Pensionsreform und betriebliche Altersvorsorge im internationalen Vergleich

Die Pensionsreform 1997 umfaßte neben arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen auch Beitragserhöhungen und Leistungseinschränkungen sowie eine erste Harmonisierung des Beamtenpensionsrechts mit dem Sozialversicherungsrecht. Diese gemischte Vorgangsweise Österreichs entspricht dem internationalen Trend. Ang...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben
Link(s) zu Dokument(en):WIFO Publikation
Veröffentlicht in:WIFO Monatsberichte (monthly reports)
1. Verfasser: Thomas Url
Format: article
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: 1998
Schlagworte:
Pensionsreform und betriebliche Altersvorsorge im internationalen Vergleich; The Reform of the Old-age Pension System and Employer-based Retirement Income Provision: An International Comparison
Beschreibung
Zusammenfassung:Die Pensionsreform 1997 umfaßte neben arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen auch Beitragserhöhungen und Leistungseinschränkungen sowie eine erste Harmonisierung des Beamtenpensionsrechts mit dem Sozialversicherungsrecht. Diese gemischte Vorgangsweise Österreichs entspricht dem internationalen Trend. Angesichts der hohen öffentlichen Pensionsausgaben werden auch Maßnahmen zur Förderung der betrieblichen und individuellen Altersvorsorge diskutiert. Im Vergleich mit anderen Industrieländern ist die Verbreitung von Betriebspensionen in Österreich gering. Daher besteht noch ein großes Potential für eine breitere Streuung der Einkommensquellen im Alter.

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