Ergebnisse der AK-Befragung zur Sozialen Arbeit. Wie geht es den Arbeitnehmer:innen in der Sozialen Arbeit?

Bibliographische Detailangaben
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Hauptverfasser: Schalek, Kurt (VerfasserIn), Kappacher, Annette (VerfasserIn), Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien (Herausgebendes Organ)
Format: Monograph
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Verlag Arbeiterkammer Wien 2024
Schlagworte:
Arbeit
Soziales
Sozialpolitik
Studien
Inhaltsangabe:
  • Executive Summary
  • Inhaltsverzeichnis
  • 1. Ausgangslage und Forschungsinteresse
  • 2. Kurzfassung: Die Ergebnisse auf einen Blick
  • 2.1. Stichprobenbeschreibung nach Alter und Geschlecht
  • 2.1.1. Ausbildung
  • 2.1.2. Form der Berufsausübung
  • 2.1.3. Art des Arbeitgebers
  • 2.1.4. Arbeitsbereich
  • 2.1.5. Berufliche Veränderung
  • 2.2. [sic] Arbeits- und Personalsituation
  • 2.2.1. Arbeitssituation der Teilnehmer:innen
  • 2.2.2. Personalsituation an der derzeitigen Arbeitsstelle
  • 2.3. Zufriedenheit mit Berufsausübung und Arbeitssituation
  • 2.4. Zufriedenheit nach Alter bzw „Einhaltung der Arbeitszeit/Mehrarbeit“
  • 2.4.1. Faktor „Alter der Teilnehmer:innen“
  • 2.4.2. Faktor „Einhaltung der Arbeitszeit/Mehrarbeit“
  • 2.4.3. Faktor „Regelmäßige Mehrarbeit“
  • 2.5. Gedanken an einen Berufswechsel
  • 2.6. Berufliche (Un-)Zufriedenheit und Veränderungswünsche
  • 2.7. Arbeitsbereiche: Gemeinsamkeiten und Unterschiede
  • 2.8. Teilzeitarbeit
  • 3. Fragebogen, Erhebung und Methoden
  • 3.1. Zielgruppe
  • 3.2. Fragebogen und Auswertung
  • 3.2.1. Fragebogen
  • 3.2.2. Auswertung
  • 3.3. Erhebung und Beteiligung
  • 3.3.1. Erhebung
  • 3.3.2. Beteiligung
  • 4. Darstellung der Ergebnisse
  • 4.1. Stichprobenbeschreibung nach Alter und Geschlecht
  • 4.1.1. Verteilung der Teilnehmer:innen nach Altersgruppen
  • 4.1.2. Verteilung der Teilnehmer:innen nach Geschlecht
  • 4.2. Berufsbezogene Merkmale der Teilnehmer:innen
  • 4.2.1. Ausbildung
  • 4.2.2. Form der Berufsausübung
  • 4.2.3. Art des Arbeitgebers
  • 4.2.4. Arbeitsbereich
  • 4.2.5. Berufliche Veränderung
  • 4.3. Arbeits-und Personalsituation
  • 4.3.1. Arbeitssituation der Teilnehmer:innen
  • 4.3.1.1. Berufliche Funktion
  • 4.3.1.2. Leitungsfunktion und Ausbildungsabschluss
  • 4.3.1.3. Vertraglich vereinbartes Beschäftigungsausmaß
  • 4.3.1.4. Tatsächliches Arbeitsausmaß/Mehrarbeit
  • 4.3.1.5. Urlaub/Zeitausgleich nach Wunsch
  • 4.3.2. Personalsituation an der derzeitigen Arbeitsstelle
  • 4.3.2.1. Subgruppenanalyse zu Auswirkungen/Zusammenhängen
  • 4.4. Zufriedenheit mit Berufsausübung und Arbeitssituation
  • 4.4.1. Ergebnisse zur Zufriedenheit (Berufsangehörige der Sozialen Arbeit)
  • 4.4.1.1. Einkommenszufriedenheit der Berufsangehörigen
  • 4.4.1.2. Gegenüberstellung der Stichprobengruppen
  • 4.4.1.3. Mangelnde Anerkennung durch die Politik
  • 4.4.1.4. Bürokratie und administrative Tätigkeiten
  • 4.4.1.5. Extrembewertungen: „Sehr zufrieden“ bzw „Gar nicht zufrieden“
  • 4.5. Zufriedenheit nach Alter bzw „Einhaltung der Arbeitszeit/Mehrarbeit“
  • 4.5.1. Arbeitszufriedenheit nach Altersgruppen
  • 4.5.2. Arbeitszufriedenheit der Berufsangehörigen nach „Einhaltung der Arbeitszeit/Mehrarbeit“
  • 4.5.3. Zusammenhänge mit regelmäßiger Mehrarbeit
  • 4.6. Gedanken an einen Berufswechsel
  • 4.6.1. Berufswechselgedanken und Aspekte der beruflichen Zufriedenheit
  • 4.6.2. Weitere Analysen zu Berufswechselgedanken
  • 4.7. Berufliche (Un-)Zufriedenheit und Veränderungswünsche
  • 4.7.1. Berufliche (Un-)Zufriedenheit und Gedanken an Berufswechsel
  • 4.7.2. Berufliche (Un-)Zufriedenheit und Wunsch nach Arbeitszeitänderung
  • 4.7.3. Zusammenhänge mit dem Wunsch nach Arbeitszeitänderung
  • 4.8. Arbeitsbereiche: Gemeinsamkeiten und Unterschiede
  • 4.8.1. Verteilung der Respondent:innen auf die Bereiche
  • 4.8.2. Arbeitsbereichsspezifische Besonderheiten
  • 4.8.2.1. Bereich „Kinder, Jugendliche, Familien“
  • 4.9. Teilzeitarbeit
  • 4.9.1. Teilzeitarbeit & Geschlecht
  • 4.9.2. Berufsangehörige mit privaten Betreuungsaufgaben
  • 4.9.3. Subgruppenanalyse „Berufsangehörige ohne private Betreuungsverpflichtungen“
  • 4.9.4. Freie Textantworten zu Arbeitszeitverkürzung/Kollektivverträge
  • 5. Gesetzesvorhaben zum SozBezG 2024 und Berufsgesetz
  • 5.1. SozBezG und Berufsgesetz aus Sicht der Teilnehmer:innen
  • 6. Textantworten: Schilderungen aus der Praxis der Sozialen Arbeit
  • 6.1. Arbeits-und Personalsituation
  • 6.2. Vorgesetzte und Führungskräfte
  • 6.3. Einkommen
  • 6.4. Gesellschaftliche und politische Anerkennung
  • 6.5. SozBezG und Berufsgesetz
  • 7. Fazit und Schlussfolgerungen
  • 8. Forderungen der AK
  • 9. Tabellen-und Abbildungsverzeichnis
  • Tabellen
  • Abbildungen
  • 10. Anhang
  • Fragebogen
  • Häufigkeitstabellen zu den einzelnen Fragen des Fragebogens für die Gesamtstichprobe
  • Kurzbiografie

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