Unionsrechtskonformität des Urlaubsgesetzes. eine Untersuchung ausgewählter Spannungsfelder

Bibliographische Detailangaben
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Veröffentlicht in:Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts
1. Verfasser: Rußegger, Hannah (VerfasserIn)
Format: SerialVolume
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Verl. des ÖGB 2024
ÖGB Verlag
Schlagworte:
Österreich
Europarecht
Arbeitsrecht
Schriftenreihe
Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts
Inhaltsangabe:
  • Vorwort
  • Inhaltsverzeichnis
  • Abkürzungsverzeichnis
  • Einleitung
  • Erster Teil: Jahresurlaub in der Union und in Österreich
  • 1. Grundlagen zum Jahresurlaub im Unionsrecht
  • 1.1. Primär- und Sekundärrecht zum Urlaubsanspruch
  • 1.2. Unionsrechtsprechung zum Urlaubsanspruch
  • 1.2.1. Zur Entstehung des Urlaubsanspruchs – BECTU
  • Zugrundeliegender Sachverhalt:
  • Erwägungen des EuGH:
  • Kritische Würdigung:
  • 1.2.2. Zum Urlaubsentgelt – Robinson-Steele ua
  • Zugrundeliegender Sachverhalt:
  • Erwägungen des EuGH:
  • Kritische Würdigung:
  • 1.2.3. Zur Wirkung des Urlaubsanspruchs – Bauer und Willmeroth
  • Zugrundeliegender Sachverhalt:
  • Erwägungen des EuGH:
  • Kritische Würdigung:
  • 1.3. Unionsrechtlicher Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub
  • 2. Grundlagen zum Jahresurlaub in Österreich
  • Zweiter Teil: Spannungsfelder im Urlaubsrecht
  • 3. Jahresurlaub und Krankenstand
  • 3.1. Unionsrechtsprechung – TSN und AKT
  • Zugrundeliegender Sachverhalt:
  • Erwägungen des EuGH:
  • Einordnung des Urteils in die Rechtsprechung des EuGH:
  • Kritische Würdigung:
  • 3.2. Österreichische Rechtslage – § 5 Abs 1 Urlaubsgesetz
  • 3.3. Gegenüberstellung und unionsrechtliche Beurteilung
  • 4. Jahresurlaub und Änderung des Beschäftigungsausmaßes
  • 4.1. Unionsrechtsprechung – Zentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols
  • Zugrundeliegender Sachverhalt:
  • Erwägungen des EuGH:
  • Einordnung des Urteils in die Rechtsprechung des EuGH:
  • Kritische Würdigung:
  • 4.2. Österreichische Rechtslage
  • 4.2.1. Allgemeines
  • 4.2.2. Rechtsprechung
  • Zugrundeliegender Sachverhalt:
  • Erwägungen des OGH:
  • Kritische Würdigung:
  • 4.3. Gegenüberstellung und unionsrechtliche Beurteilung
  • 5. Jahresurlaub und Verjährung beziehungsweise Verfall
  • 5.1. Unionsrechtsprechung – Kreuziger
  • Zugrundeliegender Sachverhalt:
  • Erwägungen des EuGH:
  • Einordnung des Urteils in die Rechtsprechung des EuGH:
  • Kritische Würdigung:
  • 5.2. Österreichische Rechtslage – § 4 Abs 5 Urlaubsgesetz
  • 5.2.1. Allgemeines
  • 5.2.2. Rechtsprechung
  • Rechtsprechungslinie:
  • Kritische Würdigung der Rechtsprechungslinie:
  • 5.3. Gegenüberstellung und unionsrechtliche Beurteilung
  • 6. Jahresurlaub und finanzielle Vergütung bei Beendigung
  • 6.1. Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Tod
  • 6.1.1. Unionsrechtsprechung
  • 6.1.2. Österreichische Rechtslage – § 10 Abs 5 Urlaubsgesetz
  • 6.1.3. Gegenüberstellung und unionsrechtliche Beurteilung
  • 6.2. Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch sonstige Gründe
  • 6.2.1. Unionsrechtsprechung – job-medium
  • Zugrundeliegender Sachverhalt:
  • Erwägungen des EuGH:
  • Einordnung des Urteils in die Rechtsprechung des EuGH:
  • Kritische Würdigung:
  • 6.2.2. Österreichische Rechtslage – § 10 Abs 2 Urlaubsgesetz
  • 6.2.3. Gegenüberstellung und unionsrechtliche Beurteilung
  • Dritter Teil: Schluss
  • 7. Überblick über die wichtigsten Ergebnisse
  • 8. Schlussbetrachtung und Ausblick
  • 9. Handlungsempfehlungen für die Praxis
  • Verzeichnisse
  • Rechtsprechungsverzeichnis
  • Rechtsquellenverzeichnis
  • Literaturverzeichnis

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