Mitbestimmung in Österreich 2022 - Kurzbericht Formal geringqualifizierte Arbeitnehmer:innen. Kurzbericht Formal geringqualifizierte Arbeitnehmer:innen

Bibliographische Detailangaben
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Hauptverfasser: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien (SchirmherrIn, Herausgebendes Organ), Zeglovits, Eva (VerfasserIn), Schuster-Himmel, Christine (VerfasserIn), Waldhauser, Aleksandra (VerfasserIn), Dannemüller, Amanda (VerfasserIn), Birke, Julia (VerfasserIn), Schreder, Lukas (VerfasserIn), Wimmer, Jacob (VerfasserIn), Filipič, Ursula (BerichterstatterIn), Ettl, Ruth (BerichterstatterIn), Fassler, Martina (BerichterstatterIn), Naderer, Ruth (BerichterstatterIn), Heiling, Michael (BerichterstatterIn), Hofmann, Julia (BerichterstatterIn), Zuckerstätter, Josef (BerichterstatterIn), Luger, Jakob (BerichterstatterIn)
Format: Monograph
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Verlag Arbeiterkammer Wien 2023
Ausgabe:Datenerhebung: Sommer/Herbst 2022
Schlagworte:
Sozialpolitik
Studien
Arbeit
Inhaltsangabe:
  • Inhaltsverzeichnis
  • Abbildungsverzeichnis
  • Tabellenverzeichnis
  • 1 Einleitung
  • 2 Rahmenbedingungen
  • 3 Vertretungsdichte bei formal geringqualifizierten Beschäftigten
  • 4 Einstellungen von formal geringqualifizierten Arbeitnehmer:innen zur betrieblichen Vertretung von Beschäftigteninteressen
  • 4.1 Wichtigkeit einer betrieblichen Vertretung von Beschäftigteninteressen
  • 4.2 Einstellung der formal geringqualifizierten Arbeitnehmer:innen zu Betriebsräten
  • 4.3 Wunsch nach einem Betriebsrat in Unternehmen ohne Betriebsrat
  • 4.4 Gründe gegen einen Betriebsrat in Unternehmen ohne Betriebsrat
  • 5 Mitbestimmung im Unternehmen
  • 5.1 Vertretungsqualität
  • 5.2 Informiertheit über Betriebsratsarbeit, Interesse am und Kontakte mit dem Betriebsrat
  • 6 Mitwirkung im Unternehmen
  • 7 Formal geringqualifizierte Beschäftigte in Betriebsräten
  • 8 Fazit und wichtigste Erkenntnisse

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