Mitbestimmung in Österreich 2022 - Kurzbericht Frauen. Kurzbericht Frauen

Diagramme
Bibliographische Detailangaben
Link(s) zu Dokument(en):E-Medien Publikation
Hauptverfasser: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien (SchirmherrIn, Herausgebendes Organ), Zeglovits, Eva (VerfasserIn), Schuster-Himmel, Christine (VerfasserIn), Waldhauser, Aleksandra (VerfasserIn), Dannemüller, Amanda (VerfasserIn), Birke, Julia (VerfasserIn), Schreder, Lukas (VerfasserIn), Wimmer, Jacob (VerfasserIn), Filipič, Ursula (VerfasserIn), Ettl, Ruth (VerfasserIn), Fassler, Martina (VerfasserIn), Naderer, Ruth (VerfasserIn), Heiling, Michael (VerfasserIn), Hofmann, Julia (VerfasserIn), Zuckerstätter, Josef (VerfasserIn), Luger, Jakob (VerfasserIn)
Format: Monograph
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Verlag Arbeiterkammer Wien 2023
Schlagworte:
Inhaltsangabe:
  • Inhaltsverzeichnis
  • Abbildungsverzeichnis
  • Tabellenverzeichnis
  • 1 Einleitung
  • 2 Rahmenbedingungen
  • 3 Vertretungsdichte bei Frauen
  • 4 Einstellungen von Frauen zur betrieblichen Interessenvertretung
  • 4.1 Wichtigkeit einer betrieblichen Vertretung für Beschäftigteninteressen
  • 4.2 Einstellung der Arbeitnehmerinnen zu Betriebsräten
  • 4.3 Wunsch nach einem Betriebsrat in Unternehmen ohne Betriebsrat
  • 4.4 Gründe gegen einen Betriebsrat in Unternehmen ohne Betriebsrat
  • 5 Frauen in Betriebsräten
  • 5.1 Ein Blick auf die Betriebsrätinnen
  • 5.2 Deskriptive Repräsentation
  • 5.3 Wiederkandidatur
  • 5.4 Bereitschaft zur Kandidatur
  • 5.5 Belastungen und andere Hemmnisse für Betriebsrätinnen
  • 5.6 Zusammenarbeit innerhalb des Betriebsrates
  • 6 Mitbestimmung im Unternehmen
  • 6.1 Vertretungsqualität
  • 6.2 Informiertheit über, Interesse an und Kontakte mit dem BR
  • 6.3 Schwerpunktsetzung in der Betriebsratsarbeit
  • 7 Mitwirkung im Betrieb/Unternehmen
  • 8 Fazit und wichtigste Erkenntnisse