Mitbestimmung in Österreich 2022 - Kurzbericht. Kurzbericht Vergleich Arbeitnehmer:innen mit bzw. ohne Betriebsrat

Bibliographische Detailangaben
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Hauptverfasser: Zeglovits, Eva (VerfasserIn), Schuster-Himmel, Christine (VerfasserIn), Waldhauser, Aleksandra (VerfasserIn), Dannemüller, Amanda (VerfasserIn), Birke, Julia (VerfasserIn), Schreder, Lukas (VerfasserIn), Wimmer, Jacob (VerfasserIn), Filipič, Ursula (VerfasserIn), Ettl, Ruth (VerfasserIn), Fassler, Martina (VerfasserIn), Naderer, Ruth (VerfasserIn), Heiling, Michael (VerfasserIn), Hofmann, Julia (VerfasserIn), Zuckerstätter, Josef (VerfasserIn), Luger, Jakob (VerfasserIn)
Format: Monograph
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Verlag Arbeiterkammer Wien 2023
Ausgabe:Datenerhebung: Sommer/Herbst 2022
Schlagworte:
Sozialpolitik
Inhaltsangabe:
  • Inhaltsverzeichnis
  • Abbildungsverzeichnis
  • Tabellenverzeichnis
  • 1 Einleitung
  • 2 Vertretungsdichte
  • 3 Einstellungen zur betrieblichen Vertretung für Beschäftigungsinteressen
  • 3.1 Wichtigkeit einer betrieblichen Vertretung für Beschäftigteninteressen
  • 3.2 Einstellung der Beschäftigten zu Betriebsräten
  • 3.3 Wunsch nach einem Betriebsrat in Unternehmen ohne Betriebsrat
  • 3.4 Gründe gegen einen Betriebsrat in Unternehmen ohne Betriebsrat
  • 4 Mitbestimmung im Unternehmen
  • 4.1 Aktivitäten der Betriebsräte
  • 4.2 Inhalte der Betriebsratsarbeit
  • 5 Mitwirkung im Unternehmen
  • 6 Überbetriebliche Interessenvertretung
  • 7 Fazit und wichtigsten Erkenntnisse

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