Gesundheitsberufe in der Europäischen Union. Endericht für die AK Wien Abteilung Gesundheitsberuferecht und Pflegepolitik

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Hauptverfasser: Allinger, Bernadette (VerfasserIn), Mairhuber, Ingrid (VerfasserIn)
Format: Monograph
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: FORBA 2021
Schlagworte:
Studien
Arbeit
Inhaltsangabe:
  • Inhalt
  • Einleitung
  • 1. Überblick über die Beschäftigung im Gesundheits- und Sozialwesen in der EU
  • 1.1. Definition des Gesundheits- und Sozialwesens nach NACE
  • 1.2. Beschäftigung im Gesundheits- und Sozialwesen in der EU
  • 1.3. Gesundheits- und Betreuungspersonal nach Eurostat-Daten
  • Literatur
  • 2. Migrationsströme: Gesundheitsfachkräfte und persönliche Betreuungs- und Pflegekräfte
  • 2.1. Zielländer
  • 2.2. Herkunftsländer
  • Literatur
  • 3. Länderbericht Irland
  • 3.1. Organisation des Gesundheitssystems in Irland
  • 3.1.1. Das öffentliche Gesundheitssystem
  • 3.1.1.1. Gesundheitsversorgung
  • 3.1.1.2. Gesundheitsbehörde Health Service Executive (HSE)
  • 3.1.2. Das Langzeitpflegesystem
  • 3.2. Beschäftigung im Gesundheits- und Pflegesektor in Irland
  • 3.3. Personalbedarf und Personalplanung
  • 3.4. Ausbildung
  • 3.4.1. Vom Lehrlingsmodell zur tertiären Ausbildung
  • 3.4.2. "Pre-registration" Programme
  • 3.4.3. "Post-registration" Programme
  • 3.5. Arbeitszeiten
  • 3.6. Gehalt
  • 3.7. Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen
  • Literatur
  • 4. Länderbericht Spanien
  • 4.1. Organisation des Gesundheitssystems in Spanien
  • 4.1.1. Das öffentliche Gesundheitssystem
  • 4.1.2. Private Gesundheitsversorgung
  • 4.1.3. Das Langzeitpflegesystem
  • 4.2. Beschäftigung im Gesundheits- und Pflegesektor in Spanien
  • 4.3. Personalbedarf und Personalplanung
  • 4.4. Ausbildung
  • 4.4.1. Von der Ausbildung von „technischen AssistentInnen im Gesundheitswesen“ zur tertiären Ausbildung
  • 4.4.2. „Fachkrankenpfleger/in“
  • 4.4.3. Karriereentwicklung von KrankenpflegerInnen
  • 4.5. Arbeitszeiten
  • 4.6. Gehalt
  • 4.7. Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen
  • Literatur
  • 5. Länderbericht Polen
  • 5.1. Organisation des Gesundheitssystems in Polen
  • 5.1.1. Das öffentliche Gesundheitssystem
  • 5.1.2. Private Gesundheitsversorgung
  • 5.1.3. Das Langzeitpflegesystem
  • 5.2. Beschäftigung im Gesundheits- und Pflegesektor in Polen
  • 5.3. Personalbedarf und Personalplanung
  • 5.4. Ausbildung von Gesundheits- und Krankenpflegekräften
  • 5.4.1. Von der sekundären zur tertiären Ausbildung
  • 5.4.2. Postgraduale Spezialisierungskurse als Pflicht
  • 5.5. Arbeitszeiten
  • 5.6. Gehalt
  • 5.7. Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen
  • Literatur
  • 6. Länderbericht Deutschland
  • 6.1. Organisation des Gesundheitssystems in Deutschland
  • 6.1.1. Das öffentliche Gesundheitswesen
  • 6.1.2. Private Gesundheitsvorsorge
  • 6.1.3. Das Langzeitpflegesystem
  • 6.2. Beschäftigte im Gesundheits- und Pflegesektor in Deutschland
  • 6.3. Personalbedarf und Personalplanung
  • 6.4. Ausbildung
  • 6.4.1. Generalistische Ausbildung für Pflegefachkräfte
  • 6.4.2. Ausbildung für Pflegehilfskräfte und medizinische Fachangestellte
  • 6.4.3. Ausbildung zur Fachkrankenpflegekraft
  • 6.5. Arbeitszeit
  • 6.6. Gehalt
  • 6.7. Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen
  • Literatur
  • 7. Länderbericht Frankreich
  • 7.1. Organisation des Gesundheitssystems in Frankreich
  • 7.1.1. Das öffentliche Gesundheitssystem
  • 7.1.2. Private Gesundheitsversorgung
  • 7.1.3. Das Langzeitpflegesystem
  • 7.2. Beschäftigung im Gesundheits- und Pflegesektor in Frankreich
  • 7.3. Personalbedarf und Personalplanung
  • 7.4. Ausbildung
  • 7.4.1. Grundausbildung und spezialisierte weiterführende Ausbildung von KrankenpflegerInnen
  • 7.4.2. Registrierung
  • 7.4.3. Sonstige Berufsgruppen
  • 7.5. Arbeitszeiten
  • 7.6. Gehalt
  • 7.7. Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen
  • Literatur
  • 8. Länderbericht Italien
  • 8.1. Organisation des Gesundheitssystems in Italien
  • 8.1.1. Das öffentliche Gesundheitssystem
  • 8.1.2. Private Gesundheitsversorgung
  • 8.1.3. Das Langzeitpflegesystem
  • 8.2. Beschäftigung im Gesundheits- und Pflegesektor in Italien
  • 8.3. Personalbedarf und Personalplanung
  • 8.4. Ausbildung
  • 8.5. Arbeitszeiten
  • 8.6. Gehalt
  • 8.7. Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen
  • Literatur
  • 9. Länderbericht Österreich
  • 9.1. Organisation des Gesundheitssystems in Österreich
  • 9.1.1. Das öffentliche Gesundheitssystem
  • 9.1.2. Das Langzeitpflegesystem
  • 9.2. Beschäftigung im Gesundheitssektor in Österreich
  • 9.3. Personalbedarf und Personalplanung
  • 9.4. Ausbildung von Gesundheits- und Krankenpflegekräften
  • 9.4.1. Ausbildung zur Diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn in Krankenpflegerschulen (bis Ende 2023)
  • 9.4.2. Ausbildung zur Diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn in Bachelorstudiengängen (verpflichtend ab 2024)
  • 9.4.3. Fakultative Weiterbildung für DGKP
  • 9.4.4. Weiterführende Spezialisierungen
  • 9.4.5. Postgraduale Ausbildung: Master-Abschluss
  • 9.4.6. Weitere Gesundheits- und Krankenpflegeausbildungen
  • 9.4.7. Ausbildung von Personal im Langzeitpflege- und Betreuungsbereich
  • 9.5. Arbeitszeiten
  • 9.6. Gehalt
  • 9.7. Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen
  • Literatur
  • 10. Länderbericht Rumänien
  • 10.1. Organisation des Gesundheitssystems in Rumänien
  • 10.1.1. Das öffentliche Gesundheitssystem
  • 10.1.2. Das Langzeitpflegesystem
  • 10.2. Beschäftigung im Gesundheitssektor in Rumänien
  • 10.3. Personalbedarf und Personalplanung
  • 10.4. Ausbildung
  • 10.5. Arbeitszeiten
  • 10.6. Gehalt
  • 10.7. Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen
  • Literatur
  • 11. Länderbericht Schweden
  • 11.1. Organisation des Gesundheitssystems in Schweden
  • 11.1.1. Das öffentliche Gesundheitssystem
  • 11.1.2. Das Langzeitpflegesystem
  • 11.2. Beschäftigung im Gesundheitssektor in Schweden
  • 11.3. Personalbedarf und Personalplanung
  • 11.4. Ausbildung von Gesundheits- und Krankenpflegekräften
  • 11.4.1. Basisausbildung
  • 11.4.2. Fach- bzw. Spezialisierungsausbildung
  • 11.4.3. Postgraduale Masters-Ausbildung
  • 11.4.4. Karriereeentwicklung
  • 11.4.5. Ausbildung von Personal im Langzeitpflege- und Betreuungsbereich
  • 11.5. Arbeitszeiten
  • 11.6. Gehalt
  • 11.7. Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen
  • Literatur
  • 12. Personalbedarf und Planung: internationale Strategien und Handlungsempfehlungen
  • 12.1. Weltgesundheitsorganisation WHO
  • 12.1.1. WHO Global Strategy on Human Resources for Health: Workforce 2030
  • 12.1.2. WHO Global Code of Practice
  • 12.2. Vereinte Nationen UN: UN High Level Commission on Health Employment and Economic Growth
  • 12.3. Europäische Union: EU Joint Action on Health Workforce Planning and Forecasting
  • 12.4. OECD Handlungsempfehlungen
  • 12.4.1. OECD Report on Healthcare Planning
  • 12.4.2. OECD Report 2020: Langzeitpflegebedarf
  • 12.5. Fazit zu internationalen Strategien
  • Literatur
  • 13. Synthese
  • Literatur

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