Fehlzeitenreport. krankheits- und unfallbedingte Fehlzeiten in Österreich
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| Veröffentlicht in: | Fehlzeitenreport. krankheits- und unfallbedingte Fehlzeiten in Österreich |
| Hauptverfasser: | , , , , |
| Format: | PeriodicalVolume |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Österr. Inst. für Wirtschaftsforschung
2008
Österr. Inst. für Wirtschaftsforschung |
| Schlagworte: |
Inhaltsangabe:
- Verzeichnis der Übersichten
- Verzeichnis der Abbildungen
- Hauptergebnisse und gesundheitspolitische Schlussfolgerungen
- Hauptergebnisse
- Gesundheitspolitische Schlussfolgerungen
- Zielsetzung und Aufbau des Berichts
- 1. Die langfristige Entwicklung der Krankenstände
- 1.1 Definitionen und Datenbeschreibung
- 1.2 Entwicklung der Krankenstände
- 1.3 Die Bedeutung der Kurzkrankenstände für die Fehlzeiten
- 1.4 Krankenstandshäufigkeit nach Saison und Wochentag
- 1.5 Gruppenspezifische Krankenstandsentwicklung
- 1.5.1 Verteilung der Fehlzeiten nach Geschlecht
- 1.5.2 Häufigkeit und Dauer der Krankenstandsfälle nach Alter
- 1.5.3 Unterschiede in den Fehlzeiten nach beruflicher Stellung und Branche
- 1.5.4 Untersuchung der Fehlzeiten im öffentlichen Dienst
- 1.5.5 Unterschiede in den Krankenständen nach Betriebsgrößenklasse
- 1.6 Regionale Unterschiede in der Krankenstandsentwicklung
- 1.7 Verteilung der Krankenstände nach Krankheitsgruppen
- 1.8 Arbeitslosigkeit und Krankenstand
- 2. Struktur- und Ursachenanalyse der Fehlzeiten
- 2.1 Datenbeschreibung
- 2.1.1 Übersicht der im Datensatz enthaltenen Variablen
- 2.1.2 Merkmale der oberösterreichischen Beschäftigungsstruktur
- 2.2 Verteilung der Krankenstandstage und Häufigkeit der Erkrankungen
- 2.3 Verteilung nach Diagnosegruppen
- 2.4 Verteilung nach Einzeldiagnosen
- 2.5 Untersuchung zu den Muskel-Skelett-Erkrankungen
- 2.6 Ursachen und Bestimmungsfaktoren der Krankenstände
- 2.6.1 Ergebnisse aus der Analyse der oberösterreichischen Krankenstände
- Gesundheitlicher Zustand (frühere Krankenstände)
- Geschlecht
- Alter
- Branchenzugehörigkeit und sozialrechtliche Stellung
- Lohnniveau
- Dienstalter bzw. Dauer des Beschäftigungsverhältnisses
- Betriebsgröße
- Beschäftigungsfluktuation
- 2.6.2 Weitere Bestimmungsgründe von Krankenständen
- Volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen
- Institutionelle Rahmenbedingungen
- Betriebliches Umfeld und Beschäftigungsform
- 3. Die Auswirkungen von Krankenständen auf die Erwerbskarriere
- 3.1 Datenbasis
- 3.2 Einfluss von Krankenständen und Krankenstandsdauer auf die weitere Erwerbskarriere
- Deskriptiver Vergleich zwischen Beschäftigten mit und ohne Krankenstand
- Vergleich zwischen Beschäftigten mit und ohne Krankenstand in multivariaten Modellen
- Vergleichsgruppenanalyse: Erwerbskarriere von Beschäftigten mit/ohne Krankenständen
- Vergleichsgruppenanalyse: Erwerbskarriere von Beschäftigten mit/ohne Krankenständen wegen Skelett-, Muskel- und Bindegewebserkrankungen
- 3.3 Zusammenfassung
- 4. Die österreichischen Krankenstände im internationalen Vergleich
- 4.1 Überblick der verfügbaren Daten
- 4.1.1 Administrative Datenquellen
- 4.1.2 Umfrageergebnisse
- 4.2 Bestimmungsgründe der internationalen Unterschiede
- 4.3 Zusammenfassung und Schlussfolgerungen
- 5. Instrumente der Gesundheitsförderung auf betrieblicher Ebene
- 5.1 Einführung
- 5.2 Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsysteme (SGM)
- 5.2.1 Definition
- 5.2.2 SGM in Österreich
- 5.3 Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
- 5.3.1 Definition und institutionelle Verankerung
- 5.3.2 Betriebliche Gesundheitsförderung in Österreich
- 5.4 Schlussbemerkung
- Literaturhinweise
- (Leoni, Thomas; Mahringer, Helmut; Sutrich, Andrea; Schöberl, Marianne; Url, Thomas)
- Anhang A: Methodischer Hintergrund und Berechnungsergebnisse
- Abschnitt 1.2 − Komponenten der Krankenstandsentwicklung
- Abschnitt 1.5.2 − Shift-Share-Analyse
- Abschnitt 2.6 − Ergebnisse der Regressionsanalyse
- Abschnitt 3.2 - Ergebnisse der Regressionsanalyse
- Anhang B: Übersichten zur langfristigen Entwicklung der Krankenstände