Lage und Wirkung der Mitbestimmung in österreichischen Unternehmen. Ergebnisse des European Company Survey 2019
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| Veröffentlicht in: | Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft. Working Paper-Reihe der AK Wien |
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | SerialVolume |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
AK
2022
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien |
| Schlagworte: |
Inhaltsangabe:
- Zusammenfassung
- Abstract
- Inhaltsverzeichnis
- 1 Summary
- 2 Forschungsinteresse, Fragestellung und Methode
- 2.1 Einleitung
- 2.2 Fragestellungen
- 2.3 Methodik der Analyse
- 3 Demographie der Unternehmen und Verbreitung der Mitbestimmung
- 3.1 Multivariate Analyse: Faktoren für das Vorhandensein eines Betriebsrats im Unternehmen
- 4 Formen und Einschätzung der Mitbestimmung bzw. der Einbindung von Mitarbeiter:innen im Unternehmen
- 4.1 Mitbestimmung durch den Betriebsrat
- 4.2 Direkte Einbindung der Mitarbeiter:innen
- 4.3 Multivariate Analyse: Typologie des Einflusses von Betriebsrat und Mitarbeiter:innen
- 4.3.1 Einfluss des Betriebsrates auf Entscheidungen des Managements
- 4.3.2 Einfluss der Mitarbeiter:innen
- 5 Digitalisierung und Mitbestimmung
- 5.1 Verbreitung der Nutzung digitaler Geräte und Technologien
- 5.2 Was beeinflusst Digitalisierung?
- 6 Innovation und Wachstum in Unternehmen
- 7 Training, Motivation und Mitbestimmung
- 8 Probleme im Betrieb
- 9 Quellen/Literaturverzeichnis
- Abbildungsverzeichnis
- Tabellenverzeichnis
- Die Autorin
- „Materialien zur Wirtschaft und Gesellschaft“ - Die Working Paper-Reihe der AK Wien