Lage und Wirkung der Mitbestimmung in österreichischen Unternehmen. Ergebnisse des European Company Survey 2019

Bibliographische Detailangaben
Link(s) zu Dokument(en):E-Medien Publikation
Veröffentlicht in:Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft
Hauptverfasser: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien (Herausgebendes Organ), Stadler, Bettina (VerfasserIn)
Format: SerialVolume
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: AK 2022
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
Schlagworte:
Inhaltsangabe:
  • Zusammenfassung
  • Abstract
  • Inhaltsverzeichnis
  • 1 Summary
  • 2 Forschungsinteresse, Fragestellung und Methode
  • 2.1 Einleitung
  • 2.2 Fragestellungen
  • 2.3 Methodik der Analyse
  • 3 Demographie der Unternehmen und Verbreitung der Mitbestimmung
  • 3.1 Multivariate Analyse: Faktoren für das Vorhandensein eines Betriebsrats im Unternehmen
  • 4 Formen und Einschätzung der Mitbestimmung bzw. der Einbindung von Mitarbeiter:innen im Unternehmen
  • 4.1 Mitbestimmung durch den Betriebsrat
  • 4.2 Direkte Einbindung der Mitarbeiter:innen
  • 4.3 Multivariate Analyse: Typologie des Einflusses von Betriebsrat und Mitarbeiter:innen
  • 4.3.1 Einfluss des Betriebsrates auf Entscheidungen des Managements
  • 4.3.2 Einfluss der Mitarbeiter:innen
  • 5 Digitalisierung und Mitbestimmung
  • 5.1 Verbreitung der Nutzung digitaler Geräte und Technologien
  • 5.2 Was beeinflusst Digitalisierung?
  • 6 Innovation und Wachstum in Unternehmen
  • 7 Training, Motivation und Mitbestimmung
  • 8 Probleme im Betrieb
  • 9 Quellen/Literaturverzeichnis
  • Abbildungsverzeichnis
  • Tabellenverzeichnis
  • Die Autorin
  • „Materialien zur Wirtschaft und Gesellschaft“ - Die Working Paper-Reihe der AK Wien