Von der Schwangerschaft bis zum Schuleintritt. Ihre Rechte bei Mutterschutz, Karenz und Elternteilzeit
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Monograph |
Veröffentlicht: |
Verlag des ÖGB GmbH
2021
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Ausgabe: | 2 |
Schlagworte: |
Inhaltsangabe:
- Vorwort
- 1. Kapitel: Mutterschutz: Rechte von Schwangeren am Arbeitsplatz
- Meldung der Schwangerschaft, Beschäftigungsverbote und verbotene Arbeiten
- Kündigungs- und Entlassungsschutz
- Wochengeld
- 2. Kapitel: Karenz
- Elternkarenz: Welche Rechte haben Eltern aufgrund der Geburt eines Kindes (§ 15 MSchG/§ 2 VKG)?
- Das Recht der Eltern, die Karenz einseitig zu gestalten
- Können Adoptiv- oder Pflegeeltern eine Karenz in Anspruch nehmen (§ 15c MSchG/§ 5 VKG)?
- Über welche Geschehnisse im Betrieb sind Eltern in Karenz zu informieren? (§ 15g MSchG/§ 7a VKG)
- Dürfen Eltern in Karenz einer Beschäftigung nachgehen (§ 15e MSchG/§ 7b VKG)?
- Wiedereinstieg nach einer Karenz: Haben Eltern ein Recht auf den bisherigen Arbeitsplatz?
- Kann im Anschluss an eine Karenz eine Bildungskarenz in Anspruch genommen werden (§ 11 AVRAG; § 81 (12) iVm § 26 Abs 1 Z 4 AlVG)?
- Welche Auswirkungen hat eine Karenz auf arbeitsrechtliche Ansprüche?
- Kann das Arbeitsverhältnis während einer Karenz beendet werden?
- 3. Kapitel: Elternteilzeit: Änderung der Lage der Arbeitszeit
- Ein Überblick: Welche Rechte haben Eltern am Arbeitsplatz?
- Wenn es keinen Rechtsanspruch gibt: Vereinbarte Elternteilzeit und vereinbarte Änderung der Lage der Arbeitszeit (§15i MSchG/§ 8a VKG)
- 4. Kapitel: Papamonat und Familienzeitbonus
- Was ist der Papamonat (§ 1a VKG)? Was ist der Familienzeitbonus (§§ 2, 3 FamZeitbG)?
- Was ist beim Familienzeitbonus alles zu beachten?
- 5. Kapitel: Kinderbetreuungsgeld
- Welche Kinderbetreuungsgeldmodelle stehen zur Wahl?
- Welche Voraussetzungen müssen Eltern erfüllen (§ 2 KBGG)?
- Beginn und Ende des Bezuges von Kinderbetreuungsgeld
- Kinderbetreuungsgeld-KONTO
- Wer hat Anspruch auf das einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld?