Arbeitsverfassungsrecht. Band 4
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Veröffentlicht in: | Gesetze und Kommentare |
Hauptverfasser: | , , , |
Format: | SerialVolume |
Sprache: | Deutsch |
Veröffentlicht: |
ÖGB-Verl.
2020
Verlag des ÖGB GmbH |
Ausgabe: | 7 |
Schlagworte: |
Inhaltsangabe:
- Gesetze und Kommentare Nr 158
- Inhaltsverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- Literaturhinweise
- Vorwort zur 7. Auflage
- Vorwort zur 6. Auflage
- Vorwort zur 5. Auflage
- 5. Hauptstück – Jugendvertretung
- Organe
- Schrifttum zu § 123
- Übersicht zu § 123
- 1. Grundsätzliches zur Jugendvertretung
- 2. Voraussetzungen für die Errichtung einer Jugendvertretung
- 3. Organe der Jugendvertretung im Betrieb
- 4. Jugendvertretung im Unternehmen
- 5. „Jugendliche Arbeitnehmer“
- 6. Jugendvertretung im Konzern
- 1. Abschnitt – Jugendversammlung
- Übersicht zu § 124
- 1. Zusammensetzung der Jugendversammlung
- 2. Teilnahmerecht
- 3. Aufgaben der Jugendversammlung
- 4. Einberufung der Jugendversammlung
- 5. Teilnahmerecht des Betriebsrates
- 6. Stimmrecht in der Jugendversammlung
- 7. Durchführung der Jugendversammlung
- 2. Abschnitt – Jugendvertrauensrat
- Zahl der Jugendvertrauensratsmitglieder
- Übersicht zu § 125
- 1. Zahl der Mitglieder des Jugendvertrauensrates
- 2. Gruppenzugehörigkeit
- 3. Stichtag
- 4. Ersatzmitglieder
- 5. Repräsentation jugendlicher Arbeitnehmerinnen
- Vorbereitung und Durchführung der Wahl des Jugendvertrauensrates
- Schrifttum zu § 126
- Übersicht zu § 126
- 1. Funktionsperiode
- 2. Wahlvorstand
- 3. Aktives Wahlrecht
- 4. Passives Wahlrecht (Wählbarkeit)
- 5. Getrennte Wahl Arbeiter – Angestellte
- 6. Durchführung und Anfechtung der Wahl
- Beendigung der Tätigkeitsdauer
- Übersicht zu § 127
- 1. Ablauf der Funktionsperiode
- 2. Vorzeitiges Ende der Funktionsperiode
- 3. Erlöschen der Mitgliedschaft
- 4. Aberkennung der Mitgliedschaft durch das Gericht
- Geschäftsführung des Jugendvertrauensrates
- Übersicht zu § 128
- 1. Rechtsgrundlagen und Grundsätze der Geschäftsführung
- 2. Geschäftsführung bei zwei Mitgliedern
- 3. Vertretung nach außen
- 4. Zusammenarbeit Jugendvertrauensrat – Betriebsrat
- 5. Behandlung von Beschlüssen des Jugendvertrauensrates
- Aufgaben und Befugnisse des Jugendvertrauensrates
- Übersicht zu § 129
- 1. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- 2. Zusammenarbeit mit Gewerkschaft und Arbeiterkammer
- 3. Beratungs- und Beistandspflicht
- 4. Aufgaben und Befugnisse
- 5. Allgemeine Intervention
- 6. Überwachung der Einhaltung von Vorschriften
- 7. Teilnahme an Unterweisungen über den Unfallschutz
- 8. Mitwirkung an der Berufsausbildung und -weiterbildung
- 9. Teilnahme an gemeinsamen Beratungen und Betriebsratssitzungen
- 10. Auskunftsrecht
- Rechtsstellung der Mitglieder des Jugendvertrauensrates
- Schrifttum zu § 130
- Übersicht zu § 130
- 1. Sinngemäße Anwendung von Bestimmungen
- 2. Kündigungs- und Entlassungsschutz
- 3. Hemmung des Ablaufs befristeter Arbeitsverhältnisse im Rahmen der Behaltepflicht
- 4. Bildungsfreistellung
- 5. Motivkündigung
- Rechtsausübung durch Minderjährige
- Schrifttum zu § 131
- 3. Abschnitt – Jugendvertrauensräteversammlung
- Zusammensetzung, Geschäftsführung und Aufgaben
- Übersicht zu § 131a
- 1. Jugendvertretung im Unternehmen
- 2. Zusammensetzung, Einberufung und Vorsitzführung in der Jugendvertrauensräteversammlung
- 3. Ersatzweise Einberufung
- 4. Geschäftsführung
- 5. Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- 6. Aufgaben der Jugendvertrauensräteversammlung
- 4. Abschnitt – Zentraljugendvertrauensrat
- Zusammensetzung und Berufung
- Übersicht zu § 131b
- 1. Bedeutung des Zentraljugendvertrauensrates
- 2. Unternehmensbegriff
- 3. Zahl der Mitglieder
- 4. Wahl des Zentraljugendvertrauensrates
- 5. Berufung weiterer Mitglieder
- 6. Vertretung jugendlicher Arbeitnehmerinnen
- Tätigkeitsdauer
- Aufgaben und Befugnisse
- Übersicht zu § 131d
- 1. Zusammenarbeit mit dem Zentralbetriebsrat
- 2. Interessenvertretung in Unternehmen ohne Zentralbetriebsrat
- 3. Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und Arbeiterkammer
- 4. Beratungs- und Beistandspflicht
- 5. Aufgabenbereich
- 6. Interventionsrecht
- 7. Vorschlagsrecht zur Berufsausbildung und -weiterbildung
- 8. Teilnahme an Zentralbetriebsratssitzungen
- 9. Auskunftsrecht
- Geschäftsführung
- Übersicht zu § 131e
- 1. Vorsitz und Vertretung nach außen
- 2. Teilnahme an Sitzungen
- 3. Beschlüsse des Zentraljugendvertrauensrates
- 4. Sinngemäße Anwendung von Bestimmungen
- Konzernjugendvertretung
- Übersicht zu § 131f
- 1. Zweck der Konzernjugendvertretung
- 2. Konzernbegriff
- 3. Voraussetzungen für die Errichtung einer Konzernjugendvertretung
- 4. Aufgaben der Konzernjugendvertretung
- 5. Zusammenarbeit mit der Konzernvertretung
- 6. Sinngemäße Anwendung von Bestimmungen
- 6. Hauptstück – Vorschriften für einzelne Betriebsarten
- Betriebe mit besonderer Zweckbestimmung und Verwaltungsstellen juristischer Personen des öffentlichen Rechts
- Schrifttum zu § 132
- Übersicht zu § 132
- 1. Der Begriff „Tendenzbetrieb“
- 2. Sozialpolitische Rechtfertigung der Ausnahmen – Auslegungsgrundsätze
- 3. Politische und koalitionspolitische Tendenz
- 4. Konfessionelle Tendenz
- 5. Wissenschaftliche oder erzieherische Tendenz
- 6. Karitative Tendenz
- 7. Ausnahme von den Mitwirkungsrechten gemäß §§ 110 bis 112
- 8. Ausnahme von den wirtschaftlichen Informations-, Interventions- und Beratungsrechten nach § 108
- 9. Ausnahme von Mitwirkungsrechten bei Betriebsänderungen
- 10. Sonderbestimmungen für Medienunternehmungen
- 11. Sonderbestimmungen für den Österreichischen Rundfunk
- 12. Sonderbestimmungen für anerkannte Kirchen oder Religionsgesellschaften
- Theaterunternehmen
- Schrifttum zu § 133
- Übersicht zu § 133
- 1. Begriff „Theaterunternehmen“ – Übersicht über die Ausnahmevorschriften
- 2. Gruppenbetriebsräte für „Darstellendes“ und „Nichtdarstellendes“ Personal
- 3. Bestandsschutz für Betriebsratsmitglieder
- 4. Nichtverlängerung von Bühnendienstverträgen
- 5. Ausnahmen von der Informationspflicht über Einstellungen
- 6. Sonstige Ausnahmen (Wirtschaftliche Mitwirkung)
- Betriebe des Österreichischen Rundfunks
- Schrifttum zu § 133a
- Sonderbestimmungen für befristete Arbeitsverhältnisse mit journalistischen und programmgestaltenden Mitarbeitern
- Unternehmen und Betriebe des öffentlichen Personen-, Güter- und Nachrichtenverkehrs
- Übersicht zu § 134
- 1. Geltungsbereich der Sonderbestimmungen nach Abs 1
- 2. Betriebsbegriff für Verkehrsunternehmen nach Abs 1
- 3. Sonderbestimmungen für Schifffahrtsunternehmen
- 4. Sonderbestimmungen für Luftverkehrsunternehmen
- 5. Sonderbestimmungen für Senderanlagen
- 6. Gruppenbetriebsräte für fahrendes (fliegendes) Personal in Schifffahrts- und Luftverkehrsunternehmen
- Land- und forstwirtschaftliche Betriebe des Bundes, der Länder, der Gemeindeverbände und der Gemeinden
- Übersicht zu § 134a
- 1. Geltungsbereich der Sonderbestimmungen gemäß § 134a
- 2. Gleichstellung
- 3. Zentralbetriebsratsumlage
- 4. Werkwohnungen
- 5. Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
- Gemeinsam verwaltete Häuser
- Übersicht zu § 134b
- 1. Anwendbarkeit der Sonderregelung
- 2. Gemeinsame Verwaltung von Häusern
- 3. Hausbesorger und Hausbetreuer
- 4. Tragung der Betriebsratskosten
- 1. Hauptstück – Bundeseinigungsamt und Schlichtungsstellen
- 1. Abschnitt – Bundeseinigungsamt
- Errichtung und Zusammensetzung
- Schrifttum zu § 141
- Übersicht zu § 141
- 1. Einleitung
- 2. Verfahren zur Konfliktlösung
- 2.1 Mediation in der Österreichischen Rechtsordnung
- 2.2 Das Verwaltungsgerichtsverfahren
- 2.3 Das arbeitsgerichtliche Verfahren
- 2.4 Die Verwaltungsgerichtsbarkeitsnovelle 2012 und die Auswirkungen auf Bundeseinigungsamt und Schlichtungsstelle
- 3. Das Bundeseinigungsamt
- 3.1 Entwicklung und Aufgaben des Bundeseinigungsamtes
- 3.2 Grundsätze der Senatsbildung und Verhandlung
- 3.3 Enthebung der Mitglieder
- Verhandlung und Beschlußfassung
- Schrifttum zu § 142
- 2. Abschnitt – Schlichtungsstellen
- Errichtung und Zusammensetzung
- Schrifttum zu § 144
- Übersicht zu § 144
- 1. Wesen der Zwangsschlichtung
- 2. Schlichtungsstelle als Ad-hoc-Behörde
- 3. Zuständigkeiten
- 3.1 Sachliche Zuständigkeit
- 3.2 Örtliche Zuständigkeit
- 4. Errichtungsverfahren
- 5. Die Abberufung der Schlichtungsstellenbeisitzer durch den Bundesminister für Arbeit, Familie und Jugend
- Beisitzerliste
- Verhandlung und Beschlußfassung
- Schrifttum zu § 146
- Übersicht zu § 146
- 1. Verhandlungsgrundsätze
- 2. Abstimmung
- 3. Die Schlichtungsstellenentscheidung
- 3.1 Grenzen der Schlichtungsstellenentscheidung
- 3.2 Rechtscharakter der Schlichtungsstellenentscheidung
- 3.3 Kontrolle der Schlichtungsstellenentscheidung
- 3. Abschnitt – Gemeinsame Bestimmungen
- Geschäftsführung
- Schrifttum zu § 147
- Gebühren- und Aufwandsentschädigungen
- Einsichtnahme
- Gebührenfreiheit
- Amtshilfe
- 2. Hauptstück – Behördenzuständigkeit
- Mitwirkung bei Verhandlungen über Kollektivverträge
- Kollektivvertragsstreitigkeiten
- Schriftum zu § 154
- Schiedssprüche
- Sonstige Zuständigkeiten des Bundeseinigungsamtes
- Übersicht zu § 158
- 1. Entscheidung über die Kollektivvertragsfähigkeit
- 2. Sonstige Agenden des Bundeseinigungsamtes
- Zuständigkeit der Schlichtungsstelle
- Exkurs über die Zulassungsbetriebsvereinbarungen nach AZG
- IV. Teil – Schluß- und Übergangsbestimmungen
- Strafbestimmungen
- Schrifttum zu § 160
- Vorbehalt weiterer Vorschriften
- Schrifttum zu § 161
- Außerkrafttreten von Vorschriften
- Schrifttum zu § 162
- Weitergelten von Gesetzen
- Schrifttum zu § 163
- Weitergelten sonstiger Vorschriften
- Schrifttum zu § 164
- Weiterbestehen der Kollektivvertragsfähigkeit
- Fristenberechnung
- Schrifttum zu § 169
- Übergangsbestimmung
- Schrifttum zu § 170
- Stichwortverzeichnis
- Herausgegeben von
- Bearbeitet von