Arbeitsverfassungsrecht Band 2

Bibliographische Detailangaben
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Veröffentlicht in:Gesetze und Kommentare
Hauptverfasser: Gahleitner, Sieglinde (HerausgeberIn, VerfasserIn), Mosler, Rudolf (HerausgeberIn, VerfasserIn), Cerny, Josef (VerfasserIn), Felten, Elias (VerfasserIn), Pfeil, Walter J. (VerfasserIn), Preiss, Joachim (VerfasserIn), Radner, Thomas (VerfasserIn), Schneller, Hannes (VerfasserIn)
Format: SerialVolume
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: ÖGB-Verl.
Verlag des ÖGB GmbH
Ausgabe:6. Auflage, Rechtsstand: 01.07.2023
Schlagworte:
Inhaltsangabe:
  • ArbVG_Band2_Nr156
  • Gesetze und Kommentare Nr 156
  • Inhaltsverzeichnis
  • Abkürzungsverzeichnis
  • Literaturhinweise
  • Vorwort zur 6. Auflage
  • Vorwort zur 5. Auflage
  • Vorwort zur 4. Auflage
  • Einleitung
  • 1 Zum Begriff „Arbeitsverfassung“
  • 2 Inhalt und Gliederung des Arbeitsverfassungsgesetzes
  • 3 Die Entwicklung bis zum ArbVG
  • 4 Das Arbeitsverfassungsgesetz als Teilkodifikation des Arbeitsrechts
  • 5 Die Entwicklung seit dem Inkrafttreten des ArbVG
  • § 1 Geltungsbereich
  • Schrifttum zu § 1
  • Übersicht zu § 1
  • 1. Kompetenzrechtliche Ausgangssituation
  • 2. Allgemeines zum Geltungsbereich
  • 3. Privatrechtliche Arbeitsverhältnisse aller Art
  • 4. Öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse
  • 5. Ausnahmen vom Geltungsbereich
  • 6. Geltungsbereich der Bestimmungen über dieBetriebsvereinbarung
  • 7. Vorschriften über die kollektive Rechtsgestaltung in anderenGesetzen
  • 1. Hauptstück - Kollektivvertrag
  • Schrifttum zu § 2
  • Übersicht zu § 2
  • 1. Sozialpolitische Bedeutung von Kollektivverträgen
  • 2. Rechtsnatur und Auslegung von Kollektivverträgen
  • 3. Kollektivvertrag und Verfassung
  • 4. Kollektivvertragsfähigkeit
  • 5. Formerfordernisse
  • 6. Umfang der kollektivvertraglichen Regelungsbefugnis
  • 7. Übertragung der kollektivvertraglichen Regelungsbefugnis
  • 8. Schuldrechtlicher Teil des Kollektivvertrages
  • 9. Inhaltsnormen
  • 10. Regelungen für bereits ausgeschiedene Arbeitnehmer
  • 11. Kollektivvertragsregelungen über Rationalisierungsschutz
  • 12. Mitbestimmungsregelungen im Kollektivvertrag
  • 13. Gemeinsame Einrichtungen der Kollektivvertragsparteien
  • 14. Sonstige Angelegenheiten
  • Schrifttum zu § 3
  • Übersicht zu § 3
  • 1. Allgemeines
  • 2. Rangordnung der Rechtsquellen
  • 3. Wirkungsweise kollektivvertraglicher Regelungen
  • 4. Günstigkeitsvergleich
  • Schrifttum zu § 4
  • Übersicht zu § 4
  • 1. Allgemeines
  • 2. Kollektivvertragsfähigkeit gesetzlicher Interessenvertretungen
  • 3. Kollektivvertragsfähigkeit freiwilliger Berufsvereinigungen
  • 4. Kollektivvertragsfähigkeit von Vereinen
  • 5. Kollektivvertragsfähigkeit nach Sondergesetzen
  • Schrifttum zu § 5
  • Übersicht zu § 5
  • 1. Allgemeines
  • 2. Zuerkennung der Kollektivvertragsfähigkeit
  • 3. Aberkennung der Kollektivvertragsfähigkeit
  • 4. Rechtsschutz
  • 5. Kundmachung der Entscheidung
  • Schrifttum zu § 6
  • Schrifttum zu § 7
  • Schrifttum zu § 8
  • Übersicht zu § 8
  • 1. Begriff, Allgemeines
  • 2. Regelung durch die Kollektivvertragsparteien
  • 3. Geltungsbereich des Kollektivvertrages
  • 4. Die Anknüpfungen für die Kollektivvertragsangehörigkeit imEinzelnen
  • Schrifttum zu § 9
  • Übersicht zu § 9
  • 1. Kollision von Kollektivverträgen, Allgemeines
  • 2. Die konkreten Regelungen des § 9
  • 3. Ungeregelte Kollisionsfälle
  • Schrifttum zu § 10
  • Übersicht zu § 10
  • 1. Allgemeines
  • 2. Abgrenzungskriterien
  • Schrifttum zu § 11
  • Übersicht zu § 11
  • 1. Allgemeines
  • 2. Normwirkung
  • 3. Wirksamkeitsbeginn
  • Schrifttum zu § 12
  • Übersicht zu § 12
  • 1. Allgemeines
  • 2. Regelungsinhalt
  • 3. Aufhebung der Außenseiterwirkung
  • Schrifttum zu § 13
  • Übersicht zu § 13
  • 1. Funktion und Anwendungsbereich
  • 2. Reichweite und Inhalt der Nachwirkung
  • 3. Ende der Nachwirkung
  • Schrifttum zu § 14
  • Übersicht zu § 14
  • 1. Allgemeines
  • 2. Hinterlegung
  • 3. Kundmachung
  • Schrifttum zu § 15
  • Übersicht zu § 17
  • 1. Geltungsbeginn
  • 2. Geltungsdauer
  • 3. Gesetzliche Kündigungsregeln
  • 4. Anzeige und Kundmachung der Beendigung
  • 2. Hauptstück - Die Erklärung von Kollektivverträgen zur Satzung
  • Schrifttum zu § 18
  • Übersicht zu § 18
  • 1. Begriff und Zweck der Satzung
  • 2. Rechtsnatur und Verfassungsmäßigkeit der Satzung
  • 3. Antragsrecht
  • 4. Gegenstand der Satzungserklärung
  • 5. Voraussetzungen der Satzungserklärung
  • Schrifttum zu § 19
  • Schrifttum zu § 20
  • 3. Hauptstück - Der Mindestlohntarif
  • Schrifttum zu § 22
  • Übersicht zu § 22
  • 1. Begriff und Zweck des Mindestlohntarifs
  • 2. Rechtsnatur
  • 3. Antragsrecht
  • 4. Möglicher Inhalt von Mindestlohntarifen
  • 5. Mindestlohntarif für Hausbesorger
  • Schrifttum zu § 23
  • Schrifttum zu § 24
  • Schrifttum zu § 25
  • 4. Hauptstück - Festsetzung des Lehrlingseinkommens
  • Schrifttum zu § 26
  • 5. Hauptstück - Die Betriebsvereinbarung
  • Schrifttum zu § 29
  • Übersicht zu § 29
  • 1. Allgemeines zur Betriebsvereinbarung
  • 2. Vertragsparteien
  • 3. Formvorschriften
  • 4. Regelungsbefugnis
  • 5. Zulässiger Inhalt – Beispiele aus der Judikatur
  • 6. Abweichungen vom Modell des § 29: UnzulässigeBetriebsvereinbarungen
  • 7. Verfahrensrechtliches
  • Schrifttum zu § 30
  • Übersicht zu § 30
  • 1. Allgemeines, Kundmachung
  • 2. Wirksamkeitsbeginn
  • 3. Übermittlung an die gesetzlichen Interessenvertretungen
  • Schrifttum zu § 31
  • Übersicht zu § 31
  • 1. Übersicht
  • 2. Rechtswirkungen
  • 3. Geltungsbereich der Betriebsvereinbarung
  • 4. Auswirkungen eines Betriebs-(Teil-)Übergangs oder sonstigerbetrieblicher Veränderungen
  • Schrifttum zu § 32
  • Übersicht zu § 32
  • 1. Übersicht
  • 2. Grundsätzlicher Vorrang der autonomen Regelung
  • 3. Unkündbarkeit von erzwingbaren Betriebsvereinbarungen
  • 4. Subsidiäre gesetzliche Kündigungsregelungen
  • 5. Ende der Rechtswirkungen
  • 6. Kundmachung der Beendigung
  • 1. Hauptstück - Allgemeine Bestimmungen
  • Schrifttum zu § 33
  • Übersicht zu § 33
  • 1. Allgemeines
  • 2. Land- und forstwirtschaftliche Betriebe
  • 3. Behörden, Ämter, sonstige Verwaltungsstellen undausgegliederte Betriebe
  • 4. Ausgegliederte Betriebe
  • 5. Post und Telegraphenverwaltung
  • 6. Öffentliche Verkehrsunternehmen
  • 7. Öffentliche Unterrichts- und Erziehungsanstalten
  • 8. Private Haushalte
  • 9. Bedienstete der Europäischen Union
  • Schrifttum zu § 34
  • Übersicht zu § 34
  • 1. Betriebsbegriff – Definition
  • 2. Merkmale des Betriebes – Betriebsidentität
  • 3. Betriebsbegriff – Abgrenzungen
  • 4. Betrieb – Betriebsteil: AVRAG und ArbVG
  • 5. Feststellung der Betriebseigenschaft
  • Schrifttum zu § 35
  • Schrifttum zu § 36
  • 1. Beschäftigung und Arbeitsvertrag
  • 2. Ausnahmen vom Arbeitnehmerbegriff
  • Schrifttum zu § 37
  • Schrifttum zu § 38
  • Schrifttum zu § 39
  • Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und Arbeiterkammern
  • 2. Hauptstück - Organisationsrecht
  • Schrifttum zu § 40
  • Übersicht zu § 40
  • 1. Allgemeines zum 4. Hauptstück des II. Teils
  • 2. Rechtsfähigkeit der Arbeitnehmerschaft
  • 3. Ausübung der Belegschaftsrechte durch Organe
  • 4. Pflicht zur Organbildung
  • 5. Der Betrieb als organisatorische Grundlage derMitwirkungsrechte
  • 6. Arbeitnehmergruppen (Abs 2 und Abs 3)
  • 7. Organe der Arbeitnehmerschaft in Unternehmen (Abs 4)
  • 8. Konzernvertretung (Abs 4a)
  • 9. Organe auf EU-(EWR-)Ebene (Abs 4b bis 4e)
  • 10. Jugendvertretung (Abs 5)
  • 1. Abschnitt - Die Betriebs(Gruppen-, Betriebshaupt)versammlung
  • Schrifttum zu § 41
  • Übersicht zu § 41
  • 1. Betriebsversammlung, Betriebshauptversammlung
  • 2. Arbeiter – Angestellte
  • 3. Gruppenzugehörigkeit, Vertragsangestellte („Ehrenangestellte“)
  • 4. Status der Betriebsratsmitglieder
  • Schrifttum zu § 42
  • Übersicht zu § 42
  • 1. Bedeutung der Betriebs-(Gruppen-)Versammlung
  • 2. Aufzählung der Aufgaben
  • 3. Berichte des Betriebsrats und der Rechnungsprüfer
  • 4. Wahl des Wahlvorstandes
  • 5. Beschlussfassung über Betriebsratsumlage und Betriebsratsfonds
  • 6. Enthebung des Betriebsrats
  • 7. Enthebung des Wahlvorstandes
  • 8. Wahl der Rechnungsprüfer
  • 9. Enthebung der Rechnungsprüfer
  • 10. Fortsetzung der Funktion des Betriebsrats nachWiederaufnahme des Betriebes
  • 11. Enthebung einzelner Betriebsratsmitglieder
  • 12. Errichtung eines gemeinsamen Betriebsrats von Arbeitern undAngestellten
  • 13. Betriebshauptversammlung
  • Schrifttum zu § 43
  • Übersicht zu § 43
  • 1. Ordentliche Versammlungen
  • 2. Außerordentliche Versammlungen
  • Schrifttum zu § 44
  • Übersicht zu § 44
  • 1. Voraussetzungen für Teilversammlungen
  • 2. Beschluss über die Abhaltung von Teilversammlungen
  • 3. Abstimmungen in Teilversammlungen
  • 4. Ermittlung der Abstimmungsergebnisse, Stimmenzählung
  • 5. Fristenlauf
  • Schrifttum zu § 45
  • Übersicht zu § 45
  • 1. Berechtigte, Inhalt, Form und Fristen
  • 2. Einberufung bei Bestehen eines Betriebsrats(Betriebsausschusses)
  • 3. Einberufung mangels (funktionsfähigen) Betriebsrats
  • 4. Einberufung ohne bestehenden BR: subsidiäreinberufungsberechtigte Arbeitnehmer
  • 5. Subsidiär einberufungsberechtigte Interessenvertretungen
  • 6. Tagesordnung, Beschlüsse
  • Schrifttum zu § 46
  • Übersicht zu § 46
  • 1. Aufgaben des bzw der Vorsitzenden
  • 2. Vorsitzführung durch primär Einberufungsberechtigte
  • 3. Vorsitzführung durch subsidiär Einberufungsberechtigte
  • Schrifttum zu § 47
  • Übersicht zu § 47
  • 1. Zeitpunkt der Betriebsversammlung
  • 2. Anspruch der Arbeitnehmer auf Arbeitsfreistellung
  • 3. Entgelt für die Zeit der Betriebsversammlung
  • 4. Ort der Betriebsversammlung
  • Schrifttum zu § 48
  • Übersicht zu § 48
  • 1. Kein öffentlicher Zugang
  • 2. Teilnahme der überbetrieblichen Interessenvertretung
  • 3. Teilnahme des Betriebsinhabers
  • Schrifttum zu § 49
  • Übersicht zu § 49
  • 1. Stimmberechtigung
  • 2. Gültigkeit von Beschlüssen
  • 3. Anwesenheitserfordernis (Beschlussfähigkeit, Präsenzquorum)
  • 4. Abstimmungsmehrheit (Beschlusserfordernis, Konsensquorum)
  • 5. Erhöhte Anwesenheits- und Abstimmungsmehrheiten
  • 6. Form der Abstimmung, Ermittlung des Ergebnisses
  • 7. Erleichterte Beschlussfähigkeit
  • 8. Einberufung durch die überbetriebliche Interessenvertretung
  • 9 Mangelhafte Beschlüsse oder Wahlen
  • Schrifttum zu § 50
  • Übersicht zu § 50
  • 1. Betriebsrat
  • 2. Betriebsbegriff
  • 3. Arbeitnehmerbegriff
  • 4. Zahl der Mitglieder
  • 5. Stichtag
  • 6. Nachträgliche Änderung der Arbeitnehmerzahl
  • 7. Aliquote Beteiligung von Frauen und Männern
  • Schrifttum zu § 51
  • Übersicht zu § 51
  • 1. Allgemeines
  • 2. Gleiches, unmittelbares und geheimes Wahlrecht
  • 3. Persönliche oder briefliche Stimmabgabe
  • 4. Verhältniswahlrecht
  • 5. Einbringung nur eines Wahlvorschlages: Mehrheitswahlrecht
  • Schrifttum zu § 52
  • Übersicht zu § 52
  • 1. Im Rahmen des Betriebs beschäftigte Arbeitnehmer
  • 2. Stichtage
  • Schrifttum zu § 53
  • Übersicht zu § 53
  • 1. Passives Wahlrecht
  • 2. Arbeitnehmerbegriff
  • 3. Entfallene Voraussetzungen: Staatsbürger bzw EWR-Bürger;Wahlrecht zum Nationalrat
  • 4. Sechsmonatige Beschäftigung
  • 5. Gruppenzugehörigkeit
  • 6. Verwandte und „Angehörige“ des Betriebsinhabers/Leitungsorganmitglieds
  • 7. Heimarbeiter
  • 8. Vorstandsmitglieder und Angestellte der Gewerkschaft
  • 9. Neu errichtete Betriebe und Saisonbetriebe
  • Schrifttum zu § 54
  • Übersicht zu § 54
  • 1. Allgemeines zur Wahl des Wahlvorstands
  • 2. Rechtsstellung des Wahlvorstands, Sacherfordernisse für dieBetriebsratswahl
  • 3. Zeitpunkt und Durchführung der Wahl
  • 4. Vorzeitige Wahl bei Tätigkeitsbeendigung des Betriebsrats
  • 5. Mitglieder des Wahlvorstands
  • 6. Wahlvorgang und Anfechtung bzw Enthebung
  • 7. Funktionsende des Wahlvorstands
  • 8. Neu errichtete Betriebe
  • Schrifttum zu § 55
  • Übersicht zu § 55
  • 1. Zeitplan und Aufgaben des Wahlvorstandes hinsichtlich derWahlvorbereitung
  • 2. Frist für die Durchführung der Wahl
  • 3. Rechte und Pflichten der Mitglieder des Wahlvorstandes
  • 4. Wahlkundmachung
  • 5. Arbeitnehmerverzeichnis – Wählerliste
  • 6. Wahlvorschläge
  • 7. Anzahl der Unterstützungsunterschriften, , Schutz vonUnterstützern
  • 8. Änderung von Wahlvorschlägen
  • 9. Angemessene Vertretung von Männern und Frauen
  • 10. Enthebung des Wahlvorstandes
  • Schrifttum zu § 56
  • Übersicht zu § 56
  • 1. Leitung der Wahlhandlung
  • 2. Stimmzettel und persönliche Stimmabgabe
  • 3. Briefwahl (Wahlkarten)
  • 4. Ausnahmen vom einheitlichen Stimmzettel
  • 5. Ermittlung des Wahlergebnisses; Wahlakte
  • Schrifttum zu § 57
  • Übersicht zu § 57
  • 1. Kundmachung des Wahlergebnisses
  • 2. Mitteilung an das Arbeitsinspektorat
  • 3. Mitteilung an die Gewerkschaften
  • 4. Mitteilung an die gesetzliche Interessenvertretung
  • Schrifttum zu § 58
  • Übersicht zu § 58
  • 1. Wahlgrundsätze
  • 2. Besonderheiten des vereinfachten Wahlverfahrens
  • 3. Wahlvorstand
  • 4. Wahlvorschläge
  • 5. Mehrheitswahlrecht, Beispiele
  • 6. Verfehlen der Mehrheit im ersten Wahlgang
  • Schrifttum zu § 59
  • Übersicht zu § 59
  • 1. Fehlerhafte Betriebsratswahl und die Folgen
  • 2. Abgrenzung von Anfechtbarkeit und Nichtigkeit
  • 3. Rechtshandlungen des ungültig gewählten Organs
  • 4. Anfechtungsverfahren
  • 5. Anfechtungsberechtigung nach Abs 1
  • 6. Anfechtungsfrist
  • 7. Rechtsfolgen des Unterbleibens der Anfechtung
  • 8. Verletzung wesentlicher Wahlverfahrensbestimmungen oderleitender Wahlgrundsätze
  • 9. Beeinflussung des Wahlergebnisses
  • 10. Nichtverwendung einheitlicher Stimmzettel
  • 11. Unzulässige Wahl nach Art, Umfang oder mangels Betriebs(Abs 2)
  • Schrifttum zu § 60
  • Übersicht zu § 60
  • 1. Begriff der Nichtigkeit
  • 2. Geltendmachung und Folgen der Nichtigkeit
  • Schrifttum zu § 61
  • Übersicht zu § 61
  • 1. Allgemeines
  • 2. Beginn und Dauer der Funktionsperiode
  • 3. Ungültigerklärung der Wahl des Betriebsrats und Auswirkungauf die Tätigkeitsdauer
  • 4. Rechtshandlungen eines Betriebsrats, dessen Wahl für ungültigerklärt wurde
  • Schrifttum zu § 62
  • Übersicht zu § 62
  • 1. Allgemeines
  • 2. Dauernde Einstellung des Betriebes
  • 3. Dauernde Funktionsunfähigkeit des Betriebsrats
  • 4. Enthebung durch die Betriebsversammlung
  • 5. Rücktritt des Betriebsrats
  • 6. Gerichtliche Ungültigerklärung der Wahl
  • 7. Beendigung der Gleichstellung einer Arbeitsstätte
  • Schrifttum zu § 62a
  • Übersicht zu § 62a
  • 1. Allgemeines
  • 2. Verlängerung ausschließlich der Partei- und Prozessfähigkeit
  • 3. Relevante Endigungstatbestände
  • 4. Bereits eingeleitetes Verfahren
  • 5. Abschluss eines Verfahrens
  • 6. Partei- und Prozessfähigkeit im Anfechtungsverfahren für die„eigene“ Wahl
  • Schrifttum zu § 62b
  • Übersicht zu § 62b
  • 1. Allgemeines
  • 2. Rechtliche Verselbständigung von Betriebsteilen
  • 3. Beibehaltung der Zuständigkeit
  • 4. Anwendung des § 62b auf den Zentralbetriebsrat
  • Schrifttum zu § 62c
  • Übersicht zu § 62c
  • 1. Allgemeines
  • 2. Zusammenschluss zu neuem Betrieb versus betrieblicherAufnahme
  • 3. Der einheitliche Betriebsrat
  • 4. Anwendung des § 62c auf den Zentralbetriebsrat
  • Schrifttum zu § 63
  • Übersicht zu § 63
  • 1. Allgemeines
  • 2. Betriebsstilllegung oder -einschränkung
  • 3. Anzahl der Betriebsratsmitglieder
  • 4. Anzahl der Arbeitnehmer
  • 5. Beschlussfassung über Fortsetzung der Tätigkeitsdauer
  • Schrifttum zu § 64
  • Übersicht zu § 64
  • 1. Allgemeines
  • 2. Beginn der Mitgliedschaft zum Betriebsrat
  • 3. Rechtsfolgen des Erlöschens der Mitgliedschaft
  • 4. Gründe für das Erlöschen des Betriebsratsmandats
  • Schrifttum zu § 65
  • Übersicht zu § 65
  • 1. Allgemeines
  • 2. Begriff des Ersatzmitgliedes
  • 3. Kein Nachrücken von Ersatzmitgliedern
  • 4. Erlöschen der Mitgliedschaft zum Betriebsrat
  • 5. Verhinderung des Betriebsratsmitgliedes
  • 6. Das Nachrücken des Ersatzmitgliedes
  • 7. Die Rechtsstellung des nachgerückten Ersatzmitgliedes
  • Schrifttum zu § 66
  • Übersicht zu § 66
  • 1. Allgemeines
  • 2. Die konstituierende Sitzung
  • 3. Anzeige und Kundmachung der Funktionsbesetzung
  • 4. Beendigung der Funktion im Betriebsrat
  • Schrifttum zu § 67
  • Übersicht zu § 67
  • 1. Allgemeines
  • 2. Sitzungstermine
  • 3. Einberufung der Sitzungen des Betriebsrats
  • 4. Teilnahmeberechtigung an den Sitzungen des Betriebsrats
  • 5. Anordnung von Betriebsratssitzungen durch das Gericht
  • Schrifttum zu § 68
  • Übersicht zu § 68
  • 1. Allgemeines
  • 2. Beschlussformen
  • 3. Anwesenheitserfordernisse (Präsenzquoren)
  • 4. Zustimmungserfordernisse (Konsensquoren)
  • Schrifttum zu § 69
  • Übersicht zu § 69
  • 1. Allgemeines
  • 2. Fallweise Übertragung von Aufgaben an einzelneBetriebsratsmitglieder
  • 3. Fallweise Übertragung von Aufgaben an einen Ausschuss
  • 4. Ständige Übertragung von Aufgaben an einen Ausschuss
  • 5. Geschäftsführende Ausschüsse mit Beschlussfassungsbefugnis
  • 6. Ausschusssitzungen
  • Schrifttum zu § 70
  • Übersicht zu § 70
  • 1. Allgemeines
  • 2. Beschlussfassung, Gültigkeitsdauer, Kundmachung
  • 3. Inhalte der Geschäftsordnung
  • Schrifttum zu § 71
  • Übersicht zu § 71
  • 1. Allgemeines
  • 2. Vertretung ohne Betriebsratsbeschluss
  • 3. Stellvertretung des verhinderten Vorsitzenden
  • 4. Sondervertretung durch andere Betriebsratsmitglieder
  • 5. Mitteilungspflicht an den Betriebsinhaber
  • Schrifttum zu § 72
  • Übersicht zu § 72
  • 1. Allgemeines
  • 2. Abgrenzung Sacherfordernisse – Geschäftsführungskosten
  • 3. Umfang der Sacherfordernisse
  • 4. Aufgaben des Betriebsrats und des Wahlvorstands
  • 5. Einzelne Sacherfordernisse
  • 6. Verfügungsbefugnis über Sacherfordernisse
  • 7. Abweichende Vereinbarungen und Verzicht
  • Schrifttum zu § 73
  • Übersicht zu § 73
  • 1. Allgemeines
  • 2. Umlagepflichtiger Personenkreis
  • 3. Verwendung der Betriebsratsumlage
  • 4. Beschlussfassung über Einhebung der Betriebsratsumlage
  • 5. Abzug vom Arbeitsentgelt
  • Schrifttum zu § 74
  • Übersicht zu § 74
  • 1. Entstehen eines Betriebsratsfonds
  • 2. Vermögen des Betriebratsfonds
  • 3. Rechtspersönlichkeit des Betriebsratsfonds
  • 4. Verwaltung des Betriebsratsfonds
  • 5. Vertretung des Betriebsratsfonds
  • 6. Ersatzweise Verwaltung
  • 7. Revision durch die Arbeiterkammern
  • 8. Auflösung des Betriebsratsfonds
  • 9. Betriebsratsfonds bei Gruppenbelegschaften und -betriebsräten
  • 10. Betriebliche Umstrukturierungsmaßnahmen undBetriebsratsfonds
  • Schrifttum zu § 75
  • Übersicht zu § 75
  • 1. Aufgaben der Rechnungsprüfer
  • 2. Wahl der Rechnungsprüfer
  • 3. Gleichzeitige Wahl des Betriebsrats und der Rechnungsprüfer
  • 4. Tätigkeitsdauer der Rechnungsprüfer
  • Schrifttum zu § 76
  • Übersicht zu § 76
  • 1. Allgemeines
  • 2. Mitglieder des Betriebsausschusses
  • 3. Zuständigkeit des Betriebsausschusses
  • 4. Konstituierung des Betriebsausschusses
  • 5. Unterbleiben der Konstituierung und Funktionsunfähigkeit
  • 6. Betriebsausschuss in Kleinbetrieben
  • 7. Tätigkeitsdauer des Betriebsausschusses
  • Schrifttum zu § 77
  • Übersicht zu § 77
  • 1. Allgemeines
  • 2. Sitzungen des Betriebsausschusses
  • 3. Beschlussfassung im Betriebsausschuss
  • 4. Übertragung von Aufgaben an einzelne Mitglieder undAusschüsse
  • 5. Autonome Geschäftsordnung
  • 6. Vertretung nach außen
  • 7. Sacherfordernisse und Geschäftsführungskosten
  • 5. Abschnitt - Betriebsräteversammlung
  • Übersicht zu § 78
  • 1. Allgemeines
  • 2. Zusammensetzung der Betriebsräteversammlung
  • 3. Einberufung der Betriebsräteversammlung
  • 4. Abhaltung der Betriebsräteversammlung
  • 5. Beschlussfassung in der Betriebsräteversammlung
  • 6. Enthebung des Zentralbetriebsrats
  • 6. Abschnitt - Zentralbetriebsrat
  • Schrifttum zu § 80
  • Übersicht zu § 80
  • 1. Normzweck der §§ 80 bis 88 und Unternehmensbegriff
  • 2. Mitgliederzahl des Zentralbetriebsrats
  • Schrifttum zu § 81
  • Übersicht zu § 81
  • 1. Wahlgrundsätze
  • 2. Wahlvorschläge
  • 3. Wahlvorstand
  • 4. Stimmgewichtung
  • 5. Briefwahl – Stimmzettel
  • 6. Wahldurchführung und Stimmenauszählung
  • 7. Sonstige Wahlvorschriften
  • Schrifttum zu § 82
  • Übersicht zu § 82
  • 1. Allgemeines zu § 82; Dauer der Funktionsperiode
  • 2. Vorzeitige Beendigung der Funktionsperiode
  • 3. Erlöschen der Zentralbetriebsratsmitgliedschaft
  • 4. Fortsetzung der Tätigkeitsdauer
  • 5. Nachrücken von Ersatzmitgliedern
  • 6. Verlängerung der Partei- und Prozessfähigkeit; Beibehaltung desZuständigkeitsbereiches
  • Schrifttum zu § 83
  • Schrifttum zu § 84
  • Schrifttum zu den §§ 85 bis 88
  • 7. Abschnitt - Konzernvertretung
  • Schrifttum zu § 88a und § 88b
  • Übersicht zu § 88a
  • 1. Allgemeines; Entwicklung der Rechtsgrundlagen
  • 2. Konzernbegriff
  • 3. Voraussetzungen für die Errichtung
  • 4. Errichtungsverfahren
  • 5. Zusammensetzung
  • 6. Errichtungsverfahren
  • 7. Teilkonzern sowie Konzern mit Auslandsberührung
  • Schrifttum zu § 88b
  • Stichwortverzeichnis