Arbeitssituation von LSBTI-Personen in Österreich. Endbericht
Diagramme| Link(s) zu Dokument(en): | E-Medien Publikation |
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| Hauptverfasser: | , , |
| Format: | Monograph |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
AK Wien
2017
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| Ausgabe: | Stand: Oktober 2018 |
| Schlagworte: |
Inhaltsangabe:
- Inhaltsverzeichnis
- Daten zur Untersuchung
- Vorbemerkungen
- Executive Summary
- Einleitung
- 1 Studienhintergrund und methodische Vorgehensweise
- 1.1 Bisherige Studien zu LSBTI-Personen
- 1.2 Zur Arbeitssituation von LSBTI-Personen
- 1.3 Methodische Zugangsweise
- 2 Lesbische, schwule, bisexuelle, trans und intersexuelle Beschäftigte in der Befragung
- 3 Erwerbs- und Arbeitssituation der LSBTI-Befragten
- 3.1 Erwerbsstatur, Stellung im Beruf und Arbeitszufriedenheit
- 3.2 Outing im Betrieb
- 3.3 Betriebliche Situation von LSBTI-Personen
- 4 Ungleichbehandlung und Diskriminierungserfahrungen
- 4.1 Allgemeine Einschätzung der Gleichstellung im Betrieb
- 4.2 Erlebte Benachteiligung und Diskriminierungserfahrungen in der derzeitigen Arbeit
- 4.3 Organisationale Diskriminierung in der derzeitigen Arbeit
- 4.4 Diskriminierungserfahrungen und Benachteiligungen in der bisherigen Erwerbskarriere
- 4.5 Intersektionale Betrachtung der berichteten Benachteiligungen und Diskriminierungserfahrungen
- Wie gehen Betroffene mit Ungleichbehandlung um und welche Verbesserungsmaßnahmen wünschen sie sich?
- 5.1 Umgang mit Benachteiligungen und Diskriminierung
- 5.2 Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeits- und betrieblichen Situation für LSBTI-Personen
- Literaturverzeichnis
- Tabellenverzeichnis
- Abbildungsverzeichnis
- Anhang
- Sozialdemografische Zusammensetzung