Das neue Arbeitszeitrecht
Link(s) zu Dokument(en): | E-Medien Publikation |
---|---|
Hauptverfasser: | , , , , , , , |
Format: | SerialVolume |
Sprache: | Deutsch |
Veröffentlicht: |
Verlag des ÖGB GmbH
2019
|
Ausgabe: | 1 |
Schlagworte: |
Inhaltsangabe:
- Inhalt
- Abkürzungsverzeichnis
- Vorwort des Herausgebers
- Vorwort
- Assoz. Univ.-Prof.in Dr.in Barbara Födermayr Universität Linz Arbeitszeitrecht neue Ausnahmeregelungen
- 1. Einleitung
- 2. Geltungsbereich und Ausnahmetatbestände
- 2.1 Allgemeines
- 2.2 Bisherige Ausnahmeregelung für „leitende Angestellte“nach Z 8
- 3. Regelung der Abweichungs- und Ausnahmemöglichkeiten in der Arbeitszeitrichtlinie
- 3.1 Allgemeines
- 3.2 Rechtsprechung des EuGH zur Ausnahmebestimmung
- 3.3 Mitteilung der Europäischen Kommissionin Bezug auf die RL 2003/88/EG über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung
- 3.4 Zwischenresümee
- 4. Novelle der Arbeitszeitgesetze
- 4.1 Allgemeines
- 4.2 Neufassung der Z 8
- 4.3 Neuschaffung eines Ausnahmetatbestandes für nahe Angehörige in Z 7
- 4.4 Rechtsfolgen
- 4.5 Rein nationale Bewertung der Neugestaltung der Ausnahmeregelungen
- 5. Neuregelung im Verhältnis zur Arbeitszeitrichtlinie
- 5.1 Allgemeines
- 5.2 Verkehrtes Konzept
- 5.3 Mögliche Alternativen der Arbeitszeitautonomie aufgrund der besonderen Merkmale der Tätigkeit
- 5.4 Abweichung und Ausnahme
- 5.5 Beachtung der allgemeinen Grundsätze des Schutzes der Sicherheit und der Gesundheit der AN
- 6. Resümee
- Univ.-Ass. Mag. Mario Niederfriniger Universität Innsbruck Änderungen beim Arbeitszeitausmaß im AZG und ARG
- 1. Einleitung
- 2. Höchstgrenzen der Arbeitszeit
- 2.1 Anhebung der Arbeitszeithöchstgrenzen
- 2.2 Mittelbare Auswirkungen auf die Normalarbeitszeit
- 2.3 Anpassungen an die neuen Arbeitszeithöchstgrenzen
- 3. Überstunden
- 3.1 Ausweitung des Überstundenkontingents
- 3.2 Schicksal betrieblicher Sonderüberstundenregelungen
- 4. Gleitende Arbeitszeit
- 4.1 Ausdehnung der Normalarbeitszeitgrenzen
- 4.2 Einordnung angeordneter Arbeitsleistungen
- 4.3 Bestehende Gleitzeitvereinbarungen
- 5. Bandbreitenmodelle
- 6. Tägliche Ruhezeit im Gastgewerbe
- 7. Wochenend- und Feiertagsruhe
- 8. Fazit
- Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg Universität Graz Privatrechtliche Fragen zum neuen Arbeitszeitrecht, insb zum Ablehnungsrecht
- 1. Einleitung
- 2. Identität von Freiwilligkeit und Ablehnungsrecht?
- 2.1 Ausgangspunkt: Initiativantrag vom Juni 2018
- 2.2 Der Ruf nach Freiwilligkeit
- 2.3 Die beschlossene Fassung
- 2.4 Bestehendes Modell
- 3. Verpflichtung zu Mehr- und Überstundenarbeit
- 3.1 Verpflichtungsgrund in unterschiedlichen Rechtsquellenebenen
- 3.2 Ablehnungsrecht ersetzt Verpflichtung?
- 3.3 Untergang des Ablehnungsrechts?
- 3.4 Ablehnungsrecht und § 20 AZG
- Autorenverzeichnis