SWÖ-KV 2019. abgeschlossen zwischen der Sozialwirtschaft Österreich - Verband der österreichischen Sozial- und Gesundheitsunternehmen (SWÖ) einerseits und der Gewerkschaft der Privatangestellten - Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) sowie der Gewerkschaft VIDA andererseits
| Link(s) zu Dokument(en): | E-Medien Publikation |
|---|---|
| Veröffentlicht in: | Kommentierte Kollektivverträge |
| Hauptverfasser: | , , |
| Format: | SerialVolume |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
ÖGB-Verl.
2019
Verlag des ÖGB GmbH |
| Ausgabe: | 13 |
| Schlagworte: |
Inhaltsangabe:
- Inhaltsverzeichnis
- Vorwort
- Abkürzungsverzeichnis
- KOLLEKTIVVERTRAG
- KOMMENTAR
- § 1 Sprachliche Gleichbehandlung
- § 2 Geltungsbeginn und Geltungsbereich
- § 3 Begriffsbestimmungen
- § 3a Regelung für Betriebe mit weniger als 5 ArbeitnehmerInnen
- § 4 Arbeitszeit
- § 5 Teilzeitbeschäftigung
- § 6 Einarbeiten von Zwickeltagen
- § 7 Durchrechnungszeitraum
- § 8 Arbeitsbereitschaft
- § 9 Nachtarbeit
- § 10 Überstunden und Mehrstunden
- § 11 Ruhezeiten
- § 12 Abgeltung von Zeitguthaben
- § 13 Rufbereitschaft
- § 14 Wochenendruhe, Wochenruhe und Ersatzruhe
- § 15 Dienstplan
- § 16 Urlaub
- § 17 Karenz
- § 18 Abfertigung
- § 19 Sonderbestimmungen für ArbeitnehmerInnen in Einrichtungen, die dem Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz(KA-AZG) unterliegen oder in Einrichtungen der psychischen Reha tätig sind
- § 20 Sonderbestimmungen für Pflegeeltern
- § 21 Sonderbestimmungen für Tagesmütter und Tagesväter (TM/TV)
- § 22 Sonderbestimmungen für ArbeitnehmerInnen in Kindertagesbetreuungseinrichtungen und der schulischen Tagesbetreuung
- § 22a Sonderbestimmungen für ArbeitnehmerInnen in der Schulsozialarbeit
- § 22b Sonderbestimmungen für ArbeitnehmerInnen in der Schulassistenz
- § 22c Sonderbestimmungen für Arbeitnehmerinnen, die an freizeit- oder erlebnispädagogischen Maßnahmen bzw. Urlaubsfahrten teilnehmen
- § 23 Sonderbestimmungen für ArbeitnehmerInnen in mobilen Erziehungshilfen
- § 24 Sonderbestimmungen für ArbeitnehmerInnen, die in Einrichtungen der Vollen Erziehung pädagogisch tätig sind
- § 25 Sonderbestimmungen für ArbeitnehmerInnen im Rettungs- und Sanitätsdienst
- § 25a Sonderbestimmungen für ArbeitnehmerInnen im Bereich Persönliche Assistenz
- § 26 Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration
- § 27 Fortzahlung des Entgeltes bei Dienstverhinderung
- § 28 Verwendungsgruppen
- § 29 Lohn-/Gehaltstabelle Gehaltstabelle : gültig ab 1. Februar 2019
- § 29a Entlohung von Transitmitarbeiterinnen und niederschwellig fallweise Beschäftigten
- § 29b Entlohnung von Pflegekräften
- § 30 Allgemeine Entgeltregelungen
- § 30a Ist-Lohn-/Gehaltserhöhungen
- § 31 Zulagen und Zuschläge
- § 32 Anrechnung von Vordienstzeiten für das Gehalt
- § 33 Lehrlinge
- § 34 Fortbildung
- § 35 Supervision
- § 36 Sabbatical
- § 37 Dienstreise
- § 38 Altersteilzeit
- § 39 Kündigung
- § 40 Verfall von Ansprüchen
- § 41 Übergangsbestimmungen
- § 41a Zusätzliche Optierung
- § 42 Schiedskommission
- ANHANG
- Anhang zum Abschlussprotokoll
- Schlichtungsordnung
- Verordnung des Bundeseinigungsamtes beim Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz, mit der der Kollektivvertrag für den Verein Sozialwirtschaft Österreich Verband der österreichischen Sozial- und Gesundheitsunternehmen (SWÖ)zur Satzung erklärt wird, BGBl II 2019/99
- Satzung des Kollektivvertrages für den Verein Sozialwirtschaft Österreich Verband der österreichischen Sozial- und Gesundheitsunternehmen (SWÖ) S2/2019/XXII/96/2
- Kollektivvertrag für Arbeitnehmer/innen, die bei Mitgliedern des Vereins Sozialwirtschaft Österreich Verband der österreichischen Sozial- und Gesundheitsunternehmen (SWÖ) beschäftigt sind
- KOLLEKTIVVERTRAG für private Sozial- und Gesundheitsorganisationen Vorarlberg
- § 1 Geltungsbereich
- § 2 Inkrafttreten
- § 3 Bestehende Regelungen
- § 4 Freistellung für Fort- und Weiterbildung
- § 5 Freistellung für Einzel-Supervision
- § 6 Kosten für Fort- und Weiterbildung und Einzel-Supervision
- § 7 Kostenrückerstattung
- § 8 Fortzahlung des Entgeltes bei Dienstverhinderung
- § 9 Reisekostenordnung
- § 10 Sabbatical
- § 11a Arbeitszeit
- § 11b Arbeitszeit
- § 12 Sonderzahlungen
- § 13 Gehaltsgruppen, Bestimmungen über die Einreihung, Gehaltstabelle
- § 13a Übergangsbestimmungen
- § 14 Zulagen und Zuschläge
- § 15 Betriebliche Altersvorsorge
- § 16 Sonderbestimmungen für Alten- und Pflegeeinrichtungen
- § 17 Sonderbestimmungen für Einrichtungen der offenen Jugendarbeit
- § 18 Familienzeitbonus für Väter bei Geburten
- § 19 Zugangserleichterungen § 2 URLG 6. Urlaubswoche
- § 20 Verfallsfrist
- § 21 Beilegung von Auslegungsdifferenzen
- § 22 Geltungsdauer
- Satzung des KV-Vorarlberg
- Bundesgesetz, mit dem Bestimmungen über die Betreuung von Personen in privaten Haushalten erlassen werden Hausbetreuungsgesetz HBeG
- Bund-Länder-Vereinbarung gem Art 15a B-VG über Sozialbetreuungsberufe
- ANLAGE 1 Ausbildung und Tätigkeitsbereiche derSozialbetreuungsberufe
- Stichwortverzeichnis