Neuerungen im Arbeitsrecht 2019
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| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Monograph |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Verlag des ÖGB GmbH
2019
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| Ausgabe: | 5 |
| Schlagworte: |
Inhaltsangabe:
- Inhalt
- Abkürzungsverzeichnis
- Vorwort
- Kurzzusammenfassung
- 1. Gesetzesänderungen
- Arbeitszeitgesetz AZG
- Arbeitsruhegesetz ARG
- Ausländerbeschäftigungsgesetz
- Fachkräfte-Verordnung 2019
- Hochqualifizierten-Verordnung 2019
- Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz AVRAG
- Allgemeines Sozialversicherungsgesetz ASVG
- Betriebspensionsgesetz BPG
- Pensionskassengesetz PKG
- Familienlastenausgleichsgesetz 1967; Einkommensteuergesetz 1988; Familienbeihilfe-Kinderabsetzbetrag-EU-Anpassungsverordnung
- 2. Entscheidungen
- Zur Zustimmungserfordernis des BR bei Verwendung eines Bewertungstest für AN durch den AG
- Zum Zugang der Verständigung des BR von einer Kündigungsabsicht im Urlaub des BR-Vorsitzenden und der nachfolgenden Stellungnahme des BR
- Zur Stellungnahme des BR bei Bekanntgabe einer Kündigungsabsicht durch den Arbeitgeber
- Zu den Kriterien eines ordnungsgemäßen Beschlusses auf Einhebung einer BR-Umlage
- Zum Entgeltanspruch eines teilzeitbeschäftigten Betriebsratsmitgliedes
- Zur Anfechtung/Nichtigkeit einer Betriebsratswahl
- Zur Auslegung freier Betriebsvereinbarungen
- Zum Benachteilungsverbot bei Inanspruchnahmedes BR durch einzelne AN
- Zur Pflicht eines Arbeitgebers bei Massenkündigungen das AMS zu verständigen
- Zur Ermittlung der erforderlichen Betriebsgröße für den Anspruch auf Elternteilzeit
- Kündigungsanfechtung und danach erfolgte Entlassung
- Fahrzeit ist bei Kundendiensttechnikern als Arbeitszeit zu betrachten
- Pausen laut Arbeitszeitgesetz müssen vorhersehbar sein
- Verlängerung der Pausen kein Entlassungsgrund
- Ist Umkleidezeit als Arbeitszeit zu bewerten?
- Zur Unzulässigkeit von Kettendienstverhältnissen
- Zur Zusammenrechnung von Dienstzeiten im Konzern
- Sonderzahlungen und Kündigung im Krankenstand
- Zur Entgeltfortzahlungspflicht bei Feiertagen während eines Krankenstandes
- Zur Melde- und Nachweispflicht im Krankenstand
- Zur Verpflichtung des Arbeitgebers, Lohnabrechnungen auszustellen
- Payrolling: Arbeitskräfteüberlassung oder Arbeitsvermittlung?
- 3. Serviceteil
- 1. Geringfügigkeitsgrenze
- 2. Höchstbeitragsgrundlage
- 3. Entgeltgrenze Konkurrenzklausel
- 4. Pensionsanpassung 2019
- 5. Ausgleichszulage
- 6. Kur- und Erholungsaufenthalte
- 7. Arbeitslosigkeit
- 8. Bildungskarenz
- 9. Gesundheitswesen
- 10. Wochengeld
- 11. Kinderbetreuungsgeld
- 12. Familienzeitbonus
- 13. Familienbeihilfe
- 14. Pflegegeld
- 15. Amtliches km-Geld
- 285ServiceteilPendlerpauschale16. Pendlerpauschale
- 17. Auflösungsabgabe
- 18. Wichtige Institutionen
- 291ServiceteilSachregisterSachregister
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