Flexible Arbeitszeiten - die Perspektive der ArbeitnehmerInnen. Endbericht
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| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Monograph |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
FORBA - Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt
2016
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| Schlagworte: |
Inhaltsangabe:
- Inhalt
- Abbildungsverzeichnis
- Verzeichnis der Übersichten
- Tabellenverzeichnis
- Executive Summary
- 1. EINLEITUNG
- 2. AUSGANGSPUNKT, ERKENNTNISINTERESSE UND FORSCHUNGSFRAGEN DES PROJEKTS
- 3. OPERATIONALISIERUNG DER LEITFRAGESTELLUNGEN, METHODISCHES VORGEHEN
- 3.1. Operationalisierung Modellfrage
- 3.2. Operationalisierung Autonomiefrage
- 3.3. Operationalisierung Mehrleistungsfrage
- 3.4. Operationalisierung Gesundheitsfrage
- 3.5. Operationalisierung Zufriedenheitsfrage
- 3.6. Die Befragung
- 4. ARBEITSZEITMODELLE UND BESCHÄFTIGTENSTRUKTUR DER UNTERSUCHTEN BRANCHEN
- 4.1. Überblick über die Modelle der Arbeitszeitgestaltung
- 5. ARBEITSZEITEN – VERTRAGLICHE VEREINBARUNGEN UND GEWÜNSCHTE ARBEITSZEITEN
- 5.1. Vertraglich vereinbarte Arbeitszeit
- 5.2. Gewünschte Arbeitszeiten
- 6. AUTONOMIE IN DEN ARBEITSZEITMODELLEN
- 6.1. Gleich bleibende wöchentliche Arbeitsstunden
- 6.2. Gleitzeit
- 6.3. Arbeit in regelmäßigen Schichten
- 6.4. Schwankende Arbeitszeit (weder Schicht noch Gleitzeit)
- 6.5. Zwischenbilanz: ArbeitnehmerInnen- und arbeitgeberbestimmte Arbeitszeitflexibilität in den unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen
- 7. MEHRLEISTUNGEN (ÜBERSTUNDEN, MEHRSTUNDEN)
- 8. GESUNDHEITLICHE AUSWIRKUNGEN VON ARBEITSZEITEN
- 9. ZUFRIEDENHEIT MIT DER ARBEITSZEITGESTALTUNG
- 9.1. Überblick
- 9.2. Die Dimensionen von Zufriedenheit im Detail
- 10. ZUSAMMENFASSENDE ANALYSE WICHTIGER BELASTUNGSFAKTOREN
- 10.1. Überblick
- 10.2. Belastungsfaktoren und Zufriedenheit
- 11. TABELLENANHANG
- 12. FRAGEBOGEN