Offen gesagt 2015/2016. qualitative Interviews zu förderlichen und hinderlichen Faktoren für die Arbeitsmarktintegration von Arbeitsuchenden in Wien : Endbericht
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| Hauptverfasser: | , , , , |
| Format: | Monograph |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
[Verlag nicht ermittelbar]
2016
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| Schlagworte: |
Inhaltsangabe:
- Inhaltsverzeichnis
- Vorwort (Leidl-Krapfenbauer, Ilse)
- Einleitung
- Executive Summary
- 1 Zielsetzung und methodisches Vorgehen
- 2 Eckdaten und Soziodemografie
- 3 Berufslaufbahnen
- 3.1 Muster Berufslaufbahnen
- 3.2 Beendigung Arbeitsverhältnis
- 4 Die Arbeitsuche
- 4.1 Strategien der Arbeitsuche
- 4.2 „Tipps & Tricks“ der Beschäftigten
- 4.3 Handicaps
- 5 Jobvorstellungen und Zugeständnisse
- 5.1 Gute Arbeit, guter Job
- 5.2 Arbeitszeitvorstellungen und Zugeständnisse Arbeitszeit
- 5.3 Gehaltsvorstellungen und Zugeständnisse Gehalt
- 5.4 Vorstellungen und Zugeständnisse Arbeitsweg
- 6 Arbeitsmarkt im Wandel
- 6.1 Strukturelle Veränderungen
- 6.2 Veränderungen nach Branchen
- 6.3 Verhalten und Anforderungen der Unternehmen
- 6.5 Situation von MigrantInnen
- 6.7 Matching Angebot und Nachfrage
- 7 Qualifizierung
- 7.1 Nachgefragte und weniger nachgefragte Qualifizierungen
- 7.2 Information und Entscheidungsprozess
- 7.3 Was macht Qualifizierungen erfolgreich?
- 7.4 Scheiterfallen
- 7.5 Gemeisterte Hürden
- 8 Arbeitsmarktpolitische Institutionen
- 8.1 AMS-Beratung
- 8.2 AMS – Kurse
- 8.4 AMS-Beratung für MigrantInnen
- 8.5 waff-Angebote
- 8.6 Rolle AK und Gewerkschaft
- 8.7 Kooperation mit Einrichtungen
- 9 Die Ergebnisse im Vergleich
- 9.1 Frauen und Männer
- 9.2 Beschäftigte und Arbeitsuchende
- 10 Schlussfolgerungen und Hypothesen