Die einvernehmliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen
| Link(s) zu Dokument(en): | E-Medien Publikation |
|---|---|
| Veröffentlicht in: | Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | SerialVolume |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Verl. des ÖGB
2016
Verlag des ÖGB GmbH |
| Ausgabe: | 1 |
| Schlagworte: |
Inhaltsangabe:
- Inhaltsverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis..
- 1. Einleitung/Problemstellung
- 2. Begriff und Wesen
- 3. Zivilrechtliche Grundvoraussetzungen
- 4. Abgrenzung der einvernehmlichen Auflösung von anderen Beendigungsformen
- 5. Abschlussvoraussetzungen
- 6. Abschluss einer einvernehmlichen Auflösung durch einen Stellvertreter
- 7. Beachtung von Fürsorge- und Treuepflicht
- 8. Regelungen in Kollektivverträgen
- 9. Regelungen in Betriebsvereinbarungen
- 10. Einheitslösung oder Differenzierungslösung?
- 11. Einvernehmliche Auflösung während des Krankenstandes
- 12. Diskriminierende einvernehmliche Auflösung
- 13. Rückerstattung von Ausbildungskosten
- 14. Konkurrenzklausel
- 15. Abfertigung alt
- 16. Freizeit während der Kündigungsfrist
- 17. Betriebsübergang
- 18. Arbeitskräfteüberlassung
- 19. § 104a ArbVG
- 20. Konkurrenz zwischen § 104a und §§ 105, 106 ArbVG?
- 21. Sozialversicherungsrechtliche Aspekte der einvernehmlichen Auflösung
- 22. Anfechtung und Nichtigkeit der einvernehmlichen Auflösung
- 23. Zusammenfassung und Ergebnisse
- Literaturverzeichnis
- Judikaturverzeichnis