Organisationsformen der Arbeit. Theorie und Praxis eines Aktionsforschungsmodells am Beispiel der Sozialakademie

Bibliographische Detailangaben
Link(s) zu Dokument(en):E-Medien Publikation
Hauptverfasser: Daumen, Brigitte (HerausgeberIn), Formann, Doris (VerfasserIn), Heider, Alexander (VerfasserIn), Klösch, Johanna (VerfasserIn), Leitner-Gadringer, Irmgard (VerfasserIn), Riesenecker-Caba, Thomas (VerfasserIn), Sever, Georg (VerfasserIn), Tippe, Andrea (VerfasserIn)
Format: Monograph
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Verlag des ÖGB GmbH 2015
Schlagworte:
Arbeitsorganisation
Aktionsforschung
Betriebsrat
Österreich
Organisationswandel
Leistungsfähigkeit
Arbeitsbelastung
Varia
Inhaltsangabe:
  • Inhaltsverzeichnis
  • Aktionsforschung und Gruppendynamik: Grundlagen des partizipativen Forschens, Veränderns und Lernens
  • Organisationsformen der Arbeit … ein Themenaufriss
  • Betriebliche Veränderungen und die Rolle des Betriebsrates
  • Grenzen der Arbeits- und Leistungsfähigkeit
  • Œ Technik und Arbeit: Das virtuelle Unternehmen
  • Flexible Arbeitsorganisation … flexible Arbeitszeiten: Die Rolle von Betriebsrätinnen und Betriebsräten im Umgang mit Flexibilität
  • Crossover … Kooperation zwischen gewerkschaftlichen Bildungsakademien in Österreich und Deutschland
  • Autorinnen und Autoren

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