DRdAinfas - 2023 Heft 3

Bibliographische Detailangaben
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Veröffentlicht in:DRdAinfas. aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
Format: PeriodicalVolume
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Verl. des Österr. Gewerkschaftsbundes 2023
Schlagworte:
Inhaltsangabe:
  • AutorInnen des Heftes
  • Inhalt
  • 62 Kein Insolvenz-Entgelt für Mehr- und Überstunden bei nur zum Schein vereinbarter Teilzeit (Mader, Margit)
  • 63 Anspruch auf angemessenes Entgelt, wenn mangels Ausbildungszwecks kein Praktikum, sondern ein Arbeitsverhältnis vorliegt (Bajric, Admir)
  • 64 Unanwendbarkeit einer diskriminierenden Kollektivvertragsbestimmung nur bei tatsächlicher Benachteiligung (Schrattbauer, Birgit)
  • 65 Unberechtigte Entlassung eines als Angehöriger der COVID-19- Risikogruppe freigestellten Arbeitnehmers wegen geringfügigen Verstoßes gegen die COVID-19-Lockerungsverordnung in dessen Freizeit (Hussmann, Frank)
  • 66 Unberechtigte Entlassung nach teilweiser Zurückbehaltung der Arbeitsleistung wegen Entgeltvorenthaltung (Tinhof, Manfred)
  • 67 Keine normative Wirkung eines Erlasses des Bundesministeriums zur Vordienstzeitenanrechnung (Halwax, Richard)
  • 68 Nettoeinkommenseinbuße von 13 % begründet im konkreten Fall noch keine Sozialwidrigkeit der Kündigung (Bachhofer, Klaus)
  • 69 Schwangerschaftseintritt nach Ausspruch der Kündigung ist für Sozialwidrigkeit in einem Kündigungsanfechtungsverfahren unbeachtlich (Rothfischer, Lynn)
  • 70 Berechtigte Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes bei beharrlicher Verweigerung eines 3G-Nachweises (Obergruber, Jörg)
  • 71 Mündlicher oder schlüssiger Abschluss von Sonderverträgen im öffentlichen Dienst unmöglich (Wellenzohn, Andreas)
  • 72 Betriebsübergang – Zulässige Stichtagsregelung beim Erwerber kann bessere Pensionskassenregelung auf Stammarbeiter begrenzen (Chlestil, Martina)
  • 73 Widerruf einer Überstundenpauschale mangels Zielerreichung sachlich gerechtfertigt (Pöcheim, Sara Nadine)
  • 74 Begünstigte Behinderung (vorläufig) auch durch Bescheid über Behindertenpass (Tinhof, Manfred)
  • 75 Meldung des Krankenstandes einer überlassenen Arbeitskraft an den Beschäftiger reicht aus (Kaltschmid, Gregor)
  • 76 Keine Änderung des Streitgegenstands durch neues Vorbringen zur Widerlegung eines rechtsmissbräuchlichen Verhaltens im sozialgerichtlichen Verfahren (Mader, Margit)
  • 77 Kein Insolvenz-Entgelt für Unverfallbarkeitsbetrag einer Betriebspension bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach Insolvenzaufhebung (Mader, Margit)
  • 78 Zur Auslegung des Senioritätsprinzips bei betriebsbedingten Kündigungen nach KollV-Bord (Tinhof, Manfred)
  • 79 Auslegung einer hinreichend klaren Kollektivvertragsbestimmung nicht revisibel (Koxeder, David)
  • 80 Urlaubszuschuss im KollV Arbeitskräfteüberlassung – keine Rückzahlungsverpflichtung auch bei Verbrauch von Alturlaub (Wellenzohn, Andreas)
  • 81 Berechnung der Diäten im Güterbeförderungs-KollV (Kaltschmid, Gregor)
  • 82 Entfall des Sonderzahlungsanspruches bei unberechtigtem Austritt nach anzuwendendem Kollektivvertrag für Arbeiter zulässig (Kaltschmid, Gregor)
  • 83 Tägliche Ruhezeit ist nicht Teil der wöchentlichen Ruhezeit, sondern tritt zu dieser hinzu (Tinhof, Manfred)
  • 84 Recht auf Beschäftigung nach dem Theaterarbeitsgesetz nicht gerichtlich einklagbar (Halwax, Richard)
  • 85 Zulässigkeit einer Weisung betreffend Anwesenheitspflicht in der Schule an einen zum Abteilungsvorstand bestellten Lehrer (Halwax, Richard)
  • 86 Unrichtige Entscheidungsform des Erstgerichts (Urteil statt Beschluss) ist mit Rekurs zu bekämpfen (Bachhofer, Klaus)
  • 87 Verlängerung der Dreijahresfrist für die Rückforderung von Arbeitslosengeld bei Beschwerde gegen den die Versicherungspflicht feststellenden Bescheid (Sdoutz, Birgit)
  • 88 Maturaschulen sind keine Einrichtungen der Erwachsenenbildung – Lektorinnen und Lektoren unterliegen der Pflichtversicherung (Trettler, Jörg)
  • 89 Kein Kostenersatz für Nano-Knife-Behandlung (Prinzinger, Stephanie)
  • 90 Covid-19-Infektion eines Montageleiters – Anscheinsbeweis zum Vorliegen einer Berufskrankheit nicht erbracht (Bischofreiter, Elisabeth)
  • 91 Invaliditätspension: Zumutbarkeit des Pendelns ist bei Vorliegen einer Gehbehinderung im Einzelfall zu prüfen (Juhasz, Krisztina)
  • 92 Rente aus privater Versicherung wird auf Ausgleichszulage angerechnet (Gamper, Fabian)
  • 93 Bemessung der Ausgleichszulage: Kreditraten für nachgekaufte Versicherungszeiten für eine ausländische Pension mindern anrechenbares Nettoeinkommen (Gamper, Fabian)
  • 94 Zur Eingrenzung des Streitgegenstandes im sozialgerichtlichen Verfahren betreffend Leistungsansprüche aus der Unfallversicherung (Gamper, Fabian)
  • 95 Aufforderungsschreiben der ÖGK betreffend Vorsprache zur Krankenstandskontrolle bei künftigen Krankenständen ist kein Bescheid (Hansemann, Elisabeth)
  • 96 Keine Kostenübernahme für Laseroperation einer angeborenen Kurzsichtigkeit zur erstmaligen Herstellung der vollen Dienst(Arbeits)fähigkeit (Weißensteiner, Monika)
  • 97 Anspruch auf Pflegekarenzgeld bei Auslandswohnsitz und fehlendem österreichischen Krankenversicherungsschutz der gepflegten Person (Rachbauer, Johanna)
  • 98 Echte Ruhepausen während einer Nachtschicht sind nicht als Schwerarbeitszeiten zu berücksichtigen (De Brito, Alexander)
  • 99 Kostenersatz bei medizinischer Hauskrankenpflege nach Satzung (Zhang, Pia Andrea)
  • 100 Keine Neuaufrollung abschließend erledigter Streitpunkte im fortgesetzten Verfahren nach einem Aufhebungsbeschluss (Bischofreiter, Elisabeth)
  • Betriebsverfassungsrechtliche Datenschutz-Compliance am Beispiel der Einsicht des Betriebsrats in Personaldaten (Goricnik, Wolfgang; Winter, Jens)
  • Zugang zum Arbeitsmarkt von Drittstaatsangehörigen in Gesundheits- und Pflegeberufen (Peyrl, Johannes)
  • 58. Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsrecht und Sozialrecht (Flatscher, André; Strasser, Viktoria)
  • Das HinweisgeberInnenschutzgesetz (Gagawczuk, Walter)
  • Brodil/Gruber-Risak: Arbeitsrecht in Grundzügen (Bachhofer, Klaus)
  • Kiel/Lunk/Oetker (Hrsg): Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, Bd 3: Kollektives Arbeitsrecht I (Dölzlmüller, Hannah)
  • Kiel/Lunk/Oetker (Hrsg): Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, Bd 4: Kollektives Arbeitsrecht II, Arbeitsgerichtsverfahren (Dölzlmüller, Hannah)
  • Bilgri/Singh: Agiles Arbeiten – Agile Führung (Glück, Johann)
  • Wedde (Hrsg): Arbeitsrecht – Kompaktkommentar zum Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen (Kollau, Christian)
  • Pletke/Schrader/Siebert/Thoms/Klagges/Teubert: Rechtshandbuch Flexible Arbeit (Kozak, Wolfgang)
  • Däubler (Hrsg): Tarifvertragsgesetz mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz (Löschnigg, Günther)
  • Pieper: ArbSchR – Arbeitsschutzrecht. Kommentar für die Praxis (Nöstlinger, Walter)
  • Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien (Hrsg): Sozialleistungen im Überblick 2022 – Lexikon der Ansprüche und Leistungen (Parshad, Gloria)
  • Kreikebohm/Dünn: SGB IV – Sozialgesetzbuch: Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung – Kommentar (Pasz, Alexander)
  • Sonntag (Hrsg): GSVG / SVSG – Gewerbliches Sozialversicherungsgesetz / Selbständigen-Sozialversicherungsgesetz – Jahreskommentar (Prinzinger, Stephanie)
  • Friedel: Rechtsrisiko bei Entgeltbemessung (Raffeiner, Andreas)
  • Hillermann: Die Gleichstellungsbeauftragte – Verwaltungs- und rechtswissenschaftliche Standortbestimmung (Stadlberger, Marco)
  • Portele/Portele: Endabrechnung bei Beendigung von Dienstverhältnissen (Strasser, Viktoria)
  • Bachner (Hrsg): BetrVG für den Betriebsrat – Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz (Thamm, Andreas)
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