DRdAinfas - 2022 Heft 6

Bibliographische Detailangaben
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Veröffentlicht in:DRdAinfas. aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
1. Verfasser: Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte (Herausgebendes Organ)
Format: PeriodicalVolume
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Verl. des Österr. GewerkschaftsbundesLexisNexis 2022
Verl. des Österr. Gewerkschaftsbundes
Schlagworte:
Inhaltsangabe:
  • AutorInnen des Heftes
  • Inhalt
  • 164 Bindung an das Anbot einer einvernehmlichen Aufl ösung beginnt erst mit dessen Zugang (Wellenzohn, Andreas)
  • 165 In Betriebsvereinbarung über Pensionszusage vorgesehener Änderungsvorbehalt wird Inhalt des Einzelvertrags des ausscheidenden Arbeitnehmers (Chlestil, Martina)
  • 166 Vorrang der Anfechtungsklage wegen verpönten Motivs gegenüber Feststellungsklage bei sittenwidriger Kündigung (Bachhofer, Klaus)
  • 167 Schriftformgebot bei Zusendung einer Ausfertigung des eingescannten Originals erfüllt (Tinhof, Manfred)
  • 168 Ersatz des Verdienstentgangs aufgrund einer Verletzung der nachvertraglichen Fürsorgepfl icht (Koxeder, David)
  • 169 Kündigungsanfechtung: Aufgriffsobliegenheit des Arbeitnehmers nach zeitlich limitierter Verfahrensunterbrechung (Rothfischer, Lynn)
  • 170 Berücksichtigung einer Überstundenpauschale bei der Bemessung des Kurzarbeits-Entgelts (Tinhof, Manfred)
  • 171 Gilt das Konkurrenzverbot trotz fehlender Gewerbeberechtigung des Dienstgebers? (Kaltschmid, Gregor)
  • 172 Aufforderung, die Schicht zu Ende zu arbeiten, durch nicht zur Entlassung berechtigten Abteilungsleiter nach Tätlichkeit gegen Arbeitskollegen: Kein Verzicht auf Entlassungsrecht (Bajric, Admir)
  • 173 Einmalige Nachlässigkeit einer Ärztin in Notsituation begründet noch keine Vertrauensunwürdigkeit (Tinhof, Manfred)
  • 174 Mitbestimmung des Betriebsrates bei Einrichtung eines elektronischen Schließsystems – Berühren der Menschenwürde anhand der konkreten Ausgestaltung des Systems im Betrieb zu prüfen (Chlestil, Martina)
  • 175 Kündigungsanfechtung – verpöntes Motiv muss für Kündigung wesentlich sein (Rothfischer, Lynn)
  • 176 Soziale Gestaltungspfl icht im Konzern nur bei konzernbezogenen Arbeitsverhältnissen (Bachhofer, Klaus)
  • 177 Vereinbarter Änderungsvorbehalt betreffend Ausmaß der Arbeitszeit ist ungültig (Kariotis, Christos)
  • 178 Berechtigte Entlassung einer Amtsärztin nach Brandrede gegen die Corona-Schutzimpfung (Tinhof, Manfred)
  • 179 Kollektivvertragliche Neuregelungen des Entlohnungssystems mittels Stichtagsregelung sind grundsätzlich zulässig (Kariotis, Christos)
  • 180 Bleibeprämie: Keine Sicherung durch Insolvenz-Entgelt-Fonds bei fehlender sachlicher Rechtfertigung (Mader, Margit)
  • 181 „Wochengeldfalle“ unionsrechtswidrig – Arbeitnehmer hat Anspruch auf Entgeltfortzahlung oder angemessene Sozialleistung (Wellenzohn, Andreas)
  • 182 Vordienstzeiten als Pfl egehelferin sind für Tätigkeit als Diplomkrankenschwester nicht anzurechnen (Halwax, Richard)
  • 183 SWÖ-Kollektivvertrag – Einstufung eines Nachtbetreuers für Flüchtlinge (Tinhof, Manfred)
  • 184 Wiederholung der Verständigung des Behindertenausschusses über Beendigung ist bei neuerlicher Dienstverhinderung nicht erforderlich (Halwax, Richard)
  • 185 Bestätigung der Ausbildertätigkeit genügt als Nachweis der Vordienstzeit (Halwax, Richard)
  • 186 Teilweise Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung als Vordienstzeit nach VBG (Halwax, Richard)
  • 187 Neuerliche Bedenken an der Unionsrechtskonformität der Regelungen zum Vorrückungsstichtag im öffentlichen Dienstrecht (Halwax, Richard)
  • 188 Mangelnde Bekanntgabe der Elternteilzeit begründet keinen Kündigungsschutz iSd Väter-Karenzgesetzes (Pöcheim, Sara Nadine)
  • 189 Feststellungsinteresse auch ohne eingetretenen Schaden bei Verletzung des Konkurrenzverbots gegeben (Bachhofer, Klaus)
  • 190 Kein Anspruchsverlust bei fehlender Begründung für Zuweisung zu einer Wiedereingliederungsmaßnahme als Vorbereitungsmaßnahme zur Beschäftigung (Sdoutz, Birgit)
  • 191 Mittelbare Diskriminierung durch gestaffelte Pensionsanpassung ist gerechtfertigt (Zhang, Pia Andrea)
  • 192 Nachsicht von Verzugszinsen nur bei konkreter wirtschaftlicher Gefährdung (Pasz, Alexander)
  • 193 Behandlung von androgenetischem Haarausfall ist keine Krankenbehandlung (Hansemann, Elisabeth)
  • 194 Berücksichtigung eines deutschen Arbeitsunfalls für eine Gesamtrente (Gamper, Fabian)
  • 195 Notwendige Feststellungen für eine Verweisung im Rahmen des Tätigkeitsschutzes (De Brito, Alexander)
  • 196 Keine Rahmenfristerstreckung für Hälfteregelung durch Erkrankung (Prinzinger, Stephanie)
  • 197 Britische „Employment and Support Allowance” wird auf Ausgleichszulage angerechnet (Gamper, Fabian)
  • 198 Begehren auf neuerliche Auszahlung von Rehabilitationsgeld an Erwachsenenvertreterin nach Anweisung an geschäftsunfähige Versicherte – Unzulässigkeit des Rechtswegs (Trettler, Jörg)
  • 199 Ursprünglicher Bescheid über Gewährung einer Versehrtenrente bleibt aufrecht, solange keine maßgebliche Änderung eingetreten ist (Gamper, Fabian)
  • 200 Familienzeitbonus: Rückwirkende Anmeldung zur Sozialversicherung begründet keinen Beweis für tatsächliche Ausübung einer selbständigen landwirtschaftlichen Tätigkeit (Juhasz, Krisztina)
  • 201 Anteilsmäßiger Familienzeitbonus nach Geburt in einem Geburtshaus mit einer Übernachtung (Juhasz, Krisztina)
  • 202 Keine Entziehung des Kinderbetreuungsgeldes bei Erwerbsunterbrechung über 2. Geburtstag hinaus und Wohnortwechsel ins EU-Ausland (Rachbauer, Johanna)
  • 203 Erfordernisse einer hauptwohnsitzlichen Meldung im Ausland für das Kinderbetreuungsgeld (Juhasz, Krisztina)
  • 204 Rechtzeitigkeit der Hauptwohnsitzmeldung für Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld (Bischofreiter, Elisabeth)
  • 205 Familienleistung einer internationalen Organisation – kein Ruhen des Kinderbetreuungsgeldes (Rachbauer, Johanna)
  • 206 Zuordnungserklärung kann auch im Gerichtsverfahren über die Rückersatzpflicht von Kinderbetreuungsgeld zurückgenommen werden (Bischofreiter, Elisabeth)
  • 207 Schwerarbeit wegen schwerer körperlicher Arbeit: Kalorienverbrauch aus allen versicherungspflichtigen Tätigkeiten zu berücksichtigen (De Brito, Alexander)
  • Unfallversicherungsschutz bei Covid-19 (Bischofreiter, Elisabeth)
  • Wenn der Postmann zweimal klingelt – Erschwernis bei der Leistungsgeltendmachung im AlVG in Zeiten der Corona-Pandemie (Wögerbauer, Harald)
  • Auswirkungen von Entschädigungen aufgrund öffentlich-rechtlicher Dienstverhinderungen (Kozak, Wolfgang; Feigl, Dominique)
  • Kiel/Lunk/Oetker (Hrsg): Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, Bd 2: Individualarbeitsrecht II (Bartmann, Elisabeth)
  • Heinz: Kollektives Handeln in sozialen Berufen – Zur Perspektive der Beschäftigten (Bischofreiter, Elisabeth)
  • Eichinger/Kreil/Sacherer: Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht 2021 (Halwax, Richard)
  • Schmidt (Hrsg): Jahrbuch des Arbeitsrechts 2020 – Gesetzgebung, Rechtsprechung, Literatur (Heindl, Julia)
  • Arnold/Günther (Hrsg): Arbeitsrecht 4.0 – Praxishandbuch zum Arbeits-, IP- und Datenschutzrecht in einer digitalisierten Arbeitswelt (Minderock, Reinhard)
  • Däubler/Klebe/Wedde (Hrsg): BetrVG. Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung und EBR-Gesetz – Kommentar für die Praxis (Mosler, Rudolf)
  • Fortunato/Wulff: Arbeitsschutz und Mitbestimmung von A bis Z – Das Lexikon für die Interessenvertretung (Nöstlinger, Walter)
  • Richardi: Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung (Schwertner, Sophie)
  • Grabenwarter (Hrsg): Europäischer Grundrechteschutz (Strasser, Viktoria)
  • Steiner/Mittländer/Fischer (Hrsg): Einführung in das Arbeitsrecht – Grundwissen für neue Betriebsratsmitglieder Bd 6 (Westenrieder, Mark)
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