DRdAinfas - 2022 Heft 5

Bibliographische Detailangaben
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Veröffentlicht in:DRdAinfas. aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
1. Verfasser: Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte (Herausgebendes Organ)
Format: PeriodicalVolume
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Verl. des Österr. GewerkschaftsbundesLexisNexis 2022
Verl. des Österr. Gewerkschaftsbundes
Schlagworte:
Inhaltsangabe:
  • AutorInnen des Heftes
  • Inhalt
  • 128 Vorenthalten des Entgelts, weil Arbeitnehmer Kurzarbeitsvereinbarung verweigert – vorzeitiger Austritt gerechtfertigt (Wellenzohn, Andreas)
  • 129 Keine verspätete Entlassung bei erfolgter Suspendierung zur Klärung der Lage (Hussmann, Frank)
  • 130 KollV für das Bordpersonal der AUA: Kollektivvertraglich normierte Einschränkung des Entlassungstatbestands der Dienstunfähigkeit zulässig (Kariotis, Christos)
  • 131 Unwirksamkeit von Kundenschutzklauseln mangels Überschreitung der für Konkurrenzklauseln anzuwendenden Entgeltgrenze (Koxeder, David)
  • 132 Ermittlung des anwendbaren Kollektivvertrags in Mischbetrieb: Keine Berücksichtigung von Kollektivverträgen zu unbedeutenden Gewerbeberechtigungen (Chlestil, Martina)
  • 133 Nachfrage beim Betriebsrat bezüglich Kündigungsgrund stellt keine Aufforderung zur Kündigungsanfechtung dar – Voraussetzung für subsidiäres Anfechtungsrecht des Arbeitnehmers nicht erfüllt (Rothfischer, Lynn)
  • 134 Aufsichtsrat-Mitbestimmung: Kein Tendenzschutz bei gesetzlich vorgegebenem Unternehmenszweck (Schneller, Hannes)
  • 135 Fiktiver Karriereverlauf eines freigestellten Betriebsratsmitglieds (Chlestil, Martina)
  • 136 Ersatzanspruch der Sozialversicherungsträger nach Arbeitsunfall durch grob fahrlässiges arbeitgeberseitiges Handeln (Tinhof, Manfred)
  • 137 Allgemeiner Kündigungsschutz bei krankenstandsbedingter Kündigung: Trotz objektiv positiver Zukunftsprognose können weitere personenbezogene Umstände die Kündigung rechtfertigen (Bachhofer, Klaus)
  • 138 Keine Änderung einer einzelvertraglichen Pensionskassenzusage durch nachträgliche Kollektivvertragsänderung (Chlestil, Martina)
  • 139 Entlassung einer Vertragslehrerin wegen Verweigerung von COVID-19-PCR-Tests berechtigt (Tinhof, Manfred)
  • 140 Keine Verpflichtung des Bundes zum Abschluss eines Pensionskassen-KollV für dienstzugeteilte Beamte (Chlestil, Martina)
  • 141 Frage der „Folgepflicht“ bei Betriebsverlegung als zulässiger Regelungsgegenstand des Kollektivvertrags (Chlestil, Martina)
  • 142 Überstundenvergütung während der Kurzarbeit in privaten Autobusbetrieben (Kaltschmid, Gregor)
  • 143 Gröbliche Dienstpflichtverletzung wegen mangelnder Bekanntgabe der zustellfähigen Wohnadresse (Halwax, Richard)
  • 144 Kein besonderer kollektivvertraglicher Entlassungsschutz bei unverschuldetem dauerhaftem Lizenzentzug eines AUA-Piloten (Bajric, Admir)
  • 145 Anspruch auf Elternteilzeit? – Feststellungsinteresse muss bei Verhandlungsschluss gegeben sein (Pöcheim, Sara Nadine)
  • 146 Kündigung mit einwöchiger Frist innerhalb einer sechsmonatigen Befristung zulässig (Tinhof, Manfred)
  • 147 Vorsätzliche Vereitelung eines Bewerbungsgespräches bei Krankmeldung ohne akute körperliche Erkrankung (Sdoutz, Birgit)
  • 148 Anspruch des Versicherungsträgers auf Rückzahlung einer irrtümlich ausbezahlten Pensionsleistung (Trettler, Jörg)
  • 149 Kein Anspruch auf Kostenersatz für pränatale Diagnostik bei Wahlarzt (Hansemann, Elisabeth)
  • 150 Schlüssigkeit eines Sachverständigengutachtens nicht durch den OGH überprüfbar (Gamper, Fabian)
  • 151 Pensionsantrittsalter richtet sich nach der Geschlechtsumwandlungsmitteilung im Personenstandsregister (Weißensteiner, Monika)
  • 152 Keine mittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bei Pensionsabschlägen wegen Präsenzdienstzeiten (Pasz, Alexander)
  • 153 Rechtsschutzinteresse des Versicherungsträgers besteht, sobald ungenügende Anzahl an Schwerarbeitsmonaten gerichtlich festgestellt werden (Pasz, Alexander)
  • 154 Keine Bindungswirkung von in einem „Parallelverfahren“ festgestellten Schwerarbeitszeiten (Wielander, Maximilian)
  • 155 Überweisungsbetrag für Zeiten einer Ordenszugehörigkeit: Beitragsgrundlage nach „üblichem“ Verdienst einer abstrakten Maßperson mit selber Ausbildung sowie Kenntnissen und Fähigkeiten (Hansemann, Elisabeth)
  • 156 Bezug einer ausländischen Pension – Kein Anspruch auf Pflegegeld trotz Mitversicherung in der Krankenversicherung und Wohnsitz in Österreich (Rachbauer, Johanna)
  • 157 Nichtanmeldung zur Sozialversicherung: Verhältnismäßigkeit der Strafbestimmungen der §§ 111 f ASVG vor dem Hintergrund der EuGH-Judikatur (Bischofreiter, Elisabeth)
  • 158 Kein Partnerschaftsbonus bei Relation der Kinderbetreuungsgeld-Bezugszeiten außerhalb der Bandbreite von 40 : 60 (Rachbauer, Johanna)
  • 159 Beweislast im Zusammenhang mit dem Nachweis von Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen (Juhász, Krisztina)
  • 160 Keine Rückersatzpflicht bei Aufnahme einer Arbeitstätigkeit im Ausland während des Bezugs von Kinderbetreuungsgeld (Rachbauer, Johanna)
  • 161 Kinderbetreuungsgeld: Verfassungsrechtliche Bedenken gegen Rückforderungsrecht bei bloßem Behördenfehler (Juhász, Krisztina)
  • 162 Abgrenzungsnachweis selbständiger Einkünfte auch im Sozialgerichtsverfahren möglich (Juhász, Krisztina)
  • 163 Kindererziehungszeiten im EU-Ausland sind bei ausreichender Nahebeziehung zum österreichischen Sozialversicherungssystem anzurechnen (De Brito, Alexander)
  • COVID-19-Verkehrsbeschränkungen in Zusammenhang mit Verdienstentgang nach § 32 EpiG und Krankenständen (Hansemann, Elisabeth; Gamper, Fabian)
  • Der „Familienzeitbonus“ und dessen Novellen im Lichte der Judikatur zwischen März 2017 und März 2022 (Kmenta-Spalofsky, Vera)
  • Schaub (Begr): Arbeitsrechts-Handbuch (Auer-Mayer, Susanne)
  • Kallab/Hruška-Frank: Arbeitsverfassungsgesetz in Frage und Antwort (Engelhart, Anna Lisa)
  • Thiele/Wagner (Hrsg): DSG2 – Datenschutzgesetz – Kommentar (Goricnik, Wolfgang)
  • Müller-Gloge/Preis/Schmidt (Hrsg): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht (Grillberger, Konrad)
  • Müller/Reiff (Hrsg): Arbeitszeit. Rahmenbedingungen – Ambivalenzen – Perspektiven (Kain, Felicia)
  • Feldes/Niehaus/Faber (Hrsg): Werkbuch BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement – Strategien für Betriebs- und Personalräte (Krammer, Caroline)
  • Däubler/Wroblewski (Hrsg): Das Insolvenzhandbuch für die Praxis (Mader, Margit)
  • Löschnigg/Melzer (Hrsg): Angestelltengesetz Bd 1 und 2 (Ondrejka, Philipp)
  • Deutsch/Nowotny/Seitz: Ausländerbeschäftigungsrecht – Kommentar (Palle, Helena)
  • Bruns: Elternzeit (Reiter, Nicole)
  • Haas/Hollaus/Poglies-Schneiderbauer: Arbeitskräfteüberlassung. Arbeitsrecht – Steuerrecht – Fallbeispiele (Schrattbauer, Birgit)
  • Franzen/Gallner/Oetker (Hrsg): Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht (Schrattbauer, Birgit)
  • Mayrhofer/Kurzböck: Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis 2021/22 (Sljivic, Josip)
  • Dahl (Hrsg): Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten (Soucek, Martin)
  • Fricke/Grimberg/Wolter: BetrVG – Betriebsverfassungsgesetz – Kurzkommentar für Betriebsräte (Westenrieder, Mark)
  • Willemsen/Hohenstatt/Schweibert/Seibt: Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen – Arbeitsrechtliches Handbuch (Westenrieder, Mark)
  • Habib: BEM – Wiedereingliederung in kleinen und mittleren Betrieben – Praxisleitfaden und Beispielsfälle zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (Zhang, Pia Andrea)
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