DRdAinfas - 2022 Heft 3

Bibliographische Detailangaben
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Veröffentlicht in:DRdAinfas. aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
1. Verfasser: Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte (Herausgebendes Organ)
Format: PeriodicalVolume
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Verl. des Österr. GewerkschaftsbundesLexisNexis 2022
Verl. des Österr. Gewerkschaftsbundes
Schlagworte:
Inhaltsangabe:
  • AutorInnen des Heftes
  • Inhalt
  • 53 Ein irrtümlich als „Einvernehmliche Lösung“ betiteltes Schreiben ändert nichts an der erfolgten Kündigung (Koxeder, David)
  • 54 Irrtümlich zu hoch angewiesene Bezüge können bei unredlichem Verbrauch zurückgefordert werden (Koxeder, David)
  • 55 Kein Verstoß gegen Konkurrenzverbot durch bloße Vorbereitungshandlungen (Stadelmann, Christoph)
  • 56 Arbeitgeber hat dem Abfertigungsanspruch hinderliche Arbeitnehmerkündigung zu beweisen (Tinhof, Manfred)
  • 57 Erhöhte Krankenstände: Kein personenbezogener Kündigungsgrund bei positiver Zukunftsprognose nach Operation (Bachhofer, Klaus)
  • 58 Vorläufi ge Wirksamkeit eines erstinstanzlichen Rechtsgestaltungsurteils (Bachhofer, Klaus)
  • 59 Betriebsübergang: Kein Anspruch auf stichtagsabhängige Dienstalterszulage des Erwerberbetriebs für übernommene Arbeitnehmer:innen (Neundlinger, Christina)
  • 60 Sonderurlaub gemäß § 20 Abs 1 DO.B: keine Anrechnung als Vordienstzeiten für Einstufung in das Gehaltsschema (Kariotis, Christos)
  • 61 Absonderung wegen COVID-19 – Ersatzanspruch auch bei Vertragsbediensteten nach EFZG zu bemessen (Wellenzohn, Andreas)
  • 62 Kritische Haltung zu COVID-19-Bestimmungen ist keine Weltanschauung iSd Gleichbehandlungsgesetzes (Bajric, Admir)
  • 63 Sexuelle Belästigung, Anspruch auf qualifi ziertes Dienstzeugnis und Recht auf Beschäftigung einer Rechtsanwaltsanwärterin (Mißbichler, Magdalena)
  • 64 Betriebspension der Witwe eines Vorstandsmitglieds bei Insolvenz nicht gesichert (Mader, Margit)
  • 65 Gemeinsamer Rechtsirrtum von Arbeitgeber und Arbeitnehmer über Zuschlagshöhe hindert Wirksamkeit einer kollektivvertraglichen Verfallsklausel nicht (Hussmann, Frank)
  • 66 Einstufung einer Pädagogin in einer Behinderteneinrichtung einer Krankenanstalt (Tinhof, Manfred)
  • 67 Kein Verfall von Mehrarbeit laut Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe (Rothfischer, Lynn)
  • 68 Kein Anspruch auf Überstundenpauschale während der Dauer des Überstundenverbots nach § 8 MSchG (Pöcheim, Sara Nadine)
  • 69 Bemessung des Kurzarbeitsentgelts bei konkludenter All-In-Vereinbarung (Kaltschmid, Gregor)
  • 70 Abfertigungsberechnung auf Basis des durchschnittlichen Beschäftigungsausmaßes gemäß Stmk L-DBR (Halwax, Richard)
  • 71 Konkurrenzklausel: Keine Identität des Streitgegenstandes bei Wettbewerbsverstößen mit unterschiedlichen Kunden und in unterschiedlichen Zeiträumen (Bachhofer, Klaus)
  • 72 Berichtigung der fehlerhaften Bemessung von Notstandshilfe innerhalb der Fristen des § 24 Abs 2 AlVG jederzeit möglich (Sdoutz, Birgit)
  • 73 Unzulässigkeit der Erweiterung des sozialgerichtlichen Verfahrens über den Gegenstand des angefochtenen Bescheides hinaus (Bischofreiter, Elisabeth)
  • 74 Mangelhaftigkeit des Verfahrens wegen unterlassener Einvernahme von beantragten Zeugen / Lange Verfahrensdauer als Milderungsgrund bei der Strafbemessung (Weißensteiner, Monika)
  • 75 Für die Bemessung des Rehabilitationsgeldes sind – auch im Februar – 30 Tage anzusetzen (Pasz, Alexander)
  • 76 Berechnung des Sachbezugs bei Nutzung einer Wohnung durch mehrere Dienstnehmer (De Brito, Alexander)
  • 77 Kein vollständiger Kostenersatz für nicht in der Honorarordnung enthaltenes 24-Stunden-Blutdruckmonitoring (Trettler, Jörg)
  • 78 Berechnung des Sonderkrankengeldes bei 50 %-igem Ruhen des vorhergehenden Krankengeldes wegen Entgeltfortzahlung (Krammer, Caroline)
  • 79 Bei mehreren Beschäftigungen hat die Krankengeldhöchstdauer Einfluss auf die Höhe des Rehabilitationsgeldes (Gamper, Fabian)
  • 80 Berufsunfähigkeit bei Erforderlichkeit einer Begleitperson auf dem Arbeitsweg in der Eingewöhnungsphase (De Brito, Alexander)
  • 81 Wegunfall im Homeoffice – Kein Versicherungsschutz bei Erhöhung des Risikos durch Wahl eines weiter entfernten Supermarkts (Bischofreiter, Elisabeth)
  • 82 Persönliche Umstände dürfen für die Beurteilung der Invalidität weder zu Lasten noch zu Gunsten der versicherten Person herangezogen werden (De Brito, Alexander)
  • 83 Familienzeitbonus bei Krankenhausaufenthalt der Mutter im Beisein des Kindes – gemeinsamer Haushalt und Familienzeit bestehen weiter (Rachbauer, Johanna)
  • 84 In der Berufung unterlassene Rechtsrüge kann nicht im Revisionsverfahren nachgetragen werden (Juhasz, Krisztina)
  • 85 Individueller Schadenersatzanspruch steht Anspruch auf Heimopferrente nicht entgegen (Hansemann, Elisabeth)
  • 86 Kinderbetreuungsgeld: Finnische Kinderbetreuungsbeihilfe ist keine vergleichbare Familienleistung (Juhasz, Krisztina)
  • 87 Bindungswirkung einer ausländischen A1-Bescheinigung (Rachbauer, Johanna)
  • Die Anstellung pfl egender Angehöriger nach dem Burgenländischen Modell (Sagmeister, Maria)
  • Angemessene Vorkehrungen nach § 6 Abs 1a BEinstG können auch die Verpfl ichtung von Arbeitgeber:innen umfassen, den:die Arbeitnehmer:in an einem anderen Arbeitsplatz zu verwenden (Chlestil, Martina)
  • 57. Wissenschaftliche Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsrecht und Sozialrecht (Strasser, Viktoria; Flatscher, André)
  • Bayreuther/Salamon (Hrsg): Kündigungsschutz und Personalanpassungen (Bachhofer, Klaus)
  • Böttcher: Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen – Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 99 BetrVG (Bertuch, Stephanie)
  • Schrank: Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht 2021 – Gesamtdarstellung für die betriebliche Praxis (Dölzlmüller, Hannah)
  • Thüsing: Beschäftigtendatenschutz und Compliance. Effektive Compliance im Spannungsfeld von DS-GVO, BDSG, Persönlichkeitsschutz und betrieblicher Mitbestimmung (Haslinger, Susanne)
  • Bolwig/Conrad-Giese/Groskreutz/Hlava/Ramm: Behindertenrecht in der Arbeitswelt (Janesch, Ursula)
  • Schleßmann: Das Arbeitszeugnis (Kallab, Thomas)
  • Oberthür/Seitz (Hrsg): Betriebsvereinbarungen – Handbuch (Kallab, Thomas)
  • Meyer/Wall: Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld – Basiskommentar (Kozak, Wolfgang)
  • Kollmer/Klindt/Schucht: ArbSchG – Arbeitsschutzgesetz mit Arbeitsschutzverordnungen – Kommentar (Nöstlinger, Walter)
  • Sonntag (Hrsg): GSVG / SVSG – Gewerbliches Sozialversicherungsgesetz / Selbständigen-Sozialversicherungsgesetz – Jahreskommentar (Prinzinger, Stephanie)
  • Kemper/Kisters-Kölkes: Arbeitsrechtliche Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung (Radlingmayr, Christoph)
  • Löwisch/Kaiser/Klumpp (Hrsg): BetrVG – Betriebsverfassungsgesetz, Band 2: §§ 74-132 (Schneller, Hannes)
  • Rauch: EFZG – Entgeltfortzahlungsgesetz und die wichtigsten Krankenstandsregelungen des privaten Arbeitsrechts – Kommentar (Strasser, Viktoria)
  • Hamm/Rupp: Beschäftigungssicherung, Interessenausgleich und Sozialplan (Wellenzohn, Andreas)
  • Lakies: Mindestlohngesetz – Basiskommentar zum MiLoG (Wellenzohn, Andreas)
  • Küttner: Personalbuch 2021 – Arbeitsrecht / Lohnsteuerrecht / Sozialversicherungsrecht (Westenrieder, Mark)
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