Das Recht der Arbeit - Heft 403

Bibliographische Detailangaben
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Veröffentlicht in:Das Recht der Arbeit. DRdA
Hauptverfasser: Österreichischer Arbeiterkammertag (Herausgebendes Organ), Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte (Herausgebendes Organ)
Format: PeriodicalVolume
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Bundeskammer 2022
Bundeskammer
Schlagworte:
Inhaltsangabe:
  • AutorInnen des Heftes
  • Inhalt
  • Whistleblowing – Anwendungsbereich und die betriebsverfassungsrechtliche Grundlage für den internen Meldekanal (Kovács, Erika)
  • Zur Abgrenzung von Arbeitsbereitschaft und Rufbereitschaft im Lichte der jüngsten EuGH-Judikatur (Warter, Johannes)
  • Notwendigkeit einer Begleitperson während der Eingewöhnungsphase am Beginn eines neuen Arbeitsverhältnisses führt zu Berufsunfähigkeit (Minderock, Reinhard)
  • Sexuelle Belästigung und Beweiswürdigung – darf man das noch sagen? (Krömer, Daniela)
  • Abfertigungsberechnung bei Vertragsbediensteten (Ziehensack, Helmut)
  • Anspruch auf Familienzeitbonus bei Krankenhausaufenthalt des erkrankten anderen Elternteils und des gesunden Kindes (Schrattbauer, Birgit)
  • Höhe des „verlängerten“ Krankengeldanspruchs (Drs, Monika)
  • Teilabschied von § 10 Abs 2 UrlG (Mathy, Thomas)
  • Tatsächlicher Bezug der Familienbeihilfe in eigener Person (Kain, Felicia)
  • Väterkarenz im Anschluss an Papamonat – Anspruch auf Familienzeitbonus besteht (Burger-Ehrnhofer, Karin)
  • Keine Berücksichtigung von Präsenzdienstzeiten für die Abschlagsfreiheit (Pasz, Alexander)
  • „Man nehme ... vielleicht Zucker oder Honig und eine Vergiftung kann nicht stattfinden.“ (Lichtenberger, Sabine)
  • Wedrac: Die Brauerei Zipf im Nationalsozialismus – Ein österreichisches Brauunternehmen zwischen V2-Rüstungsbetrieb, KZ-Außenlager und NS-Kriegswirtschaft (Müller, Rudolf)
  • Institut für die Geschichte der Kärntner Arbeiterbewegung (Hrsg): Arbeit & Demokratie. Vergangenheit – Gegenwart – Zukunft (Dvorak, Paul)
  • Pütz: Strukturtarifverträge zur Organisation der betrieblichen Mitbestimmung (Firlei, Klaus)
  • Gasteiger/Heilegger/Klein: Arbeitszeitgesetz (Felten, Elias)
  • Hopf/Mayr/Eichinger/Erler: GlBG – Gleichbehandlung, Antidiskriminierung – Kommentar (Windisch-Graetz, Michaela)
  • Treichel: Zur Notwendigkeit einer Umsetzung der Vereinbarkeitsrichtlinie 2019/1158 vom 20. Juni 2019 in das geltende Arbeits- und Sozialrecht (Burger, Florian G.)
  • Lettmeier: Funktionselemente der Koalitionsfreiheit nach Art 11 EMRK – Vorgaben von Art 11 Abs 1 Hs. 2 EMRK für die Gestaltung kollektiver Beziehungen (Pfalz, Thomas)
  • Stolzenberg: ILO und EU. Zum Gebot der Berücksichtigung der Normen der Internationalen Arbeitsorganisation bei der Auslegung des Unionsrechts (Mair, Andreas)