Stress und Burnout Erkennen - Vorbeugen - Handeln. Ein Ratgeber für Betriebsräte, Führungskräfte und Betroffene

Bibliographische Detailangaben
Link(s) zu Dokument(en):E-Medien Publikation
1. Verfasser: Fadler, Astrid (VerfasserIn)
Format: Monograph
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Verlag des ÖGB GmbH 2015
Ausgabe:Rechtsstand: März 2015
Schlagworte:
Inhaltsangabe:
  • Stress und Burnout Erkennen … Vorbeugen … Handeln
  • Inhaltsverzeichnis
  • Einleitung
  • Kapitel 1 Stress und Burnout - Daten und Fakten
  • Was Stress (aus)macht
  • Stress macht Spaß
  • Stress schadet der Gesundheit
  • Stress schadet der Leistung
  • Stress kostet Geld und Ressourcen
  • Das Burnout-Syndrom
  • Benefits für die Gesellschaft
  • Rotraud A. Perner im Gespräch
  • Kapitel 2 Stress und Burnout-Prozess
  • Erfahrungsbericht
  • Stressentstehung
  • Das Burnout-Syndrom
  • Kapitel 3 Stressfaktoren
  • Erfahrungsbericht
  • Die äußeren Bedingungen
  • Erfahrungsbericht
  • Persönliche Risikofaktoren … Stress von innen
  • Kapitel 4 Rechtzeitig (und richtig) reagieren
  • Erfahrungsbericht
  • Belastungen rechtzeitigerkennen
  • Burnout-Diagnose
  • Georg Michenthaler (IFES) - Mitarbeiterbefragung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung im ÖGB. Im Gespräch mit BR Michael Meyer
  • Kapitel 5 Die Prävention
  • Pausen als Prävention
  • Digitale Diät
  • Arbeitszeitbilanz
  • ArbeitnehmerIn oder Arbeitskraft-UnternehmerIn?
  • Team(s)work
  • Vorgesetzte mit Verbesserungspotenzial
  • Weiterbildung als Vertrauensbeweis
  • Schlecht organisiert
  • Evaluierung psychischer Belastungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Gezielte Prävention
  • BetriebsrätInnen als Whistleblower
  • Der Burnout-Präventions-Check für Betriebe
  • Individuelle Prävention
  • Zurück aus dem Burnout
  • Besseres Büroklima … Natur im Büro
  • Kapitel 6 Rechtliche Grundlagen
  • ArbeitnehmerInnenschutzgesetz
  • Arbeitsinspektionsgesetz
  • Arbeitsruhegesetz
  • Arbeitsverfassungsgesetz
  • Arbeitszeitgesetz
  • Betriebsvereinbarung Burnout-Prävention
  • Evaluierung psychischerBelastungen
  • Fürsorgepflicht
  • Kollektivvertrag
  • Solidaritätsprämienmodell
  • Urlaubsgesetz
  • Kapitel 7 Rat und Hilfe
  • Arbeiterkammer
  • AUVA
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • fit2work
  • Fonds Gesundes Österreich
  • Integrationsbeauftragte/r
  • Integrationsteam
  • Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Österreichischer Gewerkschaftsbund
  • Bezugsquellen für Info-Material/Downloads
  • Kontaktadressen zum Thema Stress und Burnout
  • Europa/EU/
  • Checklistenübersicht
  • Zum Weiterlesen
  • Stichwortverzeichnis