Motivation von Jugendlichen in der betrieblichen Lehrausbildung

Bibliographische Detailangaben
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Hauptverfasser: Österreichisches Institut für Berufsbildungsforschung (HerausgeberIn), Wieser, Regine (VerfasserIn), Häntschel, Gregor (VerfasserIn)
Format: Monograph
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Österreichisches Institut für Berufsbildungsforschung 2012
Schlagworte:
Inhaltsangabe:
  • Inhalt
  • I. Zusammenfassung
  • II. Einleitung
  • III. Methodische Herangehensweise
  • IV. Theoretischer Hintergrund
  • IV.1 Zum Zugriff der Motivation
  • IV.2 Intrinsische und extrinsische Motivation
  • IV.3 Modelle zum Bereich Motivation von Auszubildenden
  • IV.4 Weitere ausgewählte Theorien zum Bereich Motivation und Arbeits- bzw. Ausbildungszufriedenheit
  • IV.1. Facetten der Arbeitszufriedenheit nach Spector
  • IV.2. Job Characteristics Theory
  • IV.4.3. Zieltheorie
  • IV.4.4. Flow-Theorie
  • V. Ergebisse und Erkenntnisse aus den Fallbeispielen
  • V.1 Auswahlverfahren und Lehrlingsaufnahme
  • V.2 Anforderungsvielfalt, Ganzheitlichkeit und Bedeutsamkeit der Aufgabe
  • V.2.1 Anforderungsvielfalt
  • V.2.2 Ganzheitlichkeit und Bedeutsamkeit der Aufgabe
  • V.3 Unter-/Überforderung
  • V.4 Selbstständigkeit, Verantwortung übernehmen (dürfen)
  • V.5 Respektvoller Umgang und Wertschätzung
  • V.6 Teamintegration
  • V.7 Feedback und der Umgang mit Fehlern
  • V.7.1 Feedback
  • V.7.2 Lob und Anerkennung
  • V.7.3 Umgang mit Fehler
  • V.7.4 Raum für Fragen
  • V.8 Anreize
  • V.8.1 Finanzielle Anreize
  • V.8.2 Zusatzangebote
  • V.8.3 Materielle Bedingungen der Lehrausbildung
  • V.8.4 Beschäftigungs- und Aufstiegschancen
  • V.9 Fachliche und persönlichkeitsbezogene Schulungsmaßnahmen
  • V.10 Zielvereinbarungen
  • V.11 Rolle der AusbildernerInnen
  • V.11.1 Eignung der AusbildernerInnen
  • V.11.2 Anspruchpersonen in Berufsschulfragen
  • V.11.3 Begleitung und Unterstützung bei persönlichen Problemen
  • V.11.4 Ausbildung spezieller Gruppen von Lehrlingen
  • V.11.4.1 Jugendliche mit Migrationshintergrund
  • V.11.4.2 Mädchen in nichttraditioneller Lehrausbildung
  • V.11.4.3 Sozial benachteiligte Jugendliche
  • VI. Fallbeispiele
  • Fallbeispiel 1: Impuls Reisen GmbH, Wien 10
  • Fallbeispiel 2: Feinkost Hawle, Wien 14
  • Fallbeispiel 3: Fußpflege Meidling, Wien 12
  • Fallbeispiel 4: Peter Merten Gesellschaft m.b.H., Wien 22
  • Fallbeispiel 5: Otto Bock Healthcare Products GmbH, Wien 7 und 10
  • Fallbeispiel 6: Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.H., Wien 22
  • Fallbeispiel 7: UnitCargo Speditionsges.m.b.H., Wien 12
  • Fallbeispiel 8: Rauchfangkehrerbetrieb Habacht, Wien 21 und 15
  • Fallbeispiel 9: Ekkehard Passler GmbH, Wien 2
  • Fallbeispiel 10: Tischlerei Ing. Kittinger Ferdinand GesmbH, Wien 17
  • VII. Quellen
  • VII. 1 Literatur
  • VII 2. Fallbeispiele - Unternehmen und GesprächspartnerInnen