Änderungskündigung im Vergleich. Deutschland - Österreich
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|---|---|
| Veröffentlicht in: | Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | SerialVolume |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Verl. des ÖGB
2014
Verlag des ÖGB GmbH |
| Schlagworte: |
Inhaltsangabe:
- DIE ÄNDERUNGSKÜNDIGUNG IM VERGLEICH
- Inhaltsverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- Vorwort
- I. Problemdarstellung
- 1. Grundlegendes
- 2. Der Ruf der Änderungskündigung in Österreich und Deutschland
- 3. Abgrenzung von anderen Gestaltungsmitteln
- 4. Spezielle Probleme der Änderungskündigung im Vergleich
- 5. Ziel und Abgrenzung der Untersuchung
- II. Die Änderungskündigung in Deutschland
- 1. Die Änderungskündigung als selbstständiges Rechtsinstrument
- 1.1 Kündigungserklärung
- 1.2 Änderungsangebot
- 1.3 Zusammenhang zwischen Kündigungund Änderungsangebot
- 1.4 Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers
- 2. Die Änderungskündigung als milderes Mittel
- 2.1 Rechtfertigung der Beendigungskündigung beibestehenden Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten
- 2.2 Die defensive Änderungskündigung
- III. Die Änderungskündigung in Österreich
- 1. Zulässigkeit von bedingten Kündigungen
- 2. Änderungskündigung mit auflösender oder aufschiebender Bedingung
- 2.2 Änderungskündigung mit auflösender Bedingung
- 2.3 Rechtsfolgen dieser Unterscheidung
- 3. Änderungskündigung ohne Bedingung
- 4. Behandlung unzulässiger Bedingungen
- 5. Behandlung unzulässiger Kündigungen
- 6. Frist zur Stellungnahme
- 7. Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers
- IV. Vergleich der Rechtsschutzmöglichkeiten
- 1. Der Rechtsschutz in Deutschland
- 1.1 Mitwirkung des Betriebs- oder Personalratesnach den §§ 102 BetrVG und 79 BPersVG
- 1.2 Die Änderungsschutzklage
- 1.3 Die Kündigungsschutzklage
- 1.4 Zusammenfassung
- 2. Der Rechtsschutz in Österreich - Allgemeiner Kündigungsschutz gem § 105 ArbVG
- 2.1 Mitwirkung des Betriebsrats
- 2.2 Anfechtung der Änderungskündigung
- 2.3 Zusammenfassung
- V. Änderungskündigung und Versetzung
- 1. Der betriebsverfassungsrechtliche Versetzungsbegriff in Deutschlandund Österreich
- 2. Zusammenspiel von KündigungsundVersetzungsschutz
- 2.1 §§ 99 BetrVG und 75 BPersVG
- 2.2 § 101 ArbVG
- VI. Schlussbetrachtung
- Literaturverzeichnis
- Internetquellen
- Judikaturverzeichnis