Sozialberichterstattung österreichischer Kapitalgesellschaften

Bibliographische Detailangaben
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Hauptverfasser: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien (Herausgebendes Organ), Goldberg, Karl (VerfasserIn)
Format: Monograph
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien 2009
Schlagworte:
Inhaltsangabe:
  • Inhaltsverzeichnis
  • 1 Abkürzungen
  • 2 Problemaufriss
  • 2.1 Rechtliche Anforderungen
  • 2.2 Konkrete Herausforderung
  • 3 Zur Operationalisierung
  • 3.1 Indikatorenliste nach dem Austrian Financial Reporting And Auditing Committee (AFRAC)
  • 3.2 Die Global Reporting Initiative (GRI)
  • 3.3 Indikatorenliste: Betriebliche Sozialbilanz
  • 3.4 Entwurf eines Bewertungsschemas
  • 4 Zur Umsetzung
  • 4.1 Auswahl und Bewertung
  • 4.2 Auswertung
  • 4.3 Analyse
  • 4.3.1 Allgemeiner Überblick - Unternehmen in der Untersuchung
  • 4.3.2 Allgemeiner Überblick - Geschäftsberichterstattung
  • 4.3.3 Allgemeiner Überblick - Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • 4.3.4 Geschäftsberichterstattung und Nachhaltigkeitsberichterstattung - ein Vergleich
  • 4.3.5 "Konsolidierte" Berichterstattung - Indikatorenauswertung
  • 4.3.5.1 Aspekt AK1 "Beschäftigung"
  • 4.3.5.1.1 AK1a "Beschäftigungsentwicklung"
  • 4.3.5.1.2 AK1b "Gliederung nach Beschäftigtengruppen"
  • 4.3.5.2 Aspekt AK2 "Mitbestimmung"
  • 4.3.5.2.1 AK2a "Einbindung der innerbetrieblichen Interessenvertretung"
  • 4.3.5.3 Aspekt AK3 "Aus- und Weiterbildung"
  • 4.3.5.3.1 AK3a "Bericht prinzipiell"
  • 4.3.5.3.2 AK3b Bericht - Gliederung nach "Beschäftigtengruppen"
  • 4.3.5.3.3 AK3c "Budget"
  • 4.3.5.4 Aspekt AK4 "Arbeitsschutz"
  • 4.3.5.4.1 AK4a "Inzidenz"
  • 4.3.5.4.2 AK4b "Maßnahmen"
  • 4.3.5.4.3 AK4c "Organe des Arbeitsschutzes"
  • 4.3.5.5 Aspekt AK5 "Diversität"
  • 4.3.5.5.1 AK5a "Programme zur Förderung der Diversität - Angaben über Programme zur Frauenförderung"
  • 4.3.5.5.2 AK5a "Programme zur Förderung der Diversität - Angaben über Programme zur Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen/Multikulturalität"
  • 4.3.5.5.3 AK5b "Beschäftigungsstrukturen - Angaben über geschl.spez. Beschäftigungsstrukturen"
  • 4.3.5.5.4 AK5b "Beschäftigungsstrukturen - Angaben über geschl.spez. Zusammensetzung der Organe/Leitungsgremien"
  • 4.3.5.5.5 AK5b "Beschäftigungsstrukturen - Angaben Anteile Beschäftigte mit besonderen Bedürfnissen/mit multikulturellen [sic] Hintergrund"
  • 4.3.6 Unternehmensranking
  • 5 Anhang
  • 5.1 Anhang 1: Operationalisierung
  • 5.2 Anhang 2: Auswertung - Allgemein
  • 5.3 Anhang 3: Auswertung Geschäftsberichterstattung - Allgemein
  • 5.4 Anhang 4: Auswertung Nachhaltigkeitsberichterstattung - Allgemein
  • 5.5 Anhang 5: GB und NHB - ein Vergleich
  • 5.6 Anhang 6: "konsolidierte" Berichterstattung
  • 5.6.1 Anhang 6: Aspekt AK1 "Beschäftigung"
  • 5.6.2 Anhang 6: Aspekt AK2 "Mitbestimmung"
  • 5.6.3 Anhang 6: Aspekt AK3 "Aus- und Weiterbildung"
  • 5.6.4 Anhang 6: Aspekt AK4 "Arbeitsschutz"
  • 5.6.5 Anhang 6: Aspekt AK5 "Diversität"
  • 5.7 Anhang 7: Unternehmensranking
  • 6 Literatur