Frauen.Management.Report.2013. Frauen in Geschäftsführung und Aufsichtsrat in den Top 200 und börsenorientierten Unternehmen

Bibliographische Detailangaben
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Hauptverfasser: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien (Herausgebendes Organ), Ahmad, Soma (VerfasserIn), Hudelist, Simone (VerfasserIn), Wieser, Christina (VerfasserIn)
Format: Monograph
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien 2013
Schlagworte:
Inhaltsangabe:
  • Inhalt
  • 1 Die Ergebnisse auf einen Blick
  • Top 200 Unternehmen
  • Börsennotierte Unternehmen
  • 2 Einleitung
  • 3 Entwicklung und Maßnahmen auf EU-Ebene
  • 3.1 EU-Kommission beschließt Frauenquote in Aufsichtsräten
  • 3.2 Aktueller Stand und wie es weiter geht
  • 4 Nationalstaatliche Entwicklungen
  • 4.1 Gesetzliche Frauenquote
  • 4.2 Soft Law - Corporate Governance Kodizes
  • 5 Maßnahmen in Österreich
  • 5.1 Staatsnahe Unternehmen
  • 5.2 Börsennotierte Unternehmen
  • 6 AK Auswertung der Top 200 Unternehmen
  • 6.1 Nur jede 18. Geschäftsführung ist weiblich besetzt
  • 6.2 Aufsichtsrat: Frauenanteil steigt auf 13,5%
  • 6.3 Frauenanteil unter BetriebsrätInnen bei 19,9%
  • 6.4 Frauenanteile nach Sektoren
  • 7 AK Auswertung der börsennotierten Unternehmen
  • 7.1 Kleine Erfolge, aber kein echter Fortschritt: 96,7% der Vorstände sind Männer
  • 8 Frauen und Führung: Kein Widerspruch
  • 8.1 Das ökonomische Argument: Hoher Frauenanteil lohnt sich
  • 9 Schlussfolgerungen und AK Forderungen
  • 9.1 AK Forderungen