Mehr Lohn bei betrieblicher Weiterbildung? Eine empirische Analyse österreichischer Unternehmen

Bibliographische Detailangaben
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Hauptverfasser: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien (Herausgebendes Organ), Institut für Volkswirtschaftslehre (HerausgeberIn), Böheim, René (VerfasserIn), Wakolbinger, Florian (VerfasserIn)
Format: Monograph
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Institut für Volkswirtschaftslehre 2009
Schlagworte:
Österreich
Betriebliche Fortbildung
Lohn
Lohnentwicklung
Bildung
Studien
Inhaltsangabe:
  • Executive Summary
  • Fragestellungen der Studie
  • Methoden der Studie
  • Ergebnisse der Studie
  • Inhaltsverzeichnis
  • 1 Einleitung
  • 2 Theoretische Grundlage und Schätzverfahren
  • 2.1 Lohnniveau und Produktivität
  • 2.2 Lohnverteilung
  • 2.3 Schätzung
  • 2.4 Kausalität
  • 3 Daten
  • 3.1 Eignung des Datenmaterials zur Analyse
  • 4 Beschreibung zentraler Variablen
  • 4.1 Zu erklärende Größen
  • 4.2 Erklärende Merkmale
  • 4.3 Querschnitte
  • 4.4 Längsschnitte
  • 5 Spezifikationen der Schätzgleichungen und Ergebnisse
  • 5.1 Querschnitte
  • 5.2 Längsschnitt 1
  • 5.2.1 Lohnniveau
  • 5.2.2 Lohnverteilung
  • 5.3 Längsschnitt 2
  • 6 Zusammenfassung
  • Literatur
  • Tabellenanhang
  • Tabelle A1: Schätzergebnisse Querschnitte 1 und 2.
  • Tabelle A2: Schätzergebnisse Längsschnitt 1 pooled, Löhne.
  • Tabelle A3: Schätzergebnisse Längsschnitt 1 pooled, Lohnverteilung.
  • Tabelle A4: Schätzergebnisse Längsschnitt 1, erste Differenzen, Lohnverteilung
  • Tabelle A5: Schätzergebnisse Längsschnitt 2, pooled, Spezifikation A.
  • Tabelle A6: Schätzergebnisse Längsschnitt 2, pooled, Spezifikation B und C.
  • Tabelle A7: Schätzergebnisse Längsschnitt 2, erste Differenzen.
  • Tabelle A8: Deskriptive Statistiken Querschnitte.
  • Tabelle A9: Deskriptive Statistiken Längsschnitte.

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