Strukturwandelbarometer 2013. Unsere Arbeitswelt im Umbruch

Bibliographische Detailangaben
Link(s) zu Dokument(en):	E-Medien Publikation
Hauptverfasser:	Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien (Herausgebendes Organ), Michenthaler, Georg (VerfasserIn), Dessewffy, Éva (VerfasserIn), Filipič, Ursula (VerfasserIn), Lang, Roland (VerfasserIn), Leitsmüller, Heinz (VerfasserIn), Schönbauer, Ulrich (VerfasserIn), Beier, Nedjelko (BerichterstatterIn), Pflügl, Claudia (BerichterstatterIn)
Format:	Monograph
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Institut für Empirische Sozialforschung 2013
Schlagworte:	Unternehmen Strukturwandel Arbeit Arbeitsmarkt Studien

Inhaltsangabe:

Inhalt
1 Zusammenfassung
2 Strukturwandelbarometer - Motiv und Entwicklung
3 Befragungs- und Messkonzept
3.1 Methode und Stichprobenstruktur
3.2 Determinanten des Strukturwandels
4 Wirtschaftliche Rahmenbedingungen des Strukturwandels
4.1 Voraussichtliche Entwicklung von Personalstand, Umsatz und Gewinn
4.2 Beurteilung von Managemententscheidungen
5 Ursachen und Wirkungen des Strukturwandels
5.1 Die Notwendigkeit des strukturellen Wandels
5.2 Die Profiteure des Strukturwandels
6 Dimensionen des betrieblichen Strukturwandels
6.1 Dimension I: Arbeitsbedingungen/Arbeitsumfeld
6.2 Dimension II: Beschäftigtenstruktur
6.3 Dimension III: Unternehmensstrukturen
6.4 Dimension IV: Unternehmensstrategien
6.5 Dimension V: Betriebliche Mitbestimmung
7 Faktoren für die Beurteilung des Strukturwandels
8 Anhang: Fragebogen
A. Unternehmensstrukturen
B. Unternehmensstrategien
C. Arbeitsumfeld
D. Beschäftigungsstrukturen
E. Betriebliche Mitbestimmung