Konflikte und Mobbing am Arbeitsplatz. Rechtliche Möglichkeiten und praktische Handlungsanleitungen
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| Veröffentlicht in: | Sozialpolitik in Diskussion |
| Hauptverfasser: | , , |
| Format: | SerialVolume |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
AK Wien
2013
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien |
| Schlagworte: |
Inhaltsangabe:
- Inhaltsverzeichnis
- Vorwort (Chlestil, Martina)
- Mobbing - die Rechtslage in Österreich (Majoros, Thomas)
- 1. Was ist Mobbing? Definitionen und Forschungsergebnisse der Sozialwissenschaften
- 2. Rechtliche Relevanz von Mobbing - Mobbing als Rechtsbegriff?
- 3. Rechtswidrigkeit von Mobbing
- 3.1 Mobbing durch ArbeitgeberInnen
- 3.2 Mobbing durch ArbeitnehmerInnen
- 4. Arbeitsrechtliche Konsequenzen für den/die ArbeitgeberIn
- 4.1 Allgemeines
- 4.2 Ermahnung/Verwarnung
- 4.3 Versetzung
- 4.4 Kündigung
- 4.5 Entlassung
- 5. Arbeitsrechtliche Konsequenzen für den/die ArbeitnehmerIn
- 5.1 Unterlassungsansprüche
- 5.2 Leistungsverweigerungsrecht
- 5.3 Vorzeitiger Austritt
- 6. Rechte des Betriebsrates
- Schadensersatzrechtliche Konsequenzen
- 7.1 Allgemeines
- 7.2 Haftung für Erfüllungsgehilfen
- 7.3 „Dienstgeberhaftungsprivileg“?
- 7.4 Ansprüche des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin
- 7.5 Einzelne Anspruchsgrundlagen
- 7.5.1 Körperverletzung
- 7.5.2 Verletzung an der Ehre
- 7.5.3 Sachschäden
- 7.5.4 „Reine Vermögensschäden“
- Bibliographie
- Mobbing am Arbeitsplatz im Licht der österreichischen Rechtssprechung (Smutny, Petra)
- 1. Mobbing auf dem Weg zum Rechtsbegriff
- 1.1 Mobbing – Die Definition
- 1.2 Mobbing und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- 1.3 Fürsorgepflicht und Reaktionen der ArbeitgeberInnen
- 1.4 Mobbing und andere Rechtsfolgen
- Bibliographie
- Mobbing und Konflikte am Arbeitsplatz - Folgen für die Betroffenen, die Betriebe und die Volkswirtschaft (Hoffmann, Peter)
- Einleitung
- 1. Das Aufkommen von Mobbing und Arbeitsplatzkonflikten in Österreich und Europa
- 1.1 Mobbing in Österreich und Europa
- 1.2 Arbeitsplatzkonflikte in Österreich und Europa
- 2. Konflikt und Mobbing
- 2.1 Konflikte und Konflikthandlungen
- 2.3 Konfliktursachen und ihre Wirkung aus der Sicht der Beschäftigten
- 2.3 Mobbing: Arbeitsrechtliche Aspekte und arbeitspsychologische Aspekte
- 2.3.1 Arbeitsrechtliche Aspekte
- 2.3.2 Das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG): rechtliche Fortentwicklung im Mobbing
- 2.3.3 Mobbing aus arbeitspsychologischer Sicht: Die Psyche als Arbeitsmittel und Arbeitsgegenstand
- 3. Gefühle und Emotionen bei Konflikten und Mobbing
- 4. Die Folgen von Mobbing, Konflikten und Aggressionen am Arbeitsplatz
- 4.1 Betriebswirtschaftliche Kosten
- 4.2 Gesundheitskosten
- 4.3 Volkswirtschaftliche Kosten
- 5. Konfliktbewältigung in österreichischen Unternehmen
- 6. Was ist zu tun? Aus der internationalen Sicht der Arbeitnehmerinnen
- 7. Zusammenfassung
- Bibliographie
- Handlungsmöglichkeiten bei Mobbing aus der Sicht der Betroffenen (Kolodej, Christa)
- 1. Auswirkungen von Mobbing
- 2. Handlungsmöglichkeiten aus betroffener Sicht
- 2.1 Innerbetriebliche Maßnahmen
- 2.1 Externe Beratung und Information
- 2.3 Selbstreflexives Vorgehen
- 2.4 Erhalt bzw. Wiederherstellung der psychischen und physischen Gesundheit
- 2.5 Rechtliche Absicherung
- 3. Zusammenfassung
- Bibliographie
- Mobbing am Arbeitsplatz - Prävention und Intervention (Reichart, Ilse)
- 1. Ursachen und Folgen von Mobbing am Arbeitsplatz
- 2. Handlungsmöglichkeiten auf betrieblicher Ebene
- 2.1 Notwendigkeit von Mobbingprävention am Arbeitsplatz
- 2.2 Beispiele zur Prävention von Mobbing am Arbeitsplatz
- 2.2.1 Strukturell-organisatorische Maßnahmen
- 2.2.2 Konfliktlotsinnen und -lotsen im Betrieb zur Intervention und Prävention bei Mobbing am Arbeitsplatz
- 2.2.3 Intervention in Konflikt- und Mobbingprozessen
- 2.2.4 Betriebsvereinbarung zur Prävention und Intervention bei Mobbing am Arbeitsplatz
- 2.2.5 Warum eine Betriebsvereinbarung?
- 2.2.6 Vorteile einer Betriebsvereinbarung zum partnerschaftlichen Verhalten am Arbeitsplatz
- 3. Musterbetriebsvereinbarung
- Bibliographie
- Autor/innen
- Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick