Migration und Integration
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| Veröffentlicht in: | Publikationen des Beirates für Wirtschafts- und Sozialfragen |
| Hauptverfasser: | , , , |
| Format: | SerialVolume |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Ueberreuter
2011
Ueberreuter |
| Schlagworte: |
Inhaltsangabe:
- Beirat für Wirtschafts- und Sozialfragen
- Vorwort (Chaloupek, Günther; Kovarik, Georg; Morawitz, Nikolaus; Schneider, Christoph)
- Inhaltsverzeichnis
- 1. Teil: Kurzfassung
- 1.1 Einleitung
- 1.2 Integrationsbegleitung
- 1.3 Bildung
- 1.4 Arbeitsmarkt
- 1.5 Migration
- 2. Teil: Integrationsbegleitung
- 2.1 Sozioökonomischer Hintergrund
- 2.2 Entwicklungstendenzen
- 2.3 Verständnis im österreichischen Kontext
- 2.4 Was heißt „Integration“?
- 2.5 Grundprinzipien der Integration
- 2.6 Felder mit Handlungsbedarf
- 3. Teil: Bildung
- 3.1 Einleitung
- 3.2 Durchlässigkeit und Chancengleichheit
- 3.2.1 Schulleistungen und Kompetenzen
- 3.2.2 Bildungsaspiration
- 3.2.3 Migrationshintergrund und Geschlecht
- 3.2.4 Felder mit Handlungsbedarf
- 3.3 Bildungszugang
- 3.3.1 Kindergarten, Vorschule, Sprachstandserhebung
- 3.3.2 Primarstufe, Sekundarstufen l und ll
- 3.3.3 Tertiäre Ausbildung, insbesondere PädagogInnenausbildung
- 3.3.4 Duale Ausbildung
- 3.3.5 Felder mit Handlungsbedarf
- 3.4 Schnittstelle Schule und Arbeitsmarkt
- 3.4.1 Berufs- und Bildungswegorientierung
- 3.4.2 Elternarbeit
- 3.4.3 Interkulturelles Lernen
- 3.4.4 Frühe SchulabgängerInnen
- 3.4.5 Felder mit Handlungsbedarf
- 3.5 Erwachsenenbildung und Sprachkurse
- 3.5.1 Beteiligung von Personen mit Migrationshintergrund in der LLL-Welt
- 3.5.2 Nachholen von Abschlüssen
- 3.5.3 Sprachkurse
- 3.5.4 Erwerb der deutschen Sprache im Rahmen der Integrationsvereinbarung
- 3.5.5 Felder mit Handlungsbedarf
- 3.6 Verwertung von Qualifikation und Ausbildungsabschlüssen
- 3.6.1 Dequalifizierung
- 3.6.2 Transparenz
- 3.6.3 Anerkennung und Nostrifikation
- 3.6.4 Gleichhaltung von im Ausland absolvierten Ausbildungen mit Lehrabschlussprüfungen
- 3.6.5 Felder mit Handlungsbedarf
- 4. Teil: Integrationspolitische Ansätze in der Arbeitsmarktpolitik
- 4.1 Einleitung
- 4.2 Die Situation von Personen mit Migrationshintergrund am österreichischen Arbeitsmarkt
- 4.3 Die arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen
- 4.3.1 Personen mit Migrationshintergrund im Managementsystem des AMS
- 4.3.2 Integrationspolitische Ansätze in der Personalpolitik des AMS
- 4.4 Integrationspolitische Ansätze in der aktiven Arbeitsmarktpolitik
- 4.4.1 Integrationspolitische Ansätze bei der Betreuung von Arbeitsuchenden und von Unternehmen durch das AMS
- 4.4.2 Sprachdefizit – Konzentration auf berufs- bzw. tätigkeitsbezogenen Spracherwerb
- 4.4.3 Geringe Qualifikation unter Jugendlichen mit Migrationshintergrund
- 4.4.4 Erhöhung der beruflichen Mobilität von Personen mit Migrationshintergrund – New Skills
- 4.5 Integrationspolitische Ansätze in der Informationstätigkeit des AMS
- 4.5.1 Bundesweite Informationen für Personen mit Migrationshintergrund
- 4.5.2 Informationen für Personen mit Migrationshintergrund der Landesorganisationen
- 5. Teil: Migration
- 6. Teil: Gute Beispiele
- 6.1 Integrationsbegleitung
- 6.2 Bildung
- 6.3 Arbeitsmarkt
- 7. Teil: Empfehlungen
- 7.1 Integrationsbegleitung
- 7.2 Bildung
- 7.3 Arbeitsmarkt
- 7.4 Migration: Modell der Sozialpartner für ein Kriterien geleitetes Zuwanderungsmodell
- 8. Teil: Quellen
- 8.1 Integrationsbegleitung
- 8.2 Bildung
- 8.3 Integrationspolitische Ansätze in der Arbeitsmarktpolitik
- 8.4 Migration
- 8.5 Gute Beispiele
- 8.5.1 Integrationsbegleitung
- 8.5.2 Integrationspolitische Ansätze in der Arbeitsmarktpolitik
- 8.5.3 Migration: Modell der Sozialpartner für ein Kriterien geleitetes Zuwanderungsmodell
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