Umweltschutz- und ArbeitnehmerInnenschutz-Managementsysteme

Bibliographische Detailangaben
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Veröffentlicht in:Informationen zur Umweltpolitik
Hauptverfasser: Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte (SchirmherrIn), Bundeskammer für Arbeiter u. Angestellte (Herausgebendes Organ), Gutwinski, Thomas (HerausgeberIn), Streissler, Christoph (HerausgeberIn), Bundeskammer f. Arbeiter u. Angestellte f. Wien (Herausgebendes Organ)
Format: SerialVolume
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Bundeskammer f. Arbeiter u. Angestellte f. Wien 2003
Bundeskammer für Arbeiter u. Angestellte
Schlagworte:
Inhaltsangabe:
  • Vorwort (Streissler, Christoph)
  • Inhalt
  • 1. Einleitung
  • 2. Managementsysteme
  • 2.1 EMAS
  • 2.2 ISO 14001
  • 2.3 Anforderungen des ArbeitnehmerInnenschutzes – Sicherheits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem
  • 2.4 Schnittstellen zwischen Umweltschutz und ArbeitnehmerInnenschutz
  • 2.5 EHS
  • 3. Ergebnisse und Thesen
  • 3.1 Ausgangssituation von ArbeitnehmerInnenschutz und Umweltschutz
  • 3.1.1 Unterschiedliche historische Entwicklung
  • 3.1.2 Außerbetriebliche und innerbetriebliche institutionelle Trennung
  • 3.1.3 Unterschiedliche Kultur bei Umwelt- und ArbeitnehmerInnenschutz
  • 3.2 Gegenwärtige Situation in den Unternehmen
  • 3.2.1 Haben sich die Betriebe, die ein UMS eingeführt haben, mit den Auswirkungen für den ArbeitnehmerInnenschutz auseinandergesetzt?
  • 3.2.2 Wurden Auswirkungen des ArbeitnehmerInnenschutzes im Umweltprogramm und in der Umwelterklärung berücksichtigt?
  • 3.2.3 Welche Auswirkungen eines UMS auf ArbeitnehmerInnenschutz- Aspekte gibt es?
  • 3.2.4 Welche Innovationen werden durch die Einführung eines Managementsystems ausgelöst, die für den ArbeitnehmerInnenschutz relevant sind?
  • 3.2.5 In welchem Ausmaß und auf welche Weise wird die Belegschaft beim Aufbau der UMS eingebunden?
  • 3.2.6 Welche Maßnahmen der Motivation, Kommunikation und Qualifikation werden gesetzt?
  • 3.2.7 Welche positiven und negativen Wechselwirkungen entstehen, wenn sowohl ein UMS als auch ein SGM erstellt wird?
  • 3.2.8 Was sollte Teil des SGM sein?
  • 3.2.9 Gibt es Fälle, in denen Umweltschutz dem ArbeitnehmerInnenschutz widerspricht – oder umgekehrt?
  • 3.3 Handlungsempfehlungen – Schlussfolgerungen aus der Untersuchung
  • 4. Best Practice Dokumentation
  • 4.1 Sicherheit in der Unternehmenspolitik und im Umweltprogramm
  • 4.2 Organisation
  • 4.3 Schulung
  • 4.4 Aktionen zum Gesundheitsschutz
  • 4.5 Gesundheitsförderung
  • 4.6 Information
  • 4.7 Sicherheitstechnik
  • 4.8 Persönliche Schutzausrüstung
  • 4.9 Sicherheits- und Umweltmeldungen
  • 4.10 Kontrollinstrumente
  • 4.11 Kennzahlen zu Unfällen und Beinaheunfällen
  • 4.12 Maßnahmen im Zusammenhang mit Unfällen
  • 4.13 Arbeitssicherheitsprogramm
  • 5. Unternehmensportraits
  • 5.1 Firma A
  • 5.1.1 Einführung des Managementsystems
  • 5.1.2 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit
  • 5.1.3 Tätigkeit des Arbeitsmediziners
  • 5.1.4 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Umwelt
  • 5.1.5 Erfahrungen mit integriertem System
  • 5.2 Firma B
  • 5.2.1 Einführung des Managementsystemes
  • 5.2.2 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit
  • 5.2.3 Tätigkeit des Arbeitsmediziners
  • 5.2.4 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Umwelt
  • 5.2.5 Erfahrungen mit integriertem System
  • 5.3 Firma C:
  • 5.3.1 Einführung des Managementsystems
  • 5.3.2 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit
  • 5.3.3 Tätigkeit des Arbeitsmediziners
  • 5.3.4 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Umwelt
  • 5.3.5 Erwartungen an ein integriertes System
  • 5.4 Firma D
  • 5.4.1 Einführung des Managementsystems
  • 5.4.2 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit
  • 5.4.3 Tätigkeit des Arbeitsmediziners
  • 5.4.4 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Umwelt
  • 5.4.5 Erfahrungen mit integriertem System
  • 5.5 Firma E
  • 5.5.1 Einführung des Managementsystems
  • 5.5.2 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit
  • 5.5.3 Tätigkeit des Arbeitsmediziners
  • 5.5.4 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Umwelt
  • 5.5.5 Erwartungen an integriertem System
  • 5.6 Firma F
  • 5.6.1 Einführung des Managementsystems
  • 5.6.2 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit
  • 5.6.3 Tätigkeit des Arbeitsmediziners
  • 5.6.4 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Umwelt
  • 5.6.5 Erwartungen an ein integriertes System
  • 5.7 Firma G
  • 5.7.1 Einführung des Managementsystems
  • 5.7.2 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit
  • 5.7.3 Tätigkeit des Arbeitsmediziners
  • 5.7.4 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Umwelt
  • 5.7.5 Erfahrungen mit integriertem System
  • 5.8 Firma H
  • 5.8.1 Einführung des Managementsystems
  • 5.8.2 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit
  • 5.8.3 Tätigkeit des Arbeitsmediziners
  • 5.8.4 Maßnahmen und Erfahrungen im Bereich Umwelt
  • 5.8.5 Erfahrungen mit integriertem System
  • 6. Telefonumfrage
  • 6.1 Beschreibung
  • 6.2 Ergebnisse
  • 7. Zusammenfassung