Liberalisierung öffentlicher Dienstleistungen in der EU und Österreich. Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitsbedingungen und Arbeitsbeziehungen

Bibliographische Detailangaben
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Veröffentlicht in:Zur Zukunft öffentlicher Dienstleistungen
Hauptverfasser: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien (Herausgebendes Organ), Atzmüller, Roland (VerfasserIn), Hermann, Christoph (VerfasserIn)
Format: SerialVolume
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien 2004
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
Schlagworte:
Europäische Union
Beschäftigung
Öffentliche Dienstleistung
Liberalisierung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbeziehungen
Österreich
Deutschland
Großbritannien
Schweden
Fallstudiensammlung
Schriftenreihe
EU
Wirtschaft & Politik
Serien
Zur Zukunft öffentlicher Dienstleistungen
Inhaltsangabe:
  • Vorwort (Tumpel, Herbert)
  • Inhalt
  • Tabellenverzeichnis
  • Abkürzungen Österreich
  • Abkürzungen Internationale Fallstudien
  • Kurzfassung
  • Einleitung
  • Fallstudien Österreich
  • 1. Beschäftigungsentwicklung
  • 1.1. Einkommensentwicklung
  • 1.2. Art der Beschäftigung
  • 1.3. Arbeitszeit
  • 1.4. Frauenbeschäftigung
  • 1.5. Entwicklung von Arbeitsunfällen
  • 2. Fallstudie: Österreich Postdienste
  • 2.1. Post AG
  • 2.1.1. Hintergrund
  • 2.1.2. Beschäftigungsvolumen
  • 2.1.3. Umstrukturierungen und Beschäftigung
  • 2.1.4. Art der Beschäftigung
  • 2.1.5. Arbeitszeit
  • 2.1.6. Arbeitsbedingungen
  • 2.1.7. Einkommen
  • 2.1.8. Arbeitsbeziehungen
  • 2.2. Private Post- und Kurierdienste
  • 3. Fallstudie: Österreich Eisenbahnen
  • 3.1. Österreichische Bundesbahnen (ÖBB)
  • 3.1.1. Hintergrund
  • 3.1.2. Beschäftigungsvolumen
  • 3.1.3. Umstrukturierungen und Beschäftigung
  • 3.1.4. Art der Beschäftigung
  • 3.1.5. Arbeitszeit
  • 3.1.6. Einkommen
  • 3.1.7. Arbeitsbedingungen
  • 3.1.8. Ausbildung
  • 3.1.9. Arbeitsbeziehungen
  • 4. Fallstudie: Österreich Elektrizitätsversorgung
  • 4.1. Beschäftigungsentwicklung in verschiedenen Elektrizitätsversorgungsunternehmen
  • 4.2. Verbundgesellschaft
  • 4.2.1. Hintergrund
  • 4.2.2. Beschäftigungsvolumen
  • 4.2.3. Umstrukturierungen und Beschäftigung
  • 4.2.4. Art der Beschäftigung
  • 4.2.5. Arbeitszeit
  • 4.2.6. Arbeitsbedingungen
  • 4.2.7. Einkommen
  • 4.2.8. Ausbildung
  • 4.2.9. Arbeitsbeziehungen
  • 4.3. STEWEAG – Steirische Wasserkraft- und Elektrizitäts-AG
  • 4.3.1. Hintergrund
  • 4.3.2. Beschäftigungsvolumen
  • 4.3.3. Umstrukturierungen und Beschäftigung
  • 4.3.4. Art der Beschäftigung
  • 4.3.5. Arbeitszeit
  • 4.3.6. Arbeitsbedingungen
  • 4.3.7. Einkommen
  • 5. Fallstudie: Österreich Gasversorgung
  • 5.1. Wiengas
  • 5.1.1. Hintergrund
  • 5.1.2. Beschäftigungsvolumen
  • 5.1.3. Umstrukturierung und Beschäftigung
  • 5.1.4. Art der Beschäftigung
  • 5.1.5. Arbeitszeit
  • 5.1.6. Einkommen
  • 5.1.7. Arbeitsbedingungen
  • 5.1.8. Arbeitsbeziehungen
  • 6. Fallstudie: Österreich Personenbeförderung Linienverkehr zu Lande bzw. öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV)
  • 6.1. Wiener Linien
  • 6.1.1. Hintergrund
  • 6.1.2. Beschäftigungsvolumen
  • 6.1.3. Umstrukturierung und Beschäftigung
  • 6.1.4. Art der Beschäftigung
  • 6.1.5. Einkommen
  • 6.1.6. Arbeitsbedingungen
  • 6.1.7. Arbeitsbeziehungen
  • 6.2. Innsbrucker Verkehrsbetriebe und Stubaitalbahn GmbH und INNBUS GmbH
  • 6.2.1. Hintergrund
  • 6.2.2. Beschäftigungsvolumen
  • 6.2.3. Umstrukturierungen
  • 6.2.4. Art der Beschäftigung
  • 6.2.5. Einkommen
  • 6.2.6. Ausbildung
  • 6.2.7. Arbeitsbedingungen
  • 6.2.8. Arbeitsbeziehungen
  • 7. Fallstudie: Österreich Wasserversorgung
  • 7.1. Linz AG
  • 7.2. Grazer Stadtwerke
  • 7.3. EVN und Energie Oberösterreich
  • 8. Fallstudie: Österreich kommunale Dienste insgesamt
  • 8.1. Beschäftigungsvolumen
  • 8.2. Umstrukturierungen und Beschäftigung
  • 8.3. Arbeitsbeziehungen
  • 9. Zusammenfassung der österreichischen Ergebnisse
  • Quellen
  • Fallstudien Deutschland
  • 1. Fallstudie: Deutschland Postdienste
  • 1.1. Hintergrundinformation
  • 1.2. Auswirkungen auf die ArbeitnehmerInnen im Sektor Postdienste in Deutschland
  • 1.2.1. Beschäftigungsentwicklung
  • 1.2.2. Beschäftigungsentwicklung bei Post-Lizenznehmern
  • 1.2.3. Arbeitsbedingungen
  • 1.2.4. Die Situation bei Post Lizenznehmern
  • 1.2.5. Arbeitszeit und Entlohnung bei der Deutschen Post AG
  • 1.2.6. Veränderungen der Arbeitsbedingungen
  • 1.2.7. Qualifikationen
  • 1.3. Rolle der Gewerkschaft
  • 1.4. Zusammenfassung
  • 2. Fallstudie: Deutschland Wasser
  • 2.1. Hintergrundinformationen zur Wasserwirtschaft in Deutschland
  • 2.2. Auswirkungen der bisherigen Liberalisierungen und Privatisierungen auf die ArbeitnehmerInnen in der Wasserwirtschaft in Deutschland
  • 2.3. Veränderungen der Arbeitsbedingungen
  • 2.3.1. Kundenorientierung
  • 2.3.2. Arbeitszeit
  • 2.4. Die Rolle der Gewerkschaft und die Tarifsituation in der Wasserwirtschaft
  • 2.5. Zusammenfassung
  • 3. Fallstudie: Deutsche Bahn
  • 3.1. Hintergrundinformationen zu den Auswirkungen der Umstrukturierung und Liberalisierung der Bahn in Deutschland auf die Beschäftigten
  • 3.2. Auswirkungen auf den Beschäftigtenstand
  • 3.2.1. Personalabbau
  • 3.2.2. Formen des Personalabbaus bei der DB
  • 3.2.3. DB Vermittlung - eine betriebsinterne Arbeitsvermittlung der Deutschen Bahn
  • 3.3. Arbeitsbedingungen
  • 3.3.1. Reorientierung der Arbeit bei der DB AG - hin zu Dienstleistung und Service
  • 3.3.2. Chancengleichheit - Frauenförderung bei der DB AG
  • 3.3.3. Flexibilisierung der Arbeitszeit
  • 3.3.4. Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur zwischen Geschäftsberichten und individuellen Erfahrungen
  • 3.3.5. Die Rolle der Gewerkschaften
  • 3.4. Zusammenfassung
  • Fallstudien Grossbritannien
  • 1. Fallstudie: Grossbritannien Elektrizität
  • 1.1. Hintergrundinformationen
  • 1.2. Privatisierung des Elektrizitätssektors in Großbritannien
  • 1.3. Auswirkungen auf die Beschäftigung im Elektrizitätssektor in Großbritannien
  • 1.4. Industrielle Beziehungen im Elektrizitätssektor
  • 1.5. Veränderungen der Arbeitsbedingungen und Managementstrategien
  • 1.6. Zusammenfassung
  • 2. Fallstudie: Grossbritannien öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV)
  • 2.1. Hintergrundinformation - Privatisierung des ÖPNV in Großbritannien
  • 2.2. Auswirkungen den [sic] Privatisierung des ÖPNV auf die Beschäftigten
  • 2.2.1. Personalabbau
  • 2.2.2. Reduktion der Löhne
  • 2.2.3. Arbeitsbedingungen und Produktivität
  • 2.2.4. Arbeitszeit
  • 2.2.5. Arbeitsbelastungen
  • 2.2.6. Arbeitsbedingungen im öffentlichen Verkehr in Großbritannien
  • 2.3. Industrielle Beziehungen
  • 2.4. Zusammenfassung
  • Fallstudien Schweden
  • 1. Fallstudie: Schweden Elektrizität
  • 1.1. Hintergrundinformation zur Liberalisierung und Privatisierung des Elektrizitätssektors in Schweden
  • 1.2. Beschäftigungsentwicklung
  • 1.2.1. Betroffene Gruppen
  • 1.2.2. Formen des Personalabbaus
  • 1.3. Arbeitsbedingungen und Rolle der Gewerkschaft
  • 1.4. Zusammenfassung
  • 2. Fallstudie: Schweden Wasser
  • 2.1. Liberalisierung der Wasserwirtschaft in Schweden
  • 3. Fallstudie: Schweden Bahn
  • 3.1. Hintergrundinformationen
  • 3.2. Beschäftigungsentwicklung
  • 3.2.1. Personalabbau
  • 3.2.2. Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen
  • 3.3. Die Rolle der Gewerkschaften
  • 3.4. Zusammenfassung
  • 4. Fallstudie: Schweden öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV)
  • 4.1. Hintergrundinformationen
  • 4.2. Entwicklung der Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen im ÖPNV
  • 4.2.1. Beschäftigungsentwicklung
  • 4.2.2. Veränderungen der Beschäftigungsverhältnisse
  • 4.2.3. Atypische Beschäftigungsformen im ÖPNV in Schweden
  • 4.2.4. Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen
  • 4.2.5. Industrielle Beziehungen
  • 4.3. Zusammenfassung
  • 5. Fallstudie: Schweden Post
  • 5.1. Hintergrundinformationen: Liberalisierung und Privatisierung der Postdienste in Schweden
  • 5.2. Beschäftigungsentwicklung
  • 5.2.1. Personalabbau
  • 5.2.2. Veränderung der Arbeitsbedingungen und Gründe für den Beschäftigungsabbau
  • 5.2.3. Position der Gewerkschaften
  • 5.3. Zusammenfassung
  • 6. Schlussfolgerungen: Auswirkungen von Liberalisierung und Privatisierung auf ArbeitnehmerInnen in öffentlichen Dienstleistungen
  • Verwendete Literatur

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