Die Reform der öffentlichen Verwaltung in den Jahren 2000 bis 2002. Versuch einer Evaluierung

Bibliographische Detailangaben
Link(s) zu Dokument(en):E-Medien Publikation
Veröffentlicht in:Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft. Working Paper-Reihe der AK Wien
Hauptverfasser: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien (HerausgeberIn, Herausgebendes Organ), Rossmann, Bruno (VerfasserIn), Netuschill, Pia (VerfasserIn)
Format: SerialVolume
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: AK 2003
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
Schlagworte:
Österreich
Verwaltungsreform
Geschichte 2000-2002
Evaluation
Wirtschaft
Gesellschaft
Serien
Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft
Inhaltsangabe:
  • Inhaltsverzeichnis
  • 1 Einleitung
  • 2 Methodische Vorgangsweise – (New) Public Management und Good Governance als Maßstab für die Evaluierung
  • 2.1 Ziele und Elemente von New Public Management
  • 2.1.1 Bürger- bzw. Kundenorientierung
  • 2.1.2 Leistungs- und Wirkungsorientierung
  • 2.1.3 Qualitätsorientierung
  • 2.1.4 Wettbewerbsorientierung
  • 2.1.5 Mitarbeiterorientierung
  • 2.1.6 Akteure in der öffentlichen Aufgabenerfüllung nach New Public Management
  • 2.2 Drei Modelle zur öffentlichen Aufgabenerfüllung
  • 2.3 Good Governance – Begriff und Begründungen
  • 2.4 Resümee
  • 3 Die Zielsetzungen im Koalitionsübereinkommen der ÖVP/FPÖ-Koalition
  • 3.1 Der leistungsfähige Staat
  • 3.2 Bundesstaat
  • 3.2.1 Allgemeine Grundsätze
  • 3.2.2 Sofortmaßnahmen
  • 3.2.3 Eine neue Qualität der Zusammenarbeit zwischen Bund, Ländern und Gemeinden
  • 4 Die Ergebnisse der eingesetzten Kommissionen und deren Präsentation in „Reformdialogen“
  • 4.1 Aufgabenreformkommission („Raschauer-Gutachten“)
  • 4.1.1 Auftrag und Überblick über die wichtigsten Ergebnisse und Empfehlungen
  • 4.1.2 Thematische Einzelstudien
  • 4.1.3 Ergänzende Vorschläge
  • 4.1.4 Kritik an den Ergebnissen und Empfehlungen
  • 4.2 Finanzausgleichs-Begleitkommission und „Achterrunde“
  • 5 Die bisherigen Aktivitäten im Rahmen der Verwaltungsreform
  • 5.1 Das Reformpaket der „Achterrunde“
  • 5.1.1 Verwaltungsreformgesetz 2001
  • 5.1.2 Deregulierungspaket
  • 5.1.3 Bundesseitige einsparungswirksame Maßnahmen der Verwaltungsreform zwischen Bund und Ländern
  • 5.1.4 Reform der Behörden- und sonstigen Verwaltungsorganisation des Bundes
  • 5.1.5 Bewertung des Reformpakets der „Achter Runde“
  • 5.2 Reformprojekt Arthur Andersen – Impuls 01
  • 5.3 Sonstige Bürgerservice- und Innovationsprojekte
  • 5.3.1 Projekt help.gv
  • 5.3.2 Verwaltungs-Innovations-Programm
  • 5.4 Ausgliederungen aus den öffentlichen Haushalten
  • 5.5 Abbau des Personalstandes
  • 5.5.1 Die Zielvorgaben des Ministerrats
  • 5.5.2 Das Vorruhestandsmodell und die Pensionierung mit 55
  • 5.5.3 Kritik an den „Reformen“ im Personalbereich
  • 5.6 Reform der Bezirksverwaltungsbehörden
  • 6 Zusammenfassende Bewertung der wichtigsten Reformaktivitäten und Erfordernisse für einen gesamthaft-systematischen Reformansatz
  • 6.1 Zusammenfassende Bewertung
  • 6.2 Erfordernisse für einen gesamthaft- systematischen Reformansatz
  • Literatur

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