Ausbildung und Branchenerfahrungen im Tiroler Tourismus aus Sicht junger Erwachsener. Endbericht des Österreichischen Instituts für Berufsbildungsforschung (öibf)
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Format: | Monograph |
Sprache: | Deutsch |
Veröffentlicht: |
Eigenverlag
2019
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Schlagworte: |
Inhaltsangabe:
- Vorwort
- Inhaltsverzeichnis
- Zusammenfassung
- II. Inhalt und Ziel der Studie
- III. Kurzcharakterisierung der Tourismusbranche
- III. 1 Dynamischer Arbeitsmarkt und Saisonalität
- III. 2 Charakteristische Beschäftigungsstruktur und demografische Merkmale
- III. 3 Fluktuation von Arbeitskräften vs. Branchentreue
- III. 4 Fachkräftebedarf in Tourismus und Freizeitwirtschaft
- III. 5 Arbeitszufriedenheit von ArbeitnehmerInnen, Arbeitgeberattraktivität im Tourismus
- III. 6 Beschäftigungsfelder im Tourismus und Berufswahlentscheidung
- III. 7 Ausbildungsformen und -angebote im Bereich Tourismus und Gastronomie
- IV. Empirische Befunde zur Ausbildung in der Tiroler Tourismus- und Gastronomiebranche
- IV. 1 Methodische Aspekte
- IV. 1.1. Tourismuserhebung 20198/ÖIBF
- IV. 1.2. 2. Österreichische Lehrlingsmonitor/ÖIBF
- IV. 2 Auswertung und Ergebnisdarstellung
- IV. 3 Ausbildungsentscheidung und Berufswahl
- IV. 3.1. Realisierung des Ausbildungswunsches
- IV. 3.2. Ausbildungsalternativen
- IV. 3.3. Informiertheit in Entscheidungsprozess
- IV. 3.4. Motive für Berufswahl
- IV. 4 Ausbildungs-/Praktikumserfahrung und Bewertung
- IV. 4.1. CHarakteristika der Ausbildungsbetriebe bzw. Praktika
- IV. 4.2. Suche nach Ausbildungsplatz/Praktikumsbetrieb
- IV. 4.3. Arbeitsbedingungen und Tätigkeiten im Ausbildungsort Betrieb
- IV. 4.4. Qualität der Ausbildung im Lernort Betrieb
- IV. 4.5. Transfer zwischen Lernorten Schule - Betrieb
- IV. 4.6. Zufriedenheit in der Ausbildung
- IV. 5 Berufliche Perspektiven nach der Ausbildung
- IV. 5.1. Einschätzungen zur beruflichen Zukunft bei Lehrlingen
- IV. 5.2. Verbleib im Berufsfeld bzw. Lehrberuf
- IV. 5.3. Verbleib im Lehrbetrieb bzw. Praktikumsbetrieb
- IV. 5.4. Weiterführende Ausbildungen
- IV. 5.5. Motivierende und hinderliche Faktoren für einen Berufsverbleib
- IV. 6 Multivariate Untersuchung der Einflussfaktoren für einen Berufsverbleib bzw. -wechsel
- IV. 6.1. Effekte der Realisierung des Berufswunsches
- IV. 6.2. Effekte der Arbeitsbedingungen
- IV. 6.3. Effekte des berufsbezogenen Tätigkeitsprofils in der betrieblichen Ausbildung und im Praktikum
- IV. 6.4. Effekte der Qualität in betrieblicher Ausbildung und Praktikum
- V. Kritische Schlussfolgerungen
- VI. Tabellenverzeichnis
- VII. Literatur
- VIII. Anhang: Fragebogen