IAO Festsetzung von Mindestlöhnen

IAO: Berichte über nicht ratifizierte Übereinkommen und Empfehlungen 2012/2013; Übereinkommen Nr 131 und Empfehlung NR 135 (Festsetzung von Mindestlöhnen) Dokumente : BAK IAO Festsetzung von Mindestlöhnen Bei Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns wäre zu befürchten, dass in etlichen Bere...

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Bibliographische Detailangaben
Link(s) zu Dokument(en):IAO Festsetzung von Mindestlöhnen
1. Verfasser: AK Tirol
Format: website
Veröffentlicht: 2012
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Zusammenfassung:

IAO: Berichte über nicht ratifizierte Übereinkommen und Empfehlungen 2012/2013; Übereinkommen Nr 131 und Empfehlung NR 135 (Festsetzung von Mindestlöhnen)

Dokumente:

  • BAK IAO Festsetzung von Mindestlöhnen
    Bei Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns wäre zu befürchten, dass in etlichen Bereichen der Abschluss eines Kollektivvertrages schwieriger werden würde – die Arbeitgeberverbände könnten auf den gesetzlichen Mindestlohn verweisen und die Notwendigkeit eines Kollektivvertrags damit in Abrede stellen…
  • AK Tirol Festsetzung von Mindestlöhnen
    Das einzige Problem, welches aus Sicht der AK Tirol angesprochen werden soll-te, ist die nicht 100%ige Durchdringung aller Beschäftigungsverhältnisse mit dem in Österreich vorherrschenden kollektivvertraglichen Mindestlohn, da nach wie vor in einigen Branchen kein Kollektivvertrag existiert…